Исполняющий обязанности министра ЖКХ РБ Алан Марзаев во время пресс-завтрака в издании «Коммерсантъ» объяснил жалобы жителей Уфы на некачественную уборку снега. По его словам, всё дело в нехватке техники и рабочих рук.

«Я не скажу, что ничего не делается, — заявил и. о. министра ЖКХ. — Но не делается в необходимом масштабе. Содержание города — это прямая обязанность городских властей, но я не перекидываю на них. К сожалению, так выставили, что Хабиров требует с Марзаева порядка в городе. Иногда приходится выхватывать чашу и наводить порядок, но скажу честно: однозначно не хватает малой механизации для города».

Он отметил, что техника устарела. По его словам, пока власти приняли решение выделить миллиард рублей на всю республику на обновление коммунального парка. Также ощущается нехватка рабочих рук.

«Есть недобор как дворников, так и водителей, потому что зарплаты невысокие. Нужно решать этот вопрос», — отметил Алан Марзаев.

Напомним, проблема уборки снега и наледи в Уфе обострилась в 2012-2015 годах и стала одной из главных претензий к тогдашнему главе администрации города Иреку Ялалову. Независимые эксперты объясняли всплеск общественного недовольства увеличением автомобилизации населения, что усложнило расчистку дорог и дворов, а также ростом гражданской активности, связанным с развитием интернет-коммуникаций и социальных мессенджеров.

Свою роль сыграла и нехватка людей и техники, которая не преодолена до сих пор.

Как сообщал «Башинформ», в начале этого года дефицит кадров в жилищно-коммунальной отрасли Башкирии составлял 3 377 человек или 10%.

В Министерстве ЖХК РБ пояснили, что на крупных предприятиях в городах ситуация с кадрами более стабильная, чем в сельской местности, но в той или иной степени проблема существует везде. Наиболее востребованные профессии – это инженеры, технические специалисты, специалисты по управлению многоквартирными домами, дворники.

Среднемесячная заработная плата на предприятиях республиканского ЖКХ в 2020 году составила 31 080 рублей или 83% от средней по региону (37 423 рублей). В жилищной сфере средняя зарплата составила 25 190 рублей, в коммунальной – 33 490 рублей.

Именно низкие зарплаты и тяжелые условия труда считаются главными причинами нехватки кадров в сфере обслуживания жилья и городских территорий. Так, число работников, обслуживающих жилфонд уфимских ЖЭУ, в прошлом году составляло около половины от установленных штатов. Укомплектованность квалифицированными специалистами составила 55% (слесари-сантехники 53%, электромонтеры – 80%). Наиболее сложно обстоят дела с неквалифицированными работниками – укомплектованность дворниками не превышает 35%, а уборщиками мусоропроводов – 33%.