В последние годы, власти Марокко добились прогресса в обеспечении гендерного равенства в таких ключевых секторах, как образование и занятость. . В 2023 году в этом отношении было принято несколько соответствующих решений, таких как реализация третьего плана по обеспечению равенства, объявленного премьер-министром Марокко Азизом Аханнушем перед Палатой представителей в июле. Кроме того, благодаря реформе Семейного кодекса, продвигаемой королем Мухаммедом VI, были предложены более решительные меры для достижения гендерного равенства.

Чтобы решить эту ситуацию, посольство Швеции в Марокко организовало на этой неделе встречу в Рабате. На этом мероприятии эксперты обсудили реализацию рекомендаций недавнего отчета ОЭС о равенстве в образовании, занятости и предпринимательстве в Королевстве.

Как признался Morocco World News Карлос Конде, глава отдела ОЭС по Ближнему Востоку и Африке, «Все еще существуют некоторые препятствия для полноценного участия марокканских женщин на рынке труда».

Несмотря на эти проблемы, Конде подчеркивает важность интеграции женщин в экономику . По словам Конде, расширение экономических прав и возможностей Марокко является частью правительственной стратегии по повышению национальной производительности, конкурентоспособности страны и созданию условий для дальнейшего экономического роста, способного создать больше рабочих мест.

В связи с этим, в рамках планов Рабата по социально-экономическому развитию, Североафриканская страна поставила перед собой цель увеличить долю женщин на рынке труда до 45% от общей численности рабочей силы. . Однако, судя по официальным данным прошлого года, Марокко еще далеко от достижения этой цели.

Как напоминает Morocco World News, в 2022 году участие женщин на рынке труда составило всего 20%, что даже ниже, чем в предыдущем году, когда оно составляло 22%. . Всемирный банк, зная об этом спаде, предупреждает, что Марокко является единственной страной на Ближнем Востоке и в Северной Африке, где наблюдается устойчивое сокращение женской рабочей силы.

С другой стороны, отчет Высшей комиссии по планированию Марокко (HCP) показывает, что В 2022 году 73% из 15 миллионов активного населения, не входящего в состав рабочей силы, составляли женщины. . Данные HCP также показывают, что 80 процентов женского населения трудоспособного возраста Марокко находятся за пределами рынка труда.

Относительно этой проблемы Конде отмечает, что Марокко сталкивается с более широкими проблемами занятости из-за роста населения . «Экономическая система не способна создать занятость и рабочие места, необходимые для поглощения молодого населения», — пояснил он во время встречи.

Глава отдела Ближнего Востока и Африки ОЭС подчеркнул, что Королевство имеет «чрезвычайно молодую» демографическую структуру, а это означает, что каждый год рынок труда должен предлагать больше рабочих мест и больше возможностей. Несмотря на такую ​​панораму, «темпы роста недостаточны для содействия и облегчения доступа к занятости», посетовал он.

Женщины, помимо того, что страдают от проблем, связанных с экономикой в ​​целом, столкнуться с другими проблемами, связанными с социальными нормами . Представитель структуры «ООН-женщины» в Марокко Лейла Риви рассказала Morocco World News о бремени домашней работы и обязанностей по уходу. Эти две проблемы ложатся на плечи женщин, что делает рабочую нагрузку «непропорциональной» по сравнению с мужчинами. «Это препятствие для выхода на рынок труда», — добавляет Риви.

Представитель структуры «ООН-женщины» в Марокко также коснулась проблемы насилие бич, с которым может столкнуться любая женщина в любой точке мира, в семье, на рабочем месте и в общественных местах.

Однако, несмотря на многочисленные проблемы, Риви выразила оптимизм в отношении текущих усилий государства по достижению гендерного паритета, поскольку у марокканского правительства есть дорожная карта, согласующаяся с планом ОЭСР.

Конде высказался в том же духе, подчеркнув свое удовлетворение планами правительства сделать участие женщин в рабочей силе приоритетом.

«Мы очень рады, что марокканское правительство сделало это важным приоритетом. И мы очень рады сотрудничать в достижении этой цели», — заключил он.