Кампала — Britam Uganda была сертифицирована как Top Employer Africa 2026 по версии Top Employers Institute (TEI), что стало вторым подряд годом получения континентального признания финансовой компании после успешной ресертификации в Кении, Уганды, Руанде и Мозамбике.
Сертификация ставит Britam в число избранной группы организаций, признанных за последовательные практики управления персоналом на различных африканских рынках, и подчеркивает стратегию позиционирования человеческого капитала как ключевого фактора эффективности бизнеса. В Уганде Britam заняла первое место среди четырёх компаний, сертифицированных Top Employers Institute.
По словам компании, это признание отражает устойчивые инвестиции в развитие рабочей силы, вовлечённость сотрудников и инклюзивные практики на рабочем месте, а также целенаправленные усилия по согласованию стратегии персонала с долгосрочными целями организации. Britam отметила, что продолжает уделять внимание развитию талантов, продвижению разнообразия и инклюзивности, а также поддержке благополучия сотрудников в рамках своей более широкой программы эффективности.
Ориентированный на людей подход компании основан на заявленной цели «Защита мечт и стремлений». Компания внедрила несколько внутренних платформ и инициатив, включая программы Life@Britam, лидерства и личностного роста, такие как SheThrives, ManCave, Women in Leadership и Men of Purpose, а также поддержку благополучия через Программу помощи сотрудникам.
Следите за последними новостями в WhatsApp LinkedIn
Комментируя сертификацию, генеральный директор Britam Uganda Аллан Мафаби отметил, что это признание укрепляет связь между тем, как мы поддерживаем наших сотрудников, и ценностью, которую мы приносим клиентам.
«В Уганде наш акцент по-прежнему на создании компетентных команд, способствующих росту, совершенству сервиса и долгосрочному влиянию на рынке.»
На уровне группы управляющий директор и генеральный директор Britam Том Гитого связал это достижение с приверженностью и инновациями сотрудников компании, обычно называемой Blue Tribe.
«Это признание отражает силу нашей культуры и приверженность наших людей по всему региону. Успех Britam основан на страсти, инновациях и общих ценностях Blue Tribe», — сказал он.
«Вновь признание одного из лучших работодателей в Африке в четырёх странах укрепляет нашу решимость постоянно инвестировать в наших сотрудников, создавая устойчивую, готовую к будущему организацию.»
Директор по персоналу Britam Эвелин Муньоки отметила, что сертификация свидетельствует о прогрессе в практике управления персоналом компании на рынках.
«Импульс вперёд, созданный сертификацией как Top Employer Africa 2026, свидетельствует о том, что наши кадровые практики развиваются в правильном направлении. Это отражает целенаправленную работу, которую мы продолжаем проводить по укреплению инклюзивности, поддержке благополучия и созданию среды, где наши сотрудники могут работать, расти и чувствовать принадлежность на всех наших рынках», — сказала она.
Институт лучших работодателей отметил, что сертификация Britam отражает сильную организационную дисциплину и гармонию лидеров через границы. Генеральный директор TEI Адриан Селигман отметил, что признание одним из ведущих работодателей региона в 2026 году — это значительное достижение, отражающее силу и последовательность стратегии Britam по работе с персоналом во многих странах.
«Способность Britam масштабировать стратегию, оставаясь при этом отзывчивой к разнообразным рынкам, демонстрирует исключительную организационную дисциплину, сильное руководство и зрелый подход к использованию аналитических данных и бенчмаркинга для повышения эффективности бизнеса за пределами границ», — добавил он.
«Это признание позиционирует Britam как лидера по всей Африке, обеспечивая значимый и измеримый эффект как для сотрудников, так и для бизнеса. Мы гордимся тем, что отмечаем эту постоянную приверженность совершенству в области кадров.»
Britam отметила, что сертификация 2026 года укрепляет её позиции как пан-африканской финансовой организации, ориентированной на создание организации, готовой к будущему, ставя людей в центр своей стратегии, одновременно укрепляя бренд работодателя на всё более конкурентных рынках талантов.
ЛУЧШИЙ 
ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА 
Cтратегический карточный симулятор 