2019 год без сомнения стал годом очевидного протеста медицинских работников. Год, подводящий итоги майских указов-2012-го и предвосхищающий итоги указов 2018-го, лишь констатировал конечный развал системы оказания медицинской помощи. Параллельно повсеместному бунту врачей, медсестер и санитаров, медиаповестку взрывали истории о задержании матерей Минздрав провалил организацию поставок незарегистрированных в России психотропных препаратов Больные эпилепсией рискуют остаться без необходимых лекарств , пытающихся достать незарегистрированные на территории РФ лекарства, черном рынке противоопухолевых лекарств Шансы выжить – 50/50. Как устроен черный рынок лекарств от рака Поставщики, врачи, фирмы-однодневки… Кто убивает больных россиян? и тотальной нехватке льготных препаратов в аптеках Рецептов нет, но вы держитесь там: уральской пенсионерке отказали в медикаментах В министерстве здравоохранения утверждают, что лекарства доступны .

Все же именно протесты медработников помогают если не констатировать смерть системы, то поставить крайне неутешительный диагноз, дающий плачевный прогноз на выздоровление. Именно медики — страта, не имеющая привычки выносить лишний сор из избы. Социальная группа, готовая защищать коллегу в любой, даже откровенно грязной ситуации ( поверьте, мы как журналисты, писавшие в том числе и об откровенно преступной халатности Прокуратура Красноярска признала незаконным отказ полиции в возбуждении уголовного дела на врачей местного перинатального центра Местные онкологи с пугающей частотой ставят детям неверные диагнозы врачей, можем говорить об этом честно).

В этом году статично молчаливые медики вышли на тропу если не войны с федеральным начальством, то максимально открытого протеста, сравнимого с шахтерским стуком касками на Горбатом мосту 98-го. Вот только на дворе не «лихие 90-е», а конец 2019 года.

Май 2018, Сафоново, Смоленская область

Методика работы Минздрава и региональных властей в отношении национального проекта « Здравоохранение» не меняется на протяжении многих лет. Еще в апреле 2018 года Сафоновская ЦРБ без ведома санитарок перевела их в уборщицы. Естественно, часть из них выступила против кадровых изменений. По факту, работу им пришлось бы выполнять всё ту же, но вот все льготы и доплаты потерялись бы, никакого тебе досрочного выхода на пенсию, дополнительного оплачиваемого отпуска, а пахать надо в два раза больше. Женщины обратились в прокуратуру и федеральную службу по труду и занятости — молчок. В мае вышли на пикет Сафоновские санитарки устроили пикет против кадрового беспредела Недовольные работницы выступили против насильного перевода в уборщицы , закончилось тем, что их просто сократили, а на их место быстро нашли новых, которые согласны работать за любые деньги, и помалкивать. Собственно, этим руководство больницы припугивало протестующих с самого начала.

История прошла незамеченной федеральными СМИ. Как и сотни подобных, происходивших по всей России. Бумаги, дорожные карты и планы требовали жертв. Их и получили.

Зимой того же года Россию шокировала история совершившей суицид 14-летней девочки из Сафонова. Почему эта история наделала столько шума? Незадолго до этого Катя* написала письмо президенту, рассказав о том, что ее мама работает санитаркой в той самой больнице и ей тяжело прокормить ее с сестрой. Логика ребенка была простой — есть президент, он в стране главный. Он же обещал поднять уровень зарплат медиков.

Только письмо в АП развернули, и направили на рассмотрение в региональный департамент здравоохранения и районную администрацию. Когда об этом узнало руководство ЦРБ, женщине устроили нагоняй, прилетело ли ребенку от матери, остается только догадываться. На следующий день Кати не стало.

Что сподвигло ребенка на отчаянный шаг — неизвестно. Школьницу травили в школе Танцы на костях погибшего подростка: во что вылилась трагедия в Сафонове? Создать «правильное мнение о причинах самоубийства» важнее, чем разобраться в этих причинах , она была инвалидом. Но история с «письмом Путину» не давала покоя либеральным СМИ. Им отвечали коллеги из «Кремлевского пула», объясняя, что отсутствие денег — не могло стать одним из факторов.

Так или иначе, история Кати дала жизнь если не серии протестов, то желанию федеральных СМИ освещать их. С массовых протестов медиков началась весна 2019-го.

Апрель 2019, Анжеро-Судженск, Кемеровская область

Следующая крупная акция санитарок состоялась уже в апреле 2019 года, когда оптимизация докатилась до Анжеро-Судженска. «Санитарки — не уборщицы!» — с таким лозунгом вышли на пикет работницы местной больницы под эгидой независимого профсоюза « Действие». Женщины объявили Кузбасские медсестры вышли на митинг и объявили голодовку из-за массовых увольнений Девиз протестующих: «Санитарки – не уборщицы!» о голодовке, но своей акцией добились лишь порицаний Бастующие медики: в Серове добились отставки начальства, а в Кемеровской области — порицания губернатора Свердловские прокуроры оказались круче губернатора. Не заведено у нас, видите ли, так открыто и бойко заявлять о своих правах и чего-то там требовать…

Ситуация была катастрофической: руководство больницы намеревалось сократить более 100 санитарок и медсестер, в какой-то момент на целое акушерское отделение осталась одна Майские указы и сокращение младшего персонала: одна санитарка на акушерское отделение — это нормально В Анжеро-Судженской горбольнице, медсестры которой объявили голодовку, дела идут совсем плачевно санитарка. На бастующих постоянно оказывалось давление, в итоге, женщины были вынуждены отступить.

