Регулятор труда Калифорнии заявил во вторник, что оштрафовал Amazon почти на 6 миллионов долларов за тысячи нарушений закона о безопасности, который вступил в силу в 2022 году.

Эта мера, известная как Закон о складских квотах, позволяет сотрудникам запрашивать письменные объяснения любых квот производительности, которые к ним применяются, а также объяснения любых дисциплинарных мер, с которыми они могут столкнуться в случае невыполнения квот.

В офисе комиссара по труду штата заявили, что в период с октября по март Amazon нарушила закон более 59 000 раз на двух складах в Южной Калифорнии.

Система, которую Amazon использовала на двух складах, «это именно та система, для предотвращения которой был принят Закон о складских квотах», — заявила в своем заявлении комиссар по труду Лилия Гарсиа-Брауэр.

Представитель Amazon сообщила в своем заявлении, что компания обжаловала штрафы и отрицает использование «фиксированных квот». Пресс-секретарь Морин Линч Фогель заявила, что «индивидуальная производительность оценивается в течение длительного периода времени в зависимости от того, как работает вся команда объекта», и что работники могут «проверять свою производительность, когда захотят».

Закон Калифорнии также запрещает квоты, которые мешают работникам делать предписанные штатом перерывы или пользоваться туалетом, или которые мешают работодателям следовать законам штата о здоровье и безопасности.

Эксперты говорят, что этот закон был одним из первых в стране, который регулирует складские квоты, которые контролируются алгоритмами, и требует от работодателей сделать квоты прозрачными для работников. Штрафы, объявленные во вторник, являются крупнейшими, предусмотренными законом.

В офисе комиссара по труду заявили, что расследованию помогала группа по защите прав трудящихся, Ресурсный центр для складских работников, который опубликовал заявление, в котором процитировал работника одного из оштрафованных предприятий Amazon, который рассказал о значительном давлении с целью соблюдения квот.

«Если вы не отсканируете достаточно документов, вас выпишут», — сказала работница Кэрри Стоун. «Это случилось со мной. Меня выписали за то, что я не сделал ставку. Они сказали, что я промахнулся на одно очко, но я даже не знал, какая цель».

Другие работники Amazon выразили аналогичную обеспокоенность, когда Законодательное собрание обсуждало законопроект в 2021 году, а исследования групп по защите интересов труда показали, что у Amazon значительно более высокий уровень серьезных травм, чем у других работодателей складов, таких как Walmart.

Федеральное управление по охране труда за последние годы несколько раз ссылалось на Amazon за то, что она подвергала работников эргономическим травмам и за чрезмерное ведение учета таких травм, а Министерство юстиции расследует, делала ли компания ложные заявления о своих показателях безопасности при подаче заявки на кредит. .

Amazon сообщила, что за последние годы инвестиции в повышение безопасности составили сотни миллионов долларов, в том числе более 300 миллионов долларов в 2021 году.

Другие штаты, такие как Нью-Йорк и Вашингтон, с тех пор приняли аналогичные законы, а сенатор Эдвард Дж. Марки, демократ от Массачусетса, представил в прошлом месяце федеральную версию.