Получение профессиональной квалификации из-за рубежа, признанной в Германии, может быть долгим и обременительным процессом для квалифицированных работников.

Но события могут развиваться немного быстрее, по крайней мере, об этом говорят новые цифры.

По данным Федерального статистического управления, количество иностранных профессиональных квалификаций, признанных в Германии, увеличилось более чем в три раза с момента начала общенационального учета в 2016 году.

В 2024 году власти Германии одобрили 79 100 заявок от квалифицированных работников, что на 21 процент больше, чем в предыдущем году, когда было признано 65 300 квалификаций.

Квалификация, полученная в стране, не входящей в ЕС, как правило, должна быть официально признана, прежде чем иностранный работник сможет работать по своей профессии в Германии.

Это относится к нескольким профессиям, таким как врачи, учителя и инженеры.

Немецкие лидеры пытаются ускорить этот процесс из-за нехватки квалифицированных рабочих, которая вызывает хаос в нескольких отраслях промышленности и вызывает будущие опасения по поводу экономики.

Одной из областей, которая ускорила процесс, является предоставление людям возможности подавать заявки на получение своих сертификатов онлайн.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как Германия хочет ускорить признание квалификаций

К другим факторам относится «ускоренная процедура квалифицированного работника». В соответствии с этой системой в 2024 году было признано 4 900 профессиональных квалификаций, полученных от квалифицированных работников из-за рубежа.

В общей сложности 59 процентов всех положительных заявок были поданы женщинами и 41 процент — мужчинами. Из признанных квалификаций 83 процента регулировались федеральным законодательством, а 17 процентов — законодательством штата.

В 2024 году большинство процедур признания в Германии касалось профессий, регулируемых федеральным законодательством, таких как сестринское дело. Около 20 процентов попали под государственное регулирование, включая такие профессии, как преподавание.

Еще одно ключевое различие заключается в различии между регулируемыми и нерегулируемыми профессиями. Врачам, медсестрам и инженерам необходимо подтверждение определенной квалификации, так как эти области жестко регулируются.

Между тем, люди нерегулируемых профессий, такие как повара и инженеры-электрики, могут работать без государственного признания. Тем не менее, некоторые люди все равно подают заявку, чтобы повысить свои шансы на рынке труда.

Реклама

Откуда берется большинство квалификаций?

Статистика за 2024 год показывает, что Турция является наиболее представленной страной происхождения, где первоначально было получено 9 200 признаний.

За ней следует Украина с 6 400 признаниями, что вдвое больше по сравнению с предыдущим годом.

Тунис (5 300), Индия (4 900) и Сирия (4 300) также были высоко в списке.

Напротив, количество признанных квалификаций, полученных в Боснии и Герцеговине (4 000) и на Филиппинах (3 600), сократилось, опустившись со второго и третьего места на шестое и седьмое в 2024 году.

ПОКАЗАЛ: Спрос на рабочие места и навыки растет по всей Германии

Квалифицированный рабочий из-за рубежа работает на промышленном предприятии в Баден-Вюртемберге. Фото: picture alliance / Кристоф Шмидт/dpa Кристоф Шмидт

Какие вакансии представлены?

Пятерка наиболее часто признаваемых профессий в 2024 году практически не изменилась по сравнению с предыдущим годом.

Сестринское дело осталось на первом месте с 32 500 признаниями и долей 41 процент всех квалификаций.

Врачи заняли второе место с 11 000 признаний, что составляет 14 процентов от общего числа. За этим последовали 4 400 признаний в области инженерии, преподавания (2 800) и физиотерапии (2 200).

Реклама

Насколько серьезна нехватка квалифицированных рабочих в Германии?

По мнению экономистов, Германия зависит от иностранных квалифицированных рабочих, потому что почти треть трудоспособного населения выйдет на пенсию в ближайшие 15 лет, а молодых работников, чтобы заменить их, не хватает.

«В долгосрочной перспективе это окажет давление на системы социального обеспечения, потому что большему количеству людей придется получать поддержку за счет меньшего количества вкладчиков и налогоплательщиков», — сказал Стефан Кутс из Кильского института мировой экономики (IfW).

Эксперты говорят, что Германии ежегодно требуется около 400 000 квалифицированных работников для заполнения вакансий.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Нехватка квалифицированных работников в Германии усиливается по отраслям