«Без конца вызывали к главврачу в кабинет, приезжал и мэр города, и начальник департамента Кемеровской области, и прокуратура. Никакой альтернативы у нас не было, нам без конца предлагали перевестись в уборщицы и хотели, чтобы мы вышли из профсоюза „Действие“ вызывали по одному, так проще человека морально…

Голодовка длилась три дня, потому что у нас сотрудница на смене упала в обморок, попала в больницу, мы были вынуждены прекратить» , — вспоминает младшая медсестра, председатель профкома МПРЗ « Действие» в Анжеро-Судженской горбольнице Марина Агаркова .

Но и это не прошло даром, многие перевелись в уборщицы с расширенными функциями и, по крайней мере пока, получают ту же зарплату, хотя, вероятно, это до поры до времени — пока не утрясутся судебные тяжбы.

«Сократили всего человек 15, часть ушла по соглашению сторон, и только 6 человек сократили без соглашения сторон. Вот нас сократили, мы сейчас пытаемся в судебном порядке восстановиться на работе»,  — продолжает женщина. После освещения ситуации в СМИ ей не сразу, но всё-таки выплатили, как и положено, выходные пособия.

К сожалению, опыт показал, что с массовые сокращения санитарок, с которыми медики столкнулись благодаря майским указам, оказалось невозможно предотвратить даже с помощью независимого профсоюза, разве только — смягчить последствия. Во-первых, санитарки намного реже заявляют о своих правах — недостаточно осведомлены, а во-вторых, им всегда найдется замена — безработица делает свое дело.

Идея « дорожной карты», которая должна была конкретизировать основные положения майских указов, и помочь поднять зарплату врачам чуть ли не на 200, а среднему и младшему персоналу — на 100%, с треском провалилась. Реализация серии мероприятий по факту привела к несоответствию программы повышения заработной платы согласно квалификации работников. Средний и младший медперсонал « дорожная карта» практически уравняла, но ладно бы привела зарплаты хотя бы к среднему коэффициенту от тех сумм, которые звучат в докладах Минздрава. А ведь вкалывает рядовой медик по-прежнему, только потом приходит домой, садиться и испытывает то самое чувство, когда и смешно, и плакать хочется от таких преобразований.

Март 2019, Курск

В марте медсестры курской ЦРБ написали коллективное обращение Курские медсестры пожаловались президенту на ужасающее положение дел в ЦРБ За время своей работы они не видели толком ни лекарств, ни зарплат на имя врио губернатора, прокурора области и президента. Набор жалоб стандартный: никакущее лекарственное обеспечение, «денег нет». С 1 января медики получили дорожную камеру, главврач обещал зарплату в 23 тысячи, но как получали 15 600, так и получают. Пришли отписки, до Путина так и не дошло. Самой активной медсестре Ольге Кудиновой главврач поставил ультиматум: поставлю прогул и уволю по статье либо увольняйся сама. Женщина написала по собственному, остальные испугались и притихли. Куда хуже ситуация в Серове.

Апрель 2019, Серов, Свердловская область

В апреле медики местной детской больницы пригласили Бастующие медики: в Серове добились отставки начальства, а в Кемеровской области — порицания губернатора Свердловские прокуроры оказались круче к себе телевизионщиков, чтобы во всеуслышание заявить о своей проблеме — официально они получали по 29-67 тысяч, а на деле их лишали любых премиальных, компенсационных и стимулирующих выплат, приходилось жить на 10500 рублей в месяц.

Небольшой видеосюжет наделал много шума, еще больше — новость об отстранении главврача Ивана Болтасаева . Только вот никто не писал, что отстранили его на время проверки надзорных органов ( стандартная процедура), и особо не интересовались дальнейшей судьбой оставшихся в той больнице медработников.

Нам сообщили, что Болтасаев как работал, так и работает. Касательно зарплаты мнения разделились: кто-то говорит, что всё по-прежнему, кто-то, что оклад подняли на 15%. Решили ли вопрос с допвыплатами? Вряд ли.

Инициировавшая съемку и рассказавшая на камеру о низких зарплатах медсестра Парвин Сараева была настроена бороться и дальше, девушка решила открыть в Серове ячейку независимого профсоюза « Альянс врачей», но перейти к активной протестной деятельности ей просто-напросто не дали.

«После моего выступления о низких зарплатах у меня постоянные проверки, угрозы увольнением, уже четыре дисциплинарных взыскания: два замечания и два выговора. Якобы на моем шкафчике пыль, шапочка оставлена. Но это все клевета. Три служебные записки в месяц — это ненормально, я иду в правоохранительные органы, мне говорят, что все нормально», — делилась медсестра с МБХ.

Летом в больнице ей и вовсе подкинули наркотики — перманганат калия ( марганцовка), который входит в список прекурсоров наркотических средств.

