Рекрутинговая платформа на основе искусственного интеллекта Кику привлекла 4 млн евро посевного финансирования. Новое финансирование, которое поступило всего через четыре месяца после закрытия раунда ангелов, будет использовано для ускорения разработки продукта, расширения команды, запуска на ключевых европейских рынках и создания бренда, ориентированного на передовую, который действительно найдет отклик у кандидатов и команд по найму.

Компания Kiku, основанная Эриком Андре (генеральным директором) и Расмусом Андерсеном (техническим директором), опытными лидерами в области продуктов и инженерии, была вдохновлена временем, проведенным Эриком в компании Voi, где он расширил бизнес с 0 до 200 человек в странах Северной Европы, нанимая сотни сотрудников в год. Kiku переосмысливает то, что значит нанимать сотрудников в масштабе, не только автоматизируя, но и фактически обеспечивая лучшие результаты как для компаний, так и для кандидатов.

Большинство инструментов для найма созданы для корпоративной среды, а не для сегодняшних сотрудников, работающих в первую очередь на мобильных устройствах и часто не имеющих рабочих мест. На быстро меняющемся рынке, где поколение Z ожидает большего, чем просто устаревшие формы и загрузки резюме, боты наводняют системы подачи заявок, а компании глобально конкурируют за передовые таланты, говорящие на разных языках, традиционные платформы для найма не справляются.

Kiku устраняет этот пробел с помощью мобильного диалогового интерфейса, где кандидаты могут подавать заявки 24/7 с помощью простого голосового или чатового разговора со специально разработанным агентом компании на основе искусственного интеллекта. Он динамически адаптируется к различным языкам и форматам собеседований, гарантируя, что компании могут связаться с лучшими кандидатами: в любое время и в любом месте.

Здесь нет форм или предварительно записанных видео, только естественная двусторонняя беседа, где кандидаты могут задавать вопросы и мгновенно двигаться вперед, если есть взаимное совпадение. Каждый кандидат оценивается исключительно по заслугам, без предвзятости, связанной с полом, именем, возрастом или этнической принадлежностью.

Kiku автоматизирует каждый этап процесса подбора персонала, от поиска поставщиков и отбора до собеседований и проверки рекомендаций, позволяя компаниям заполнять вакансии за несколько дней, а не недель.

В основе платформы лежит разговорный искусственный интеллект Kiku «Сара», который проводит тысячи структурированных интервью каждую неделю. Кандидаты получают последовательный, всегда доступный и ориентированный на мобильные устройства опыт работы на любом языке.

Эрик Андре, соучредитель и генеральный директор Kiku, поделился:

С Kiku масштаб и качество больше не являются взаимоисключающими. Мы используем искусственный интеллект, чтобы доказать, что к кандидатам можно относиться справедливо, в то время как компании кардинально улучшают свои методы работы. Kiku превращает масштаб в преимущество. Это делает возможным быстрый и качественный найм, не увеличивая численность рекрутеров и не жертвуя опытом кандидатов.

Благодаря раннему внедрению в странах Северной Европы, Великобритании и США, Kiku помогает компаниям оптимизировать процессы собеседования, сокращая время найма на одну должность. Удовлетворенность кандидатов остается высокой на уровне 93%, в то время как команды по найму сообщают о более быстрых решениях, лучшей вовлеченности и более сильном кадровом резерве.

Раунд возглавила компания Cherry Ventures при дополнительной поддержке Yellow, венчурного фонда, соучредителем которого является основатель Glovo Оскар Пьер, и известные бизнес-ангелы, такие как Фредрик Хьельм и Фелипе Навио.

София Бендз, партнер Cherry Ventures, прокомментировала:

Kiku решает одну из самых болезненных и недоинвестированных проблем при найме. Эрик и Расмус привносят в эту проблему глубокий опыт эксплуатации, понимание продукта и срочность. Мы считаем, что Kiku определит категорию ИИ в подборе персонала.

По мере того как искусственный интеллект меняет будущее сферы труда, Kiku помогает компаниям оставаться впереди на все более динамичном рынке труда. Созданный для масштабирования и ориентированный на людей, Kiku сокращает затраты на аренду до 80 процентов и ускоряет время заполнения, предлагая при этом непредвзятый, многоязычный и нативный мобильный опыт.

Независимо от того, нанимаете ли вы десять или десять тысяч, Kiku гарантирует, что каждый кандидат будет увиден, услышан и справедливо оценен. Он легко интегрируется с существующими системами ATS или функционирует как мощное автономное решение. По мере того, как требования к персоналу меняются, а внедрение ИИ растет, Kiku позволяет компаниям лидировать, а не отставать.