Оклады призывников Вооружённых сил и других силовых структур повысят до двух тысяч рублей в месяц. Это предполагает законопроект, разработанный Министерством обороны, который Госдума планирует рассмотреть в первом чтении на одном из январских пленарных заседаний.  

Ранее срочники получали оклады в зависимости от должности, например, старшина батальона получал 1800 рублей, а простой пулемётчик — 1100 рублей. Решение установить единый оклад для всех служащих по призыву стало итогом семилетнего эксперимента Минобороны по унификации окладов военнослужащих по призыву.

По оценке ведомства, благодаря эксперименту довольствие всех категорий военнослужащих по призыву увеличилось. У тех, кто служил на первичных воинских должностях — стрелков, маскировщиков и других, — довольствие выросло в среднем на 400-900 рублей. У командиров отделений и начальников постов оклады стали больше в среднем на 160-590 рублей. В связи с этим было решено превратить экспериментальные оклады в постоянные.

По новым правилам, призывники будут получать оклад в размере две тысячи рублей в месяц. Сумма будет ежегодно индексироваться с учётом уровня инфляции. На 1 октября 2019 года проиндексированный оклад равнялся 2086 рублей.

Кроме окладов, военнослужащие получают различные надбавки. Систему их начисления также предлагается изменить. Так, исчезнут доплаты за классность (квалификацию). Остальные надбавки сохранятся и немного подрастут.

В Минобороны уже подготовили подзаконный акт для проектируемого закона, который устанавливает размеры надбавок для военнослужащих по призыву:

·        до 50 процентов оклада — за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (прыжки с парашютом, водолазные работы, поиск и обезвреживание бомб);

·        до 40 процентов оклада — за командование воинским подразделением;

·        от 10 до 25 процентов оклада — за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Отметим также, что эксперимент по унифицированным выплатам затрагивал только срочников Вооружённых сил, а призывники, служащие в других ведомствах (например, в МЧС или Росгвардии), получали традиционное довольствие.

Законопроектом предполагается распространить на призывников других силовых структур новый механизм назначения денежного довольствия. В пояснительной записке к документу Минобороны отмечает, что согласовало этот вопрос со всеми федеральными органами исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба по призыву.