«Ко мне пришли юрист со старшей медсестрой, я получила служебную записку, от меня потребовали объяснительную. Я прочитала, обратила внимание на марганцовку, а ее у меня не было. Я ринулась к шкафчику, ее нет, то есть подложили, сфоткали и тут же убрали», — рассказывала она изданию.

Девушка была уверена, что вскоре ей могут подкинуть что-нибудь посерьезнее, так ее окончательно вынудили уволиться из больницы. Она полностью разочарована в медицине, и подумывает уйти из профессии.

Август 2019, Красноуральск, Свердловская область

Сами, без профсоюза, пытались провести забастовку медсестры красноуральской ЦГБ, однако они сообщили о намерении начать ее с 1 сентября, а дальше их и дух простыл. Женщины пожаловались вице-губернатору на нехватку персонала и старое оборудование, однако историю с недовольством быстро замяли, перебив спустя две недели негативную информационную повестку в регионе новостью о выделении больнице 1,7 млн рублей на укрепление материально-технической базы. Что творится в кошельках медсестричек, никто не знает.

Бунты медсестер, как и санитарок, подавляют довольно быстро, решаясь на самые отчаянные меры. Опять же, незаменимых среди них нет, главное, избавиться от инициаторов бунтов, а с остальными « стерпится-слюбится».

Кому реально удается чего-то достичь в борьбе с системой, так это фельдшерам, итальянская забастовка которых может парализовать работу « скорой» и оставить округу без неотложной медицинской помощи. Этим они и пользуются, заручившись поддержкой независимых профсоюзов, которые всячески готовы помогать им информационно и юридически.

Март 2019, Можайск, Московская область

Чаще всего руководство станций вынуждено практически сразу идти на уступки фельдшерам в самых вопиющих случаях. Так было в Можайске.

«Забастовка была связана с требованием прекратить отправлять бригады за 100 км в другой город, она была успешной»,  — вспоминает Андрей Коновал.

Март 2019, Мошенское и Окуловка, Новгородская область

Красивый кейс получилось воплотить новгородскому отделению « Альянса врачей». 18 марта начали итальянскую забастовку члены профсоюза сразу в трех районных больницах области ( в Мошенском и Окуловке бастовали фельшеры, а в областном центре врачи). Практически сразу добились результатов в Мошенской больнице, где персонал полгода работал без договоров — согласно принципам забастовки, они просто не вышли на работу.

«Им сразу предложили договоры подписать, там реорганизация больницы, закрыли ночной стационар, на дневном отопление отключено, люди с обогревателями в шапках, куртках лежат, на ночь уходят домой. Выдавили многих врачей, те поувольнялись, остались там стоматологи, хирург и фельдшера, и все это объясняют тем, что будете лечится в другом районе, в Боровичах, в 50 км по плохой дороге, там неудобно ездить, были и митинги, и протесты»,  — вспоминает региональный лидер профсоюза « Альянс врачей» Дмитрий Соколов .

В Окуловке забастовка В Новгородской области врачи скорой бастуют и не выезжают на вызовы Но местный Минздрав пытается скрыть плачевное положение вещей длилась неделю, на протяжении этого времени власти делали вид, что всё нормально — пригоняли для работы сотрудников скорой из других городов или, так называемых, штрейкбрехеров ( лицо, нанимаемое на стороне во время забастовки, отказывающееся поддерживать забастовщиков, занимающее сторону администрации) и пытались всячески выжить активистов.

«Когда они держали забастовку, к ним приезжали из ФСБ, из СК, из прокуратуры, из МВД — отовсюду. Допросы устраивали, говорили, что они нарушают законы РФ. Зато они добились большего, там медработников юридически вывели всем отделением из окуловской ЦРБ в боровическую станцию скорой, дали дополнительную машину, оборудование, увеличили намного зарплаты — это была большая победа, но она и далась тяжелее»,  — вспоминает Коновалов.

Май 2019, Пенза

Обращение к Путину стало действенным в случае пензенских скоряков, которые устроили акцию « 1000 смс»: через соцсети попросили соотечественников, в буквальном смысле, завалить « Прямую линию с президентом» смсками: «Скорая помощь Пензы разваливается, врачи бегут, зарплаты минимальные!» Президент обратил внимание на тревожное сообщение, в регион нагрянули проверки — и очень кстати. Из-за нехватки кадров там заставили за свои деньги переучиться и работать в составе бригад анестезиологов, те направили жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру, но добились лишь административных взысканий, после этого медработники объединились и объявили «Мы больше не можем терпеть унизительно низкий уровень нашей заработной платы!» В Пензе сотрудники скорой объявили забастовку итальянскую забастовку ( форма протеста, при которой сотрудники предприятия строго по правилам исполняют свои должностные обязанности) — отказывались работать сверхурочно, не выезжали на вызов в составе неполной бригады. Сейчас забастовка там стоит « на паузе».

«Мы готовы возобновить забастовку в любой момент, полного доверия нет — за столько лет научились уже не доверять власти. По сравнению с другими регионами с нами работают конструктивно, даже зампред правительства с нами общался.

