КУАЛА-ЛУМПУР, Малайзия, 10 мая 2024 г. – Talentbank, находящийся на переднем крае расширения возможностей трудоустройства выпускников и соединения научных кругов с промышленностью, рад представить долгожданный список университетов «Выбор работодателей 2024 года». Это незаменимое руководство предлагает будущим студентам бесценную информацию о том, какие учебные заведения предпочитают работодатели, тем самым помогая им принимать обоснованные решения, чтобы улучшить свои перспективы трудоустройства после окончания учебы. Представленные сведения основаны на комплексном анализе Национального индекса трудоустройства выпускников Talentbank (индекс GE Talentbank), который оценивает возможности трудоустройства выпускников по всей Малайзии.

Национальный индекс трудоустройства выпускников Talentbank — это новаторская инициатива, инициированная Talentbank. Он предлагает аналитическую информацию от более чем 700 ведущих работодателей различных размеров, включая Intel, TDCX, ANT International, Huawei, Maybank, Nestlé, PETRONAS, Shopee, CIMB, Sunway Group, PwC, Maxis, AIA, Hartalega, Malaysia Airlines и многих других. .

Индекс GE Talentbank, созданный в качестве компаса для молодежи, делающей карьеру в своей будущей карьере, помогает выбрать подходящие области обучения и престижные университеты, информируя молодежь и их родителей об университетах, которые предпочитают лидеры отрасли. Ожидается, что эта стратегическая инициатива существенно повысит возможности трудоустройства выпускников страны, подготовив их к востребованным должностям, предлагающим привлекательную зарплату. На открытии индекса GE Talentbank, на котором присутствовали такие уважаемые люди, как Датук д-р Хаджи Мегат Сани бин Мегат Ахмад Супиан, заместитель генерального секретаря (политика), профессор д-р Азлинда бинти Асман, генеральный директор высшего образования, и Talentbank». Генеральный директор €™ Бен Хо подчеркивает важность согласования образовательных программ с требованиями рынка для более светлого будущего занятости.

Говоря об индексе GE Talentbank, Бен Хо сказал: «В основе наших исследований лежит стремление предоставить студентам необходимые знания и инструменты, необходимые для успешного карьерного роста. Эта инициатива играет решающую роль в нашем видении, подчеркивая университеты, которые продвигают студентов вперед на международном рынке труда. Это больше, чем просто академическое путешествие, оно направлено на то, чтобы проложить путь к успешной карьере, с конечной целью повышения возможностей трудоустройства выпускников Малайзии, их готовности к карьере и конкурентоспособности в глобальном масштабе».

Используя уникальную трехстороннюю методологию, Индекс GE Talentbank дает целостное представление о том, насколько хорошо университеты готовят своих студентов к трудоустройству. Эта методология включает в себя три ключевых аспекта: во-первых, определение университетов, из которых работодатели обычно нанимают сотрудников, во-вторых, количественную оценку количества выпускников, нанятых из каждого университета, и, в-третьих, оценку частоты повторных наймов на основе положительных результатов работы. Индекс GE Talentbank — это не просто опрос, он служит комплексным инструментом планирования карьеры, целью которого является значительное сокращение безработицы среди выпускников в Малайзии путем приведения результатов обучения в соответствие с требованиями рынка найма.

Национальный индекс трудоустройства выпускников Talentbank — это независимый, аполитичный центр исследований и консультаций, хорошо разбирающийся в сфере трудоустройства выпускников. В исследовании принимают участие тысячи ведущих работодателей-выпускников в ключевых отраслях промышленности, чтобы понять тенденции трудоустройства среди выпускников. Для получения дополнительной информации о Национальном индексе трудоустройства выпускников Talentbank посетите https://www.talentbankgroup.com.

Сообщение Talentbank объявляет список университетов, выбранных работодателем на 2024 год для расширения возможностей карьерного роста для выпускников SPM, впервые появилось на publict.io.