Новое исследование глобальной финтех-группы Plus500 показывает, что Франция и Германия занимают первое место в ЕС среди компаний, получающих наибольшую прибыль на одного сотрудника.

В исследовании рассматривалась Европа в целом, анализировались крупнейшие компании континента по рыночной капитализации и сравнивалась их общая прибыль в 2022 году с общим количеством сотрудников.

Если рассматривать компании из 100 и рассматривать Европу в целом, то первое место заняла Великобритания с 22 компаниями в топ-100, но за ней с небольшим отрывом следовали Франция и Германия, которые обе заняли 21 место.

Конечно, Франция наиболее известна своими ритейлерами высокой моды, такими как Dior, LVMH и Hermès, а также гигантами продуктов питания и напитков Danone и Pernod Ricard — последние два входят в топ-25 стран Европы с самой высокой прибылью на одного работника.

Между тем, Германия также является домом для многих успешных компаний, в том числе известных производителей автомобилей и поставщика контейнерных перевозок Hapag-Lloyd, который возглавил общий список из 100 компаний с выдающейся прибылью в размере 1 058 898 фунтов стерлингов на одного сотрудника.

На третьем месте находятся Нидерланды с 10 компаниями, включая автомобильную организацию Stellantis, которая производит автомобили Alfa Romeo, Citroën, Maserati, Opel и Peugeot, и это лишь некоторые из них, а также такие компании, как Heineken и Universal Music, которые работают в 60 странах.

Ирландия занимает четвертое место с восемью компаниями в топ-100, включая консалтинговые компании Accenture и медицинские технологические компании, такие как Medtronic, а Италия следует за ней с пятью позициями, включая энергетическую компанию ENI и производителя роскошных автомобилей Ferrari.

Дания, Швеция и Бельгия завершают список в различных отраслях, включая логистику, фармацевтику, производство инструментов, другие автомобильные компании, инвестиции и холдинги, а также пивоварни, в частности DSV, Maersk, Novo Nordisk, Volvo, Atlas Copco, Investor AB и Anheuser- Буш ИнБев.

Рентабельность привлекательна

Поскольку технологическая отрасль продолжает трястись от массовых увольнений, работа в стабильной компании, которая имеет высокие показатели прибыльности, привлекательна.

Многие организации, которые традиционно не являются технологическими компаниями, теперь нанимают и платят высокие зарплаты на должностях, связанных с технологиями.

В 2023 году число технических специалистов в традиционно нетехнологических отраслях вырастет на 35%. Это означает, что опытные соискатели работы теперь выходят за рамки цифровых звезд и рассматривают возможности технологических ролей в более давних отраслях.

На доске вакансий Tech.eu вы найдете постоянно обновляемые объявления о новых вакансиях по всей Европе, удаленно, как в традиционных, так и в технологических отраслях, таких как эти три.

Инженер по интеграции партнеров, PayPal, Париж

Платежный гигант PayPal не нуждается в представлении и в настоящее время нанимает в Париже инженера по интеграции партнеров для обслуживания EMEA, уделяя особое внимание интеграции партнеров через корзины покупок и платежные шлюзы. Работая в команде по интеграции партнеров Global Merchant Services, успешный инженер будет выступать в качестве основного технического контактного лица для всех действий, связанных с внедрением, на протяжении всего жизненного цикла интеграции, будет присутствовать на встречах партнеров в качестве технического руководителя и вести технические переговоры, которые обеспечивают доставку. проектов.

Идеальный кандидат продемонстрирует четкое понимание продуктов, процессов и технических требований партнеров, создаст подробную документацию по проектированию решений, будет работать межфункционально и в рамках основных проектных групп, а также будет консультировать руководство и заинтересованные стороны по вопросам поддержки, влияющим на удовлетворенность партнеров. Требуется свободное владение английским языком и степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентный опыт. Применить сейчас.

Старший эксперт: облачной платформы, Deutsche Bahn, Германия

Отрасли промышленности не могут быть более традиционными, чем железнодорожный транспорт, который возник еще до промышленной революции, но развивался одновременно с ней. Сегодня Deutsche Bahn перевозит миллионы пассажиров на тысячах поездов, и это все чаще осуществляется с помощью цифровых средств. В настоящее время происходит цифровая трансформация с гибкой и виртуальной работой, и сейчас прекрасное время присоединиться к организации, которая нанимает старшего эксперта по облачным технологиям.

Успешный кандидат будет отвечать за дальнейшую разработку динамически масштабируемого и безопасного облачного решения, возглавив команду специалистов по реализации стратегической дорожной карты или железнодорожной карты, в зависимости от обстоятельств. В идеале кандидаты должны иметь степень STEM и несколько лет профессионального опыта работы в качестве руководителя группы или владельца продукта, а также знание приложений и инфраструктур, а также текущих стандартов безопасности.

Уверенность в выборе нетрадиционных путей и страсть к новым, инновационным технологическим решениям являются обязательными. Узнайте больше здесь.

Инженер облачных систем, Умана, Удине

Присоединяйтесь к престижной ИТ-компании в Удине, Италия, в качестве инженера облачных систем и занимайтесь проектами по трансформации и миграции облака для клиентов, переходящих с локальной среды на облако, уделяя большое внимание безопасности.

Неудивительно, что для этой роли требуются значительные технические знания, включая знания облачных вычислений в SaaS, PaaS и IaaS, относящиеся к миру Microsoft Azure, знания клиентов и серверов операционной системы Linux, навыки использования и управления контейнерами (Kubernetes). , а также основы написания сценариев (Bash или Python). Сертификаты по Azure и/или Kubernetes являются плюсом. Заинтересованы? Подробнее читайте здесь.

Еще тысячи вакансий в сфере технологий по всей Европе можно найти на форуме вакансий TechEU.

Главное изображение: векторпауч.