Мы ведем переговоры, поэтапно требования наши выполняются. Одно из самых первых, которое сразу было выполнено — это доплаты сотрудникам, которые согласятся работать в неукомплектованной бригаде по одному ( 100% за отсутствующего сотрудника), руководство сейчас, естественно, старается укомплектовывать», — рассказал Readovka.ru Павел Кузнецов председатель регионального отделения профсоюза « Действие».

Июль 2019, Орел

Держат забастовку Орловских медиков довели. Врачи скорой объявили итальянскую забастовку Терпеть ужасные условия труда стало невыносимо еще с 15 июля и орловские скоряки из «Действия». В день ее начала главврач и старший фельдшер не придумали ничего лучше, чем уйти в отпуск. Несмотря на игнорирование проблемы, фельдшерам всё-таки удалось добиться хотя бы доплат по 2500 рублей за сложность труда. Основные требования бастующих так и не были выполнены, руководство скорой не признает, что в неукомплектованной бригаде сотруднику приходится выполнять больший объем работы, а, соответственно, ему необходимо доплачивать.

«Сейчас фактически бумажная война идет, суды. Росздравнадзор то начал проверку, то отменил. Идет такая закулисная борьба чиновников, на нашей стороне в этой ситуации выступила прокуратура, но она сейчас ожидает решения суда, который проходит между трудовой инспекцией и скорой помощью. Трудовая инспекция признала наши требования ( что недоплачивали за работу в праздничные дни) законными, скорая помощь подала в суд на трудовую инспекцию, так как не согласна с ее предписаниями. Понятно, с какой целью это делается, чтобы не платить деньги дополнительные, потому что денег нет, но вы держитесь…» , — рассказывает Readovka глава местного профкома профсоюза « Действие» Дмитрий Серегин .

За время забастовки в отношении него даже распускали слухи, мол… «голубой». Из четырех бастующих фельдшеров, трем делали взыскания, которые сейчас они оспаривают в суде.

«Людей, которые хотят вступить в профсоюз, но побаиваются, запугивают, что у них будет более тяжелая работа, так как руководитель этого « карманного» фнпровского профсоюза в совместительстве является старшим фельдшером, который составляет графики, то есть многие люди напрямую зависят от этого, могут сказать: «Хочешь работать вдвоем в нормальной бригаде, будешь в нашем профсоюзе, а будешь в «Действии», будешь один работать, многих это останавливает»,  — продолжает Серегин.

Июль 2019, Тольятти, Самарская область

До итальянских забастовок доходит не всегда, потому что « Действие», например, дает руководству больницы и властям некоторое время на то, чтобы начать переговоры и создать рабочую группу с участием активистов для совместного разрешения насущных проблем. Так, еще до начала забастовки удалось уладить Объявившие забастовку медики из Тольятти добились справедливости По сути, забастовка сработала, даже еще не начавшись вопросы на станции скорой помощи в Тольятти.

«Ряд требований был выполнен, поэтому приняли решение забастовку не начинать. В августе и сейчас, в конце сентября, был аванс, перерасчет был, общая сумма выросла — у меня тысяч 7-8 надбавки уже есть, но мы еще попали под волну того, что у нас оклады поднимались с 1 августа,  — рассказывает фельдшер подстанции Центрального района, председатель тольяттинской ППО « Действие» Роман Алиев , отмечая, что не обошлось без давления, — На подстанциях было давление на людей, угрозы, ФСБ пугали, я, вообще, американский шпион, что начал это всё, такого рода бред. На одной из подстанций даже к санитарке придрались, увидели ее заявление в профсоюз и начали: «Какого черта? Ты и так плохо моешь, а еще и в профсоюз собралась…»

Август 2019, Гагарин, Смоленская область

Пошли на уступки до начала забастовки Гагаринские врачи: «Все дошли до такого пика, когда работать некому, лечить нечем, зарплат нет» Почему медики хотели оставить 45 тысяч смолян без скорой помощи? и в Гагарине Смоленской области: фельдшерам заказали новую форму, завезли катетеры , которые долгое время были вынуждены покупать за свои кровные, пообещали приобрести две новые машины. А также поднять оклад и ввести доплаты за работу по одному в бригаде ( согласно Приказу « О скорой помощи» N 388н в бригаде должны работать по два человека: либо два фельдшера, либо врач и фельдшер, либо фельдшер и медсестра), только вот не сразу — с января.

«Единственное, что уже сделали — перерасчет за вредность, это 4% от оклада, которую почему-то нам не платили на протяжении многих лет»,  — рассказывает фельдшер Марина Малашенкова . Её коллегу, которая также собиралась участвовать в забастовке, вынудили выйти из профсоюза « Действие».

К слову, когда медики объявляли о том, что собираются выйти на забастовку, они активно публиковали свои квитки, чтобы показать бедственное положение. Однако предоставлять нам квитки сейчас для сравнения с предыдущими, мол посмотрите, чего мы добились, никто не стал, что наталкивает на определенные мысли…

Сентябрь 2019, Октябрьское и Сатка, Челябинская область

Намного плачевнее ситуация в Челябинской области, где массовые увольнения фельдшеров, которые не прибегли к помощи профсоюзов и СМИ, остались практически незамеченными. Так в селе Октябрьское из-за низких зарплат уволились четверо фельдшеров скорой ( руководство пытается урегулировать конфликт, но какими методами, неизвестно). В том же месяце в Сатке скоряки написали главврачу коллективную жалобу на недостойную оплату труда ( их лишили стимулирующих) и выслушали от заведующей медсанчасти тираду о том, что тот поставит их раком. С тех пор и о них ничего не слышно.

