АСТАНА — Казахстанская TrustExam.ai меняет подход к сдаче экзаменов в мире с помощью передовой технологии контроля на основе искусственного интеллекта. Независимый стартап, который вырос без внешних инвестиций, недавно выиграл приз в размере 25 000 долларов США на Astana Hub Battle за свой инновационный подход к безопасному онлайн-тестированию.

Казахстанский TrustExam.ai стартап недавно выиграл приз в размере 25 000 долларов США на фестивале Astana Hub Battle за свой инновационный подход к безопасному онлайн-тестированию. Фото: Astana Hub

В интервью The Astana Times генеральный директор и соучредитель TrustExam.ai Нурали Сарбакыш поделился мыслями о пути компании, роли искусственного интеллекта в контроле экзаменов и проблемах, с которыми сталкиваются молодые технологические компании в Казахстане.

ИИ, который видит то, что люди упускают из виду

По словам Сарбакыша, идея родилась в 2020 году во время пандемии COVID-19, когда университетам и государственным учреждениям срочно понадобился перевод экзаменов в онлайн.

«Существовал огромный спрос на безопасные решения для прокторинга ИИ, и мы сразу же выявили этот пробел на рынке. То, что начиналось как небольшое решение, помогающее университетам проводить честные онлайн-экзамены, быстро превратилось в масштабную систему, используемую национальными центрами тестирования, корпорациями и государственными учреждениями», — сказал он.

Запатентованный искусственный интеллект компании, обученный на более чем 1,2 миллионах реальных экзаменационных сессий, обнаруживает скрытые устройства, тонкое поведение и даже мошенничество с помощью искусственного интеллекта, такое как использование генеративного искусственного интеллекта.

«Наша система блокирует удаленный доступ к рабочему столу, подозрительное программное обеспечение и демонстрацию экрана в режиме реального времени. ИИ постоянно анализирует окружение пользователя, его движения и голос, чтобы автоматически обнаруживать нарушения», — сказал Сарбакыш.

Платформа использует компьютерное зрение и машинное обучение для мониторинга поведения, взгляда и присутствия тестируемых, в то время как модели распознавания эмоций оценивают вовлеченность, эмоциональный уровень и подлинность ответов во время устной оценки.

Сарбакыш подчеркнул, что ИИ дополняет, а не заменяет контроль со стороны человека.

«Человеческий фактор всегда будет иметь значение. Наша цель не в том, чтобы заменить людей, а в том, чтобы масштабировать их возможности. Например, учреждение, которому когда-то требовалось 100 руководителей, теперь может работать с пятью руководителями, контролирующими тысячи кандидатов через нашу систему. ИИ занимается рутинным мониторингом, а люди сосредотачиваются на принятии решений. Это ИИ расширяет возможности людей», — сказал он.

Движение вперед с эффектом, выходящим за рамки прибыли

Сарбакыш признал, что выход на зарубежные рынки был проблемой, особенно в конкуренции с устоявшимися глобальными игроками.

TrustExam.ai генеральный директор и соучредитель Нурали Сарбакыш. Фото: страница Сарбакыша в Instagram

«Пять лет назад мы запустили свою работу в Казахстане, а теперь проводим два крупнейших национальных экзамена в стране, которые ежегодно обслуживают миллионы граждан. Позже мы расширились до Кремниевой долины, где присоединились к акселератору StartX Стэнфордского университета. Это дало нам не только признание, но и доступ к наставникам, инвесторам и глобальной сети», — сказал он.

На сегодняшний день более четырех миллионов пользователей сдали экзамены через платформу, и еще два миллиона ожидаются в этом году.

В настоящее время TrustExam.ai ориентирован на США, Канаду и Великобританию, где сертификационные экзамены имеют серьезные финансовые последствия и последствия для безопасности.

На London Tech Week 2025, TrustExam.ai установленный стратегическое партнерство с Ассоциацией инструкторов по вождению Великобритании для модернизации теоретических экзаменов по вождению. Решение на основе искусственного интеллекта призвано сделать тестирование более быстрым, справедливым и доступным.

«В Великобритании наше совместное предприятие в настоящее время сертифицирует водителей такси и автобусов, и цель состоит в том, чтобы масштабироваться на национальном уровне, чтобы поддерживать четыре миллиона экзаменов в год», — сказал Сарбакыш.

По словам Сарбакыша, стартап выходит и за рамки образования. Новая версия системы поддерживает HR-отделы и организации профессионального обучения, проверяя навыки и проводя защищенные удаленные собеседования.

«На самом деле, мы наблюдаем большой сдвиг. Компании начинают относиться к подбору персонала и повышению квалификации с той же серьезностью, что и к формальным экзаменам, и именно здесь мы вступаем в игру», — сказал он.

Сарбакыш подчеркнул, что этика и комплаенс остаются главным приоритетом при адаптации к международным рынкам.

«Это не только законно, но и культурно. В некоторых регионах люди более чувствительны к камерам видеонаблюдения или сбору данных. Мы предоставляем прозрачную политику конфиденциальности, варианты локализации данных и полностью анонимизированную аналитику, чтобы учреждения чувствовали себя уверенно при использовании наших инструментов. Мы также сотрудничаем в первую очередь с местными образовательными учреждениями, чтобы обеспечить соответствие наших стандартов их системам оценки. ВХнология глобальна, но реализация всегда локальна и зависит от заказчика», — сказал он.

Помимо бизнеса, компания провела более 120 000 бесплатных экзаменов для студентов из малообеспеченных семей.

«Одна из моих любимых историй о сельских ребятах из Казахстанской федерации соревновательного программирования, которые смогли честно соревноваться в национальных соревнованиях по программированию благодаря нашей платформе. Вот в чем влияние», — сказал он.

Глобальное доверие

Сарбакыш считает, что сектор EdTech в Казахстане быстро развивается, хотя все еще молод по сравнению с финтехом.

«У нас есть многообещающие стартапы, такие как CodiPlay, и растущее число стартапов, изучающих искусственный интеллект и игровое обучение. Потенциал огромен, особенно по мере того, как цифровое образование становится более доступным, а правительство инвестирует в модернизацию тестирования и сертификации», — сказал он.

Тем не менее, он отметил, что многие стартапы борются с международным доверием.

«У многих стартапов есть сильные продукты, но при выходе на зарубежные рынки они сталкиваются со скепсисом: «Вы надежны? Сможете ли вы оправдать ожидания? Вы прошли проверку на соответствие нормативным требованиям?» Присоединение к акселератору StartX в Стэнфорде решило эту проблему для нас — оно открыло двери, подтвердило нашу работу и сделало общение с глобальными клиентами гораздо более плавным. Но для многих молодых компаний этот мост между локальным успехом и глобальным доверием все еще отсутствует», — сказал Сарбакыш.

«Для нас успех означает как масштаб, так и влияние. Если однажды наша платформа будет поддерживать национальные системы сертификации в Великобритании, США и Канаде, обслуживая десятки миллионов людей ежегодно, это будет означать, что мы действительно добились успеха», — добавил он.