Сегодня британский стартап по трудоустройству Slinger объявил о новом раунде финансирования Pre-Seed в размере 500 000 фунтов стерлингов.

Slinger — это платформа трудоустройства в сфере гостеприимства, целью которой является сделать резюме ненужным, предоставляя, по ее мнению, самую справедливую оплату и самый простой способ получить работу в сфере гостеприимства в Великобритании.

Устаревшие резюме заменяются видеороликами и творчески написанными материалами, а сотрудники проходят предварительную проверку, поэтому, если пользователь заявляет о смене, она мгновенно переходит к нему. Платформа обязуется выплачивать реальный прожиточный минимум в Великобритании (вакансии не могут быть опубликованы, если они не соответствуют этому требованию).

Бета-тестирование Slingers выявило 80-процентное сокращение расходов на найм и 90-процентное ускорение времени, затрачиваемого на заполнение вакансий, по сравнению с традиционными практиками, включающими доски объявлений, проверку резюме и собеседования.

Средняя смена заявлена ​​в течение 60 секунд при средней заработной плате 12,95 фунтов стерлингов в час (на 8 процентов выше прожиточного минимума в Лондоне).
Компанию возглавляет Тео-Ли Хьюстон, чернокожий основатель, который оставил свою работу банкира, чтобы работать в индустрии гостеприимства более десяти лет.

Он сосредоточен на обновлении устаревших процессов, таких как «пробные смены». По словам Хьюстона:

«Наша разработка продуктов сосредоточена на разработке более управляемых человеком технологических решений, позволяющих устойчиво связывать людей с бизнесом».

Это помогает предприятиям экономить время (средняя смена длится 60 секунд), обеспечивает им гибкость (временный персонал) и экономит деньги (быстрое заполнение смен означает, что они могут открыться в любое время, когда захотят, а наша модель предлагает значительно более дешевый конвейер). штатному персоналу».

Fuel Ventures возглавляет финансирование при участии: Ufi Ventures, Эндрю Гейла, Дэна Кобли (бывший управляющий директор Google), Cornerstone Partners, Solution Foundation, Тима Парсонса (финансового директора Wage Stream), Гэри Элдена (бывшего генерального директора SThree), Бена Вествуда, Ричарда Нг , а также Фонд черных основателей Google for Startups, в котором Slinger был выбран наряду с 15 другими компаниями по всей Европе.

Ведущий инвестор Fuel Ventures поделился своими мыслями о стартапе:

«Многие предприятия гостиничного бизнеса испытывают проблемы с кадрами, предприятиям приходится сокращать смены или даже закрываться в определенные дни, потому что у них нет персонала, и сегодня ситуация очень усугубилась в результате Брексита.

Slinger предоставит гибкие рабочие места и уменьшит нехватку персонала, устранив ключевые факторы неэффективности и препятствия, мешающие людям получить хорошо оплачиваемые гибкие смены».

Мариама Буманжал, менеджер фонда Google for Startups Black Founders в Европе и Африке, поддержала это мнение:

«Мы с нетерпением ждем возможности поработать с Тео, основателем Slinger, платформы, которая решает проблему нехватки работников сферы гостеприимства в Великобритании, предоставляя 10,3 миллионам передовых работников Великобритании возможности получения прожиточного минимума».

Инвестиции помогут Slinger расширить свою команду и разработать программу карьеры для своих пользователей, включающую наставничество, повышение квалификации, подготовку к собеседованию и получение опыта работы.

Главное изображение: соучредитель и генеральный директор Slinger Тео-Ли Хьюстон через Slinger. Фото: в титрах не указан.