Сентябрь 2019, Петрозаводск, Республика Карелия

Продолжается забастовка Карельские медики угрожают руководству итальянской забастовкой Это последняя надежда “достучаться” до администрации «Действия» уже второй месяц в Петрозаводске, где тариф на вызов бригады — один из самых низких. Администрация там заняла выжидающую позицию, но всё-таки пошла на уступки, недавно вице-премьер по вопросам здравоохранения и социальной защиты Игорь Корсаков распорядился отделить скорую от БСМП и присоединить к центру медицины катастроф и санитарной авиации. Планируется, что все станции будут завязаны на единый диспетчерский центр со своим финансированием.

Забастовки фельдшеров приносят пользу, учитывая, что каждая состоит из нескольких этапов. Если по истечению срока, отведенного на предотвращение забастовки, объявленной членами независимых профсоюзов, ничего не происходит, начинается первый этап, когда небольшая часть фельдшеров уходит на ставку и выполняет строго свои обязанности — не больше. Если и на это нет никакой реакции, подключаются остальные ( вместе, как говорится, мы сила), затем — водители, что может совсем парализовать работу станции. Конечно, никому из руководства допускать бунта всех сотрудников не хочется, приходится идти на контакт и постепенно решать насущные вопросы.

Допекли не только младший и средний медперсонал, но и врачей. И если у первых еще остаются силы бастовать, то для вторых это, как минимум, не по статусу, а, как максимум, их с руками оторвут в других медицинских учреждениях — вот и выходит, что они просто собираются и коллективно подают заявления на увольнение. Разберемся, насколько это эффективно.

Март 2019, Салават, Республика Башкортостан

Вы, наверняка, помните это скандальное видео, которое разлетелось по сети весной. Услышав из доклада главврача, сколько они на самом деле получают, 14 врачей салаватского роддома ( из них пять акушеров-гинекологов, неонатологов два человека из четырёх) нервно посмеялись и уволились — другого выхода у них просто не было. С того момента и участились протесты врачей по всей стране.

Июль 2019, Рязань

«Решение о массовом увольнении помогало в Рязани, этому предшествовали переработки и низкие зарплаты, потом уволили заведующую, которую все любили и уважали ( похожа история на Блохина), и поставили заведующего, который никого не устраивал. Но Рязань — город более простой, чем Москва, поэтому там массовое увольнение довольно быстро помогло. Нового заведующего сняли, это уже маленькая победа, единственное, предыдущую заведующую еще не восстановили на работе, там какие-то сложности в этом плане.

Конечно, забастовки эффективнее, просто они сложнее, нужно работать только в рамках должностных инструкций, работодатель постоянно оказывает давление, говорит, что вы нарушаете закон, хотя это не так, натравливает все инспекции, а увольнения — это крайняя степень отчаяния» , — констатирует Коновалов.

Август 2019, Нижний Тагил, Свердловская область

На подобную меру без привлечения помощи профсоюзов решились сразу шестеро хирургов двух нижнетагильских больниц ( ЦГБ № 1 Нижнего Тагила и Демидовская больница), начали красиво: выдвинули требования, написали заявления, рассказали об этом прессе, но быстро сдулись, когда шокирующая новость долетела до Кремля, и в историю вмешался губернатор Евгений Куйвашев . Под его гарантии решить вопрос увеличения зарплаты и улучшения условий труда хирурги согласились забрать заявления об уходе, и больше о них никто ничего не слышал… На контакт с журналистами они не идут — видимо, это одна из договоренностей с властями, узнать, действительно ли, им удалось изменить ситуацию, не представляется возможным. Известно, что главврачи, отстраненные Нижнетагильские главврачи опровергли информацию о своем отстранении Они обвиняют СМИ в распространении слухов на время проверки после попытки массового увольнения, продолжают трудится на том же месте.

Март 2019, Великий Новгород

В Великом Новгороде забастовка В России не утихают протесты медиков: врачи снова объявили “итальянскую” забастовку На этот раз Великий Новгород врачей детской областной больницы под эгидой « Альянса врачей» продолжается до сих пор. Их заставляли дежурить сутками, а после выходить в день в свое отделение, проводить операции. Пятерых, несогласных с такими условиями труда, уволили, предложив перевестись в уборщики, сейчас они уже восстановились через суд.

То, что в регионе появились активно настроенные борцы за свои права, устраивает, конечно же, не всех.

«Всех глав собирали где-то в официальном профсоюзе и просили оказывать давление, чтобы люди выходили из независимого профсоюза, вступали в наш новгородский, как мы его называем, «карманный», который на стороне администрации действует. Сколько я связываюсь, понимаю, что такое указание — давить профсоюзы — идет на всероссийском уровне.

И вот она звонит несколько раз уже фельдшеру и мягко намекает: «Зачем тебе эта политика», хотя фактически люди просто борются за свои права, никакие не политические у них требования, только экономические — сохранение больниц, а решения уже лежат в политической плоскости. Нас поддерживают оппозиционные партии: «Яблоко», КПРФ, правящая « Единая Россия» ведь не решает эти проблемы.

