Теория о том, что многие люди считают свою работу бессмысленной, потому что их работа — «чушь собачья», была подтверждена новым исследованием.
Исследование показало, что люди, работающие в сфере финансов, продаж и на руководящих должностях, в среднем гораздо чаще других считают свою работу бесполезной или бесполезной для других.
Исследование Саймона Вало из Цюрихского университета, Швейцария, является первым количественным подтверждением теории, выдвинутой американским антропологом Дэвидом Грэбером в 2018 году, о том, что многие рабочие места были «чушью» — социально бесполезными и бессмысленными.
С тех пор исследователи предположили, что причина, по которой люди считали свою работу бесполезной, заключалась исключительно в том, что они были рутинными и им не хватало автономии или хорошего управления, а не в чем-то, присущем их работе, но г-н Вало обнаружил, что это только часть истории.
Он проанализировал данные опроса 1811 респондентов в США, работающих на 21 типе работы, которых спросили, дает ли их работа «ощущение положительного влияния на сообщество и общество» и «чувство выполнения полезной работы».
Американское исследование условий труда, проведенное в 2015 году, показало, что 19% респондентов ответили «никогда» или «редко» на вопросы о том, испытывают ли они «чувство положительного влияния на сообщество и общество» и «выполняют ли они полезную работу». «Распространяется на разные профессии.
Г-н Вало скорректировал необработанные данные, чтобы сравнить работников с одинаковой степенью рутинной работы, автономией работы и качеством управления, и обнаружил, что в профессиях, которые Гребер считал бесполезными, характер работы по-прежнему имел большое влияние помимо этих факторов.
Те, кто работал в сфере бизнеса, финансов и продаж, более чем в два раза чаще говорили, что их работа социально бесполезна, чем другие. Менеджеры говорили это в 1,9 раза чаще, а офисные помощники — в 1,6 раза.
«Теория «дерьмовой работы» Дэвида Грэбера утверждает, что некоторые профессии на самом деле объективно бесполезны и что они чаще встречаются в одних профессиях, чем в других», — говорится в исследовании, опубликованном в журнале. Работа, занятость и общество.
«Грэбер задел своим заявлением за живое. Его оригинальная статья быстро стала настолько популярной, что в течение нескольких недель она была переведена более чем на дюжину языков и перепечатана в различных газетах по всему миру.
«Однако первоначальные доказательства, представленные Гребером, были в основном качественными, что затрудняло оценку масштабов проблемы.
«Это исследование расширяет предыдущие анализы, опираясь на богатый, недостаточно используемый набор данных, и предоставляет новые доказательства.
«Выявлено, что работа в одной из профессий, выделенных Гребером, значительно увеличивает вероятность того, что работники воспринимают свою работу как социально бесполезную по сравнению со всеми другими. Таким образом, эта статья является первой, в которой найдены количественные доказательства, подтверждающие аргумент Гребера».
Юриспруденция была единственной профессией, названной Грэбером бесполезной, где г-н Вало не нашел статистически значимых доказательств того, что сотрудники считали свою работу бессмысленной.
Г-н Вало также обнаружил, что доля работников, считающих свою работу социально бесполезной, выше в частном секторе, чем в некоммерческом или государственном секторе.
Больше информации:
Саймон Вало, «Чушь» В конце концов? Почему люди считают свою работу социально бесполезной, Работа, занятость и общество (2023). DOI: 10.1177/09500170231175771
Предоставлено Британской социологической ассоциацией.
Цитата : Многие люди считают, что работают на бессмысленной и бессмысленной работе, подтверждает исследование (2023, 1 августа), полученное 1 августа 2023 года с https://phys.org/news/2023-08-people-pointless-meaningless-jobs.html.
Этот документ защищен авторским правом. За исключением любой честной сделки с целью частного изучения или исследования, никакая часть не может быть воспроизведена без письменного разрешения. Контент предоставляется только в ознакомительных целях.