Один из лучших советов, который Мэдди Мачадо получила от бывшего босса Microsoft, заключался в том, чтобы отслеживать все свои карьерные победы.

Мачадо записывал «Каждый раз, когда я делал хорошую работу, в любое время, когда я облегчал чью-то жизнь, в любое время, когда я получал похвалу» сначала в документе Microsoft, затем в бегущем черновике электронной почты, а теперь в слайдовой презентации. Она называет его «хвастовским документом» и говорит, что использовала его в каждом интервью в течение последних 10 лет.

35-летний Мачадо — рекрутер и основатель SkillScript, платформы для составления резюме в Тампе, штат Флорида.

Концепция документирования ваших карьерных побед не нова, но ее метод классифицирует четыре конкретных аспекта вашего профессионального успеха:

1. В чем я хорош: Какие роли и обязанности даются вам естественно, что сложнее для других? За какие задачи вас постоянно хвалят? Это ваши «корпоративные сверхспособности», говорит Мачадо.
2. Что я предлагаю: По словам Мачадо, в этом разделе должно быть подчеркнуто влияние ваших уникальных навыков. Например, если вы действительно хороши в кросс-функциональном сотрудничестве, вы, скорее всего, создадите эффективные команды и отличную коммуникацию. Подумайте об этом так: Мачадо говорит: «Что бы не произошло, если бы вас там не было? Или что бы там не произошло, если бы вас там не было?»
3. Чем я горжусь больше всего: Это «исключительные» достижения, когда вы сделали все возможное, говорит Мачадо. Некоторые из ее любимых наводящих вопросов: Сэкономили ли вы деньги компании? Вы принесли компании деньги? Вы сэкономили время компании? Вы создали усовершенствование процесса, которое повысило эффективность? Думайте о широкой картине с точки зрения вашего влияния на команду и бизнес.
4. Почему они должны нанять меня: Наконец, когда вы готовите хвастовство для новой работы, настройте этот раздел, чтобы продемонстрировать свое соответствие должности, команде и компании, в которую вы подаете заявку. Изучите миссию и культуру компании и покажите, как вы бы подошли вам. Например, если компания известна своей быстрой скоростью, сейчас самое время сказать им, что вы работаете лучше всего и таким образом. Ваша презентация здесь должна показать, что «вы не только хорошо подходите технически, но и хорошо подходите для компании в целом», — говорит Мачадо.

Мачадо говорит, что наличие под рукой хвастовства может помочь вам наладить связи и может оказать большее влияние, чем традиционное резюме или сопроводительное письмо.

«Никто не читает сопроводительные письма», — говорит Мачадо. «Даже когда я был рекрутером в течение стольких лет, я могу сосчитать, может быть, по пальцам одной руки, сколько раз я на самом деле прочитал сопроводительное письмо».

Между тем, хвастовский документальный фильм — это «время для вас, чтобы затрубить в свой собственный рог», — говорит Мачадо. «В вашем резюме трудно увидеть степень влияния и вещи, которыми вы на самом деле владели и чем гордитесь».

По словам Мачадо, он также показывает наиболее важные аспекты кандидата, которых хочет знать менеджер по найму, основываясь на ее опыте работы с менеджерами по найму в таких компаниях, как Meta и LinkedIn.

По словам Мачадо, менеджеры по найму, как правило, уже знают, что вы делаете изо дня в день на своей должности, но ищут то, что вы привнесете в новую компанию, и вещи, которые заставят их подумать: «Вау, посмотрите, что она там делала. Представьте, что она могла бы здесь сделать», — говорит она. «И это то, что делает ваш хвастливый доктор».

По словам Мачадо, хвастовство — это полезный ресурс, который можно прикрепить к заявке, связаться с менеджером по найму в LinkedIn после подачи заявки на должность или даже отправить кому-то холодное сообщение для налаживания связей. Это не обязательно принесет вам работу сразу, но может помочь вам гораздо быстрее влиться в процесс найма.

Затем используйте его для подготовки к собеседованиям и переговоров о сильном предложении, говорит Мачадо.

«Приятно иметь возможность напомнить себе о том, чего вы достигли до сих пор, будь то большие или маленькие, а также иметь возможность поделиться этим с другими людьми», — говорит она.

Вы готовы купить дом? Пройдите новый онлайн-курс «Умнее» от CNBC Make It Как купить свой первый дом . Опытные инструкторы помогут вам взвесить стоимость аренды и покупки, финансово подготовиться и уверенно ориентироваться на каждом этапе процесса — от основ ипотеки до заключения сделки. Зарегистрируйтесь сегодня и используйте код купона EARLYBIRD для получения начальной скидки в размере 30% на 97 долларов США (+налоги и сборы) до 15 июля 2025 года.

Плюс подпишитесь на новостную рассылку CNBC Make It получить советы и рекомендации для успеха на работе, в деньгах и в жизни, и Подать заявку на присоединение к нашему эксклюзивному сообществуity в LinkedIn для общения с экспертами и коллегами.