В ноябре, когда скорую у нас решили сокращать, я ходил подписи собирал за сохранение скорой, такого наслушался… Люди у нас уже готовы протестовать, и такие, которые раньше были провластными, сейчас такими словами эту власть… Я даже на митинге выступал, говорю: «В отставку», а ребята стояли: «На костер». Даже такие радикальные вещи: не просто арестовать, говорят, надо посадить этих чиновников»,  — сетует Соколов.

Сентябрь 2019, Челябинск

Но пытается оставить врачей на местах руководство больниц не всегда. Так в горбольнице №6 Челябинска уволились аж пятеро травматологов, но на них просто махнули рукой — главврач, но вмешались извне.

После массового увольнения в медучреждении была проведена проверка, которая реально выявила нарушения как в формировании оплаты труда, так и в соблюдении трудового законодательства. В результате главврача Виктора Шепелева отправили в отставку. Предложено ли было сплотившимся коллегам вернуться на рабочие места, неизвестно.

Октябрь 2019, Липецк

Врачи липецкой медсанчасти МВД пошли другим путем. Они решились написать коллективное обращение к Путину, в котором признались , что с приходом нового руководства стали зарабатывать меньше ( 15 тысяч), чем санитары ( 30-40 тысяч). Тех, кто еще не подписал обращение, начальница Жанна Исаева запугивала увольнением, тех, кто подписал, просила отозвать — одной из медсестер даже предлагали сослаться на помутнение рассудка. Сотрудники медсанчасти рассказывают, что после их жалоб московская комиссия МВД не выявила в работе учреждения серьёзных нарушений. Они намереваются бороться и дальше, но боятся даже огласить свои имена, а значит вряд ли долго протянут в стремительном инфопотоке и добьются своего.

Октябрь 2019, Чернавский, Курганская область

Здесь администрация самовольно закрыла филиал тубдиспансера на ремонт, а вместе с тем вынуждала медработников подписать приказы об увольнении. Заручившись поддержкой лидеров профсоюза « Альянс врачей», они вызвали на разговор заместителя губернатора по соцполитике Татьяну Меншикову и пожаловались, что в случае закрытия диспансера им придется перейти на худшие условия труда и урезанную зарплату.

Не получив удовлетворяющих ответов, врач объявили бессрочную забастовку, забаррикадировавшись Полиция задержала участников «Альянса врачей», протестующих против закрытия тубдиспансера Их держат в отделении уже шесть часов в здании диспансера и продолжая заниматься лечением пациентов. Из медучреждения полиция вытащила людей силой, а лидеров протеста оштрафовали. После, чтобы решить конфликт, они пришли на встречу с главврачом, однако их встретили закрытые двери и полиция. Когда им все-таки удалось пройти к работодателю, та отказалась общаться в присутствии председателя профсоюза Анастасии Васильевой , хотя, согласно 10-му ФЗ «О профсоюзах» его представитель имеет право находится на рабочих местах членов профсоюза, чтобы отстоять их права. Понятное дело, что при посторонних главврач чувствует себя не таким смелым и пытается улучить момент, чтобы остаться со своими подчиненными наедине. В итоге, 20 медиков решили уволиться, пока этому никто не препятствует.

Октябрь 2019, Пермь

О том, что даже совместно с профсоюзом и вниманием журналистов, врачам не всегда удается добиться своих требований, угрожая руководству увольнениями, свидетельствует история из Перми. Здесь 2 октября все врачи-неонатологи роддома городской больницы № 6 заявили Неонатологи из Перми записали видеообращение, в котором грозят увольнением “Мы заявляем, что мы так работать больше не можем” о том, что уволятся, если главврач не введет доплату за дневные ( 300 рублей в час) и ночные ( 500 рублей в час) переработки. Ответа главврача они ждут до сих пор. Прошло более трех недель.

Октябрь 2019, Москва

Разрешить ситуацию Почему детские врачи массово уволились из главного онкологического центра страны? Предыстория с массовым увольнением детских онкологов из НМИЦ онкологии им. Н. Н. Блохина не помогли даже разразившийся в медиа скандал, ряд пресс-конференций и комиссия Минздрава.

Видеообращение уважаемых врачей, которые пригрозили увольнением Из НИИ детской онкологии имени Блохина собираются уволиться сразу 26 врачей Они записали видеообращение, в котором критикуют нынешнее руководство института 26 сотрудников НИИ детской онкологии и гематологии, если не будут выполнены их требования, шокировало всю Россию. Внезапно оказалось, что те же проблемы, что и у всех, есть даже в главном онкоцентре страны. Врачи призывали прозрачно распределять зарплаты, которые внезапно стали ниже в разы, провести аудит строительства новых корпусов института и отстранить от работы новое « некомпетентное» начальство института. На сторону бунтующих встали и родители больных детей.

