Джон Хоуп Брайант, генеральный директор некоммерческой организации Operation HOPE, выступает во время панельной дискуссии на CNBC CONVERGE LIVE 12 марта 2025 года.
Джон Хоуп Брайант, генеральный директор Operation HOPE, предупредил в среду, что риск уничтожения рабочих мест искусственным интеллектом непропорционально сильно повлияет на тех, кто находится «внизу пирамиды».
Он призвал правительства вкладывать больше ресурсов в повышение квалификации рабочего и среднего класса, а также молодого поколения в области технологий, что в долгосрочной перспективе может помочь повысить производительность и экономику во всем мире, сказал он.
«Мы не уделяем достаточно времени тому, чтобы сосредоточиться на нижней части пирамиды», — сказал Брайант Джулии Бурстин из CNBC на CONVERGE LIVE в Сингапуре в среду. «Круглосуточный магазин [jobs are] Ушли, рабочие места в продуктовых магазинах исчезли… Это не будущее. Это прямо сейчас».
«Итак, если у вас есть среднее образование и ограниченный капитал отношений, и у вас нет правительства и частного сектора, которые отдают приоритет [upskilling it’s people on AI] … через пять лет, с 2025 по 2030 год, мир пройдет мимо вас», — сказал Брайант.
Развитие и распространение искусственного интеллекта вызовет массовые волны изменений, сказал Брайант, который также является основателем Operation HOPE, некоммерческой организации, занимающейся финансовой грамотностью и расширением экономических возможностей.
«Люди не понимают, что буквально все, что мы видим, будет затронуто искусственным интеллектом. Это полная переделка общества», — сказал он. «Это как лошадь и повозка 1850 года в Америке… Когда появился автомобиль… В течение 10 лет лошадь стала ненужной».
Страны с переходной экономикой
Экономика Соединенных Штатов, в частности, сталкивается с большими проблемами, поскольку государственный долг страны в настоящее время составляет более 36,2 триллиона долларов.
«Так что вы можете сказать, что для того, чтобы решить этот дефицит, мы должны сокращать, сокращать, сокращать. Но вы не можете вычеркнуть себя, на мой взгляд, [tens of trillions] долга», — сказал Брайант CNBC.
«Как насчет новой идеи? Давайте вырастим пирог. Как насчет того, чтобы получить еще 10 или 20% людей в нижней части пирамиды, которые жаждут успеха — мы обучаем их, стимулируем компании инвестировать в них… и это может прибавлять 3-4% ВВП каждый год в течение следующих пяти или 10 лет», — сказал Брайант.

Он сказал, что правительства должны проводить налоговую политику, которая стимулирует компании создавать программы ученичества или стажировки, которые учат людей использовать ИИ. Он также предложил, чтобы в школах были организованы занятия по финансовой грамотности и предпринимательству.
«Проблема, с которой мы сталкиваемся сегодня, заключается в том, что у вас есть все это богатство, когда деньги создают больше денег, а деньги, создающие больше денег, более ценны, чем труд, создающий больше денег», — сказал Брайант.
Классовые различия расширились, и рабочему и среднему классам стало труднее «подниматься по карьерной лестнице», сказал он. «Теперь богатые зарабатывают больше. Это факт [and] Это неустойчиво».
Поэтому долгосрочное решение заключается в том, чтобы инвестировать в рабочий и средний классы, а также в молодое поколение, предоставляя возможности для повышения квалификации и многого другого.
По словам Брайанта, риски, если этого не сделать, «могут стать серьезными». «Как общество, у вас есть дисфункция, у вас есть разрушение… Если вы не возьмете с собой людей, они будут воевать с вами, или того хуже, а рынки и экономики ненавидят шум и трения».
«Мы должны развивать экономику и в то же время сокращать отходы. Мы хотим, чтобы люди хотели стать миллиардерами и мультимиллионерами, поэтому [as] перестать демонизировать богатство», — сказал он, а лучший способ сплотить людей — «дать им возможность участвовать в будущем».