Генеральный директор Royal Mail готовится уйти в отставку из-за ссоры из-за поставок и после годичного конфликта с работниками из-за заработной платы.

По сообщению Sky News, Саймон Томпсон, проработавший два года у руля Royal Mail, должен уйти в отставку в течение нескольких недель.

Во время своего пребывания во главе г-н Томпсон стремился модернизировать Royal Mail, переориентировав бизнес на посылки, чтобы помочь ему конкурировать с такими компаниями, как Amazon и Evri.

Тем не менее, против изменений выступил профсоюз работников связи (CWU), который обвинил его в попытке превратить Royal Mail в работодателя, работающего по принципу «гигантской экономики».

Его пребывание в должности было омрачено годом столкновений с руководителями профсоюзов по поводу заработной платы и условий труда. Члены CWU бастовали в общей сложности 18 дней во второй половине прошлого года.

Королевскую почту также обвиняют в невыполнении своих обязательств по универсальному обслуживанию во время пребывания г-на Томпсона в должности.

Он также конфликтовал с депутатами. Г-н Томпсон, заработавший чуть более 750 000 фунтов стерлингов в прошлом году, был обвинен в «некомпетентности или невежестве» депутатом от лейбористской партии Дарреном Джонсом, главой специального комитета по бизнесу, в связи с условиями работы почтового персонала.

Sky News сообщает, что правление International Distributions Services (IDS), материнской компании Royal Mail, пришло к выводу, что необходимо новое руководство. Об уходе г-на Томпсона может быть объявлено уже на этой неделе, сообщила телекомпания.

Королевская почта отказалась от комментариев.

Ожидаемый отъезд произошел вскоре после того, как Royal Mail заключила сделку с бастующими работниками, чтобы предотвратить дальнейшие сбои.

Почтовый союз согласился на повышение заработной платы ниже уровня инфляции в апреле. CWU согласился на повышение заработной платы на 10 процентов в течение трех лет плюс единовременную премию в размере 500 фунтов стерлингов.

В Royal Mail работает около 140 000 человек, что делает ее одним из крупнейших работодателей в частном секторе Великобритании.

Компания планирует уволить 10 000 человек в рамках своих планов по сокращению расходов, но согласилась, что до апреля 2025 года обязательных увольнений не будет.

Дэйв Уорд, генеральный секретарь CWU, утверждал, что забастовка профсоюза помешала Royal Mail превратиться в «работодателя в сфере гиг-экономики» в письме к членам, которое было подписано антитэтчеровским лозунгом.

Royal Mail Group, как в то время называлась компания, была приватизирована коалиционным правительством консерваторов и либералов-демократов в 2013 году. Тогда бизнес-секретарь сэр Винс Кейбл сказал в то время, что частная собственность была необходимым шагом для ее модернизации.