Они действительно подали заявления Врачи НИИ детской онкологии им. Блохина начали увольняться Таким образом они сдерживают обещание, данное в видеообращении , после чего в учреждение направили комиссию из Минздрава, в составе которой были те, кто, собственно, и назначил недавно новое руководство института. Врачам отплатили той же монетой. По итогу проверки представители Минздрава заключили «Опухоль головного мозга»: Минздрав подтвердил развал детской онкопомощи в России Если лучший онкоцентр страны лечит детей по неэффективным протоколам, что творится в регионах? , что уволившиеся сотрудники ( в главном онкоцентре страны, где по факту собрались лучшие из лучших) работали по инновационным протоколам, которые оказались неэффективны. Если это действительно так, то какого черта это выяснилось только сейчас? Короче говоря, взъерепенившихся медиков поставили в заведомо слабую позицию и спокойно с ними расстались.

Провал майских указов привел к массовым протестам. Бунтуют все: от младшего до высшего медперсонала. Бумажной войны для разрешения проблем недовольных условиями труда однозначно недостаточно, но даже радикальные меры, будь то массовые увольнения или забастовки с привлечением профсоюзов и СМИ зачастую оказываются неэффективными. Отказались идти на поводу у начальства и прекращать забастовку единицы, но даже, благодаря своей напористости, они не могут изменить систему в корне. Чтобы добиться элементарно стимулирующих выплат, фельдшерам приходиться бастовать месяцами, каждодневно сталкиваясь с давлением и взысканиями. Ни региональный, ни федеральный Минздрав не могут изменить ситуацию в целом, точечно — возможно.

В конце лета Путин объявил о провале ( нет, не всего нацпроекта) лишь первичного звена российской медицины и распорядился провести модернизацию. Получается медикам, борющимся за свои права, теперь нужно терпеть и надеяться на нее? Самопожертвование, да и только.

Попадая в медицинскую сферу каждый человек сталкивается с Профсоюзом работников здравоохранения РФ , в который должен вступить без каких-либо оговорок. В большинстве случаев, новоиспеченный медик даже не понимает, для чего платит взносы, ведь при вступлении ему обещают множество льгот, а по факту он лишь ежегодно получает коробку конфет на Новый год. Не совсем понимает своей задачи и сам профсоюз — самые громкие истории, в которых фигурирует как федеральное управление профсоюза, так и его региональные ячейки в большинстве случаев связаны с реализацией объектов недвижимости, доставшихся организации по наследству от сытых советских лет.

В быту профсоюз именуют « карманным», так как администрация больницы всеми руками « за», чтобы вы в него вступили — вас так легче контролировать. К слову, любой может отказаться от вступления в организацию, воспользовавшись 30-й статьей Конституции РФ : «Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем», то, что руководству это не понравится — вопрос десятый.

Профсоюз активно сотрудничает с «Единой Россией», а также является членской организацией Федерации независимых профсоюзов России ( ФНПР), практическая деятельность которой в сфере защиты интересов своих членов в последнее время сводится к нулю. Чем же занимается « провластный» профсоюз? Судя по новостям на сайте — активно балаболит, устраивает съезды и конференции, обсуждает высказывания чиновников на тему медицины, кому-то грамоты вручает…

Описывая на сайте « Пять причин, почему нужно вступать в профсоюз», «вербовщики» из бесполезного профсоюза, конечно, разглагольствуют о том, что оказывают юридическую помощь. Представьте, за целый год, судя по их данным, обратился всего 991 человек . Помощь в суде оказали и вовсе семерым . Знаете, какова численность профсоюза? 3 млн человек. Конечно, чтобы показать пользу от своей практической деятельности во вкладке « Профсоюз помог» стабильно один-два раза в месяц публикуются контекстные релизы. В пресс-службе общественной организации нам пояснили, что не участвуют в забастовках, а лишь ведут переговоры « с властями и работодателем», а к новомодным ( независимым) профсоюзам у них отношение « сложное». Еще бы…

Оказывают реальную помощь медикам в соблюдении своих прав в последнее время два относительно малочисленных профсоюза, деятельность которых носит сугубо практический характер. В связи с этим, один так и называется — «Действие» , на данный момент он объединяет свыше 3 тысяч человек.

Был основан профсоюз в 2012 году, а уже в 13-м устроил первую итальянскую забастовку в истории здравоохранения современной России. Тогда ижевские детские врачи добились увеличения зарплат для всех врачей Удмуртии на 30-50%. Этот же профсоюз в 2015 году помог участковым врачам из московских поликлиник увеличить время приема, которого катастрофически не хватало на постановку диагноза.

«Форму итальянской забастовки мы активно стали применять снова в этом году в силу того, что скорая помощь созрела для подобного рода акций»,  — рассказывает Readovka сопредседатель межрегионального профсоюза « Действие» Андрей Коновал .

Второй профсоюз «Альянс врачей» , объединяющий свыше тысячи членов, относительно новый, его создали в 2018 году, но за прошедшее время он уже успел провести несколько успешных кампаний.

«Разумеется, к забастовкам мы переходим не сразу, а только, когда захотят медики. Поверьте, если вы придете к медработнику, который не хочет бастовать, и скажете: «Бастуй!» — ничего не выйдет»,  — констатирует пресс-секретарь « Альянса врачей» Иван Коновалов .

И стоит оговориться, что все участники забастовок, прежде чем пойти на более радикальные методы борьбы за свои права, успели поучаствовать в «бумажной войне» и попытаться чего-то добиться мирными путями.

