Послушайте эту историю.
Наслаждайтесь больше аудио и подкастами на iOS или Андроид.

Ваш браузер не поддерживает элемент

О ВЕР За последние четыре десятилетия американские боссы отвыкли от трудовых волнений. С тех пор, как Рональд Рейган уволил тысячи бастующих авиадиспетчеров в 1981 году, вскоре после своего избрания президентом (и несмотря на то, что когда-то он возглавлял профсоюз голливудских актеров), американские профсоюзы были относительно кроткими. В период с 2000 по 2022 год в Америке происходило в среднем 17 крупных перерывов в работе (затрагивающих 1000 и более рабочих) в год по сравнению с 84 ежегодно в период с 1977 по 1999 год. Членство в профсоюзе упало с пикового значения в 20 миллионов членов в 1979 году до чуть более 14 миллионов в прошлом году. поровну разделены между государственным и частным секторами. Сегодня в профсоюзы входят лишь 6% работников частного сектора, по сравнению с более чем 20% в 1970-х годах.

В этом году слияние напряженных рынков труда ускоряет технологические изменения (подумайте о Чате GPT ) и растущая общественная поддержка профсоюзов (которые, согласно опросу Gallup, имеют рекордный уровень одобрения в 67% среди американцев) придали смелости работникам. Забастовки множатся. За первые семь месяцев этого года в стране было 16 крупных проектов по сравнению с 11 за тот же период в 2022 году и максимальным показателем с 2005 года. Голливудские писатели и актеры находятся в многомесячном противостоянии со студиями. 30 августа 99,5% бортпроводников American Airlines, входящих в профсоюз, проголосовали за забастовку. Рабочие крупных автопроизводителей Детройта угрожают последовать их примеру.

Если это не достаточно утомило американских боссов, некоторые из их предприятий тоже ощущают боль за рубежом. 8 сентября рабочие двух заводов Chevron по производству сжиженного природного газа ( СПГ ) в Австралии может остановить работу. Они будут отключать инструменты на срок до 11 часов в день, что перерастет в полномасштабную забастовку, если не будет достигнуто соглашение о заработной плате. Offshore Alliance, профсоюз, представляющий австралийских рабочих Chevron, недавно отклонил предложения энергетической компании по заработной плате, заявив, что они более скупы, чем предложения ее второразрядных конкурентов.

Chevron знает, как подавить забастовки. В прошлом году профсоюзные работники нефтеперерабатывающего завода в Калифорнии уступили и прекратили десятинедельную забастовку, не добившись повышения заработной платы. Спрос на газ снижается в конце северного лета, что может ослабить переговорные позиции Offshore Alliance.

Тем не менее, затянувшийся спор может создать проблемы для американского энергетического гиганта. Два австралийских завода, Gorgon и Wheatstone, вместе принесли своему владельцу около $7 млрд чистой прибыли в прошлом году, что составляет почти пятую часть его прибыли. Более того, почти 90% компаний Chevron СПГ продукция из Австралии продается по долгосрочным контрактам, от которых она не желает отказываться. Боссы Chevron в Америке это понимают. То же самое делают и ее работники по всему Тихому океану.

Чтобы быть в курсе самых важных событий в сфере бизнеса и технологий, подпишитесь на Bottom Line, наш еженедельный информационный бюллетень, предназначенный только для подписчиков.