Ее проект Hire Me – «Jangwan Ka» на тайском языке – направлен на предоставление рабочих мест людям, которые не могут войти в систему занятости из-за таких факторов, как старость.

«Таиланд почти не предоставляет работу пожилым людям… их часто воспринимают как людей с меньшими трудоспособностью», — сказал руководитель проекта Hire Me г-н Ситтипол Чупраджонг.

«На самом деле, многие из них по-прежнему хотят работать, потому что работа – это не только получение дохода, но и жизнь, общение и друзья», – добавил он.

С 2020 года Hire Me привлекла 160 участников, и их количество продолжает расти. Большинство из них — пожилые люди, и около 20 процентов — люди старше пятидесяти лет, у которых нет достаточно средств, чтобы начать новую жизнь самостоятельно.

Сегодня г-н Ваттана зарабатывает 2500 бат в неделю, работая на складе фонда. Он может позволить себе платить 2100 бат в месяц за комнату, платить за еду и купить подержанный мобильный телефон, чтобы в свободное время смотреть видео TikTok.

«Как будто моя жизнь снова осветилась после того, как все потемнело. Надежда есть», — сказал он.

«Я счастлив, очень счастлив».

НАКОПИТЕ НА ПЕНСИЮ

Таиланд сталкивается со значительными проблемами, поскольку пожилое население движется в направлении, противоположном уровню рождаемости.

Даже если будут предприняты шаги по возвращению пожилых людей на работу, сохраняется обеспокоенность по поводу их финансовой безопасности и проблем со здоровьем, а также того, как существующая инфраструктура сможет вместить больше пожилых людей.

Г-жа Кингкан Кецири из Банка Таиланда сообщила CNA, что мало что было сделано для улучшения их социальных пособий и что в будущем это бремя ляжет на население трудоспособного возраста, если ничего не изменится.

«Учитывая, что у нас меньше новорожденных, у нас может не хватить людей для ухода за пожилыми людьми, а это означает больше обязанностей для людей трудоспособного возраста», — сказала г-жа Кингкан, помощник директора макроэкономического департамента.