«Идут обращения в надзорные органы, прокуратуру, инспекцию труда, в профильные ведомства: региональный, федеральный Минздрав. На выходе активисты, которые этим занимаются, получают отписки.

Федеральный Минздрав отправляет в региональный, тот проводит формальную проверку, часто используя отписку работодателя, что тут все хорошо, работодатель пишет, что у меня нет денег, потому что в федеральной программе заложено мало денег… То есть сама система выстроена как система коллективной безответственности, где различные инстанции объясняют, почему они не будут ничего предпринимать, чтобы что-то изменить, обозначая, что ответственны за это всё другие органы и ведомства. Надзорные органы, которые жестко должны наводить порядок, тоже чаще всего находят лишь какие-то маленькие нарушения или констатируют нашу правоту, но действенных мер по устранению нарушений не предпринимают.

В итоге, сама идея итальянских забастовок состоит в том, чтобы разорвать круг коллективной безответственности , заставить каждую инстанцию определить, кто виноват в этой ситуации на самом деле», — описывает Коновал порочный круг — ну не может ни одна инстанция просто так взять и признать провал майских указов. .

Устав от бумажных прений, когда все претензии как об стенку горох, медики идут бунтовать. Независимые профсоюзы выбирают для них правильную стратегию: помогают сформулировать список требований, коллективное обращение к руководству, различным инстанциям, обозначить план кампании.

Что касается финансирования, в первую очередь, оба профсоюза, конечно же, существуют за счет взносов , кроме того, у в обоих есть система пожертвований . «Действие» помимо этого иногда выигрывает гранты на юридические услуги, иногда помогает Конфедерации труда России , членской организацией которой является профсоюз.

«Пожертвования не очень большую часть составляют, в основном, это взносы, но, что называется, с миру по нитке. Один медработник платит процент с зарплаты, у нас 1200 членов профсоюза, в целом, получается некая сумма. Ее нельзя назвать большой, но можно оплачивать юриста, оператора, монтажера, на это можно существовать»,  — рассказывают в «Альянсе врачей».

Профсоюз не скрывает, что взаимодействует с Алексеем Навальным , который предоставляет ребятам информационную площадку, однако, по словам представителей « Альянса», финансовую поддержку Фонд борьбы с коррупцией им не оказывает.

Чуть более месяца назад заявил о себе и другой профсоюз «Врачи России» , членов которого пока можно пересчитать по пальцам. Его создал Владимир Сотников , который около полугода проработал заместителем председателя « Альянса врачей».

За это время он неоднократно сталкивался с тем, что люди боятся вступать в независимый профсоюз, так как со стороны начальства сразу начинается прессинг — информация о их членстве доходит до главврача, когда они несут в бухгалтерию заявление на перечисление профсоюзных взносов:

«Я решил создать независимый профсоюз, который будет отличаться от других тем, что у его членов перед профсоюзом фактически не будет никаких обязательств. То есть можно вступить в него, пользоваться всеми дополнительными гарантиями со стороны законодательства РФ, при этом не платить членские взносы, не участвовать в каких-то профсоюзных мероприятиях…

Я не ставлю себе целью получение материальной выгоды от того, что веду этот проект, я готов им заниматься на добровольных началах».

О себе « Врачи России» рассказывают в соцсетях, там же можно бесплатно получить консультацию по тому или иному вопросу.

«Я поставил себе цель сделать самый простой, самый понятный, самый доступный профсоюз с самым маленьким тоненьким уставом, чтобы большую часть работы за профсоюз фактически совершало российское законодательство, потому что очень сильное законодательство в плане защиты прав трудящихся . К сожалению, люди об этом не знают, а можно, используя пару статей, очень хорошо обезопасить себя от беспредела работодателя»,  — заключает Сотников в разговоре с Readovka.

Медики, первыми из бюджетников переходят к активным протестам и самоорганизации. Всероссийский профсоюз, годами игравший роль рудимента, окончательно утратил связь с реальностью — медики все реже видят смысл платить членские взносы в бесполезную организацию. Его место занимают общественные организации, желающие принимать активное участие в жизни медиков, более того — нацеленные на максимальную огласку своей деятельности. При этом стоит отметить — методы, к которым прибегают и «Действие», и «Альянс врачей» порой суровы, но всегда законны.

При этом, идти на уступки протестующим ни федеральная махина в лице Минздрава, ни руководство регионов не спешит. Уступать и искать общий язык с бунтовщиками в России не принято. Не собираются отступать и рядовые медики. Отступать им, по сути, некуда.- если итальянская забастовка ( она же отказ сотрудников выполнять все обязанности кроме прямых) способна подорвать систему здравоохранения в любом из ее звеньев, это многое говорит о комплектации и уровне нагрузки на медиков.

Оказать реальное давление на властей пока удалось лишь фельдшерам — звену системы, сбой которого будет заметен здесь и сейчас. Конфликт, участие в котором принимают врачи или медсестры, администрация больницы и региона всегда пытается перевести в мирное русло, зачастую пустыми обещаниями. Эффект такого подхода — возрастающее с каждым месяцем количество протестных активностей.