Благодаря ярким городам, лёгкому доступу к природе и прочному балансу между работой и личной жизнью, иностранцы со всего мира стекаются в Австрию и Германию.

В обеих странах проживает разнообразное население. В Австрии последние данные показывают, что около 1,86 миллиона человек имеют иностранное гражданство, что составляет примерно пятую часть населения. Большинство иностранных граждан проживают в Вене, за ними следуют Форарльберг, Зальцбург и Тироль.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как население Австрии формируется иностранными гражданами

В Германии, согласно последним оценкам, около 21 процента населения — иностранцы, что составляет около 18 миллионов человек. Крупные города, такие как Берлин, Франкфурт, Мюнхен, Гамбург, Кёльн и Дюссельдорф, являются самыми мультикультурными.

Так как же эти немецкоязычные страны подходят к возможностям работы на английском языке?

Насколько легко переехать в Австрию или Германию по работе?

Гражданам ЕС (а также гражданам ЕЭЗ и Швейцарии) не требуется виза или разрешение для работы в Австрии и Германии, хотя им нужно зарегистрироваться, если они надолго останутся там.

Гражданам не ЕС необходимо иметь разрешение для работы в обеих странах. Кандидаты обычно должны соответствовать ряду требований, включая подтверждение квалификации и, в некоторых случаях, владения английским или немецким языком.

В Австрии популярными разрешениями на работу являются Красно-Белая-Красная карта, которая позволяет квалифицированным работникам и их семьям жить и работать в альпийской стране. Вам нужно набрать достаточно баллов, основанных на образовании, профессиональном опыте, возрасте и языковых навыках, чтобы соответствовать требованиям.

Система баллов для карты RWR дополнительно делится на несколько категорий: очень квалифицированные работники, квалифицированные работники в дефицитных профессиях, выпускники и самозанятые ключевые работники.

Германия предлагает различные разрешения на работу, такие как визы для квалифицированных работников или карта возможностей (Chancenkarte).

В обеих странах квалифицированные работники также могут подать заявку на синюю карту ЕС.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Нужен ли немецкий, чтобы получить работу в Австрии или Германии?

Хотя владение немецким языком всё ещё важно во многих сферах, в обеих странах возможно найти позиции, говорящие на английском языке.

В Австрии и Германии наблюдается нехватка работников в разных отраслях, и многие компании не требуют от сотрудников немецкого языка.

Англоязычные возможности наиболее распространены в таких сферах, как технологии и IT, финансы, консалтинг, наука, фармацевтика, маркетинг, инженерия, культура и образование.

Следите за вакансиями на английском языке в таких сферах, как технологии и IT, финансы, консалтинг, наука и фармацевтика, реклама, маркетинг, энергетика, инженерия, коммуникации, культура и образование.

Для квалифицированных работников особенно востребованные профессии включают инженеров-программистов, специалистов по данным, финансовых аналитиков, учёных и инженеров-механиков.

Также по всей Европе растёт спрос на специалистов с навыками в области ИИ.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Много ли возможностей для англоговорящих в этих странах?

Да. Австрийская столица Вена располагает несколькими транснациональными компаниями и глобальными институтами. Помимо Организации Объединённых Наций, в столице присутствуют такие работодатели, как Accenture, Microsoft, Boston Consulting Group, KPMG, IBM и L’Oréal.

Здесь также находится оживлённый центр наук о жизни, предлагающий исследовательские позиции, не говоря уже о процветающей культурной сцене.

За пределами Вены возможности чаще зависят от отраслей. Линц, второй по величине экономический район Австрии, является крупным центром производства и инженерии, где базируются такие компании, как Voestalpine, Borealis, BMW и Siemens.

Пешеходы стоят на тротуаре, пока городской трамвай проезжает по бульвару Ринг в Вене, Австрия. (Фото Джо Кламара / AFP)

В Зальцбурге расположены Red Bull и Hofer, а Зальцбургский университет — ещё один крупный работодатель.

Тем временем Грац заработал прочную репутацию в области технологий и инноваций, особенно в биотехнологиях, энергетике и экологических технологиях.

В Германии обращайте внимание на стартапы, особенно в таких городах, как Мюнхен, Берлин, Кёльн и Дюссельдорф, которые, скорее всего, используют английский в качестве делового языка. Те, что в плавникефинансовый сектор должен обратиться к банковскому центру Франкфурта.

Недавнее исследование, опубликованное The Local Germany, показало, что в Берлине сейчас около 3 551 вакантной работы, не требующих немецкого в технологическом и технологическом секторе.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Какие компании в Берлине предлагают вакансии, не требующие немецкого языка?

Крупные компании — такие как Adidas, Bosch, Porsche, Puma, Zalando, Deutsche Telekom, Siemens, GetYourGuide и HelloFresh — чаще занимают англоязычные позиции.

Другие международные компании, такие как Google, Microsoft и Amazon, также предлагают вакансии, не требующие владения немецким языком.

Туристические центры обеих стран также предлагают больше возможностей для тех, кто не владеет немецким языком, особенно в сфере гостеприимства и сезонной работы.

В то же время преподавательские должности в университетах и языковых школах по всему региону могут подойти англоговорящим.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Так где же проще найти работу на английском языке?

В конечном итоге, лучший вариант зависит от вашей отрасли, квалификации и языковых навыков. Но из-за огромных размеров Германия обычно предлагает больше возможностей для англоговорящих профессионалов, чем Австрия.

Какую бы страну вы ни выбрали, нетворкинг и настойчивость остаются важными.

Такие сайты, как Karriere.at, Stepstone, Indeed и Glassdoor, являются полезными отправными точками, а LinkedIn и Xing помогают соискателям напрямую связаться с рекрутерами и международными работодателями.