Кенни Букки, профессионал-миллениал, в 2024 году получила шестизначную зарплату и объяснила свой высокий заработок двумя ключевыми стратегиями: привлечением аудитории в социальных сетях и приобретением высокооплачиваемых навыков.

Несмотря на то, что ему меньше 30 лет, Букки работает на нескольких работах и ​​в 2024 году заработал чуть более 100 000 фунтов стерлингов (примерно 130 000 долларов США).

Однако так было не всегда. Когда в 2017 году она окончила университет со степенью бакалавра судебной медицины, она почувствовала, что ее перспективы выглядят безрадостными.

«Сразу после университета я очень беспокоилась о деньгах, но, глядя на зарплаты, они были не такими уж хорошими», — сказала она CNBC Make It в интервью.

Но она знала, что ей нужна высокая зарплата, и поэтому принялась добиваться этого.

«Я очень внимательно относилась к тому, по какому карьерному пути я выбираю и как обмениваю свое время на деньги», — объяснила она. «Деньги всегда были проблемой… [and] Я поняла, что важно сделать карьеру высокого уровня, чтобы я могла смягчить это», — объяснила она.

Такое отношение привело к тому, что Букки переключилась на сектор финансовых услуг, где, как она видела, можно было заработать деньги.

Она прошла обучение на специалиста по обеспечению соответствия и работала на этой должности в таких компаниях, как KPMG и Visa. Теперь, несмотря на перерыв в работе с 9 до 5 в прошлом году, она заработала шестизначную сумму как штатный создатель контента, а также благодаря своей работе в качестве специалиста по цифровому взаимодействию с молодежью, карьерного тренера и оратора. .

Букки предпочла сохранить свое официальное имя и возраст в тайне из соображений конфиденциальности, а CNBC подтвердил ее доходы с помощью выписок по счетам.

Букки сказал, что создание личного бренда в социальных сетях является ключом к получению высокого дохода.

У нее около 130 000 подписчиков в TikTok и более 35 000 подписчиков в Instagram, и она создает контент, посвященный советам по карьере и созданию богатства для своей аудитории, состоящей в основном из молодых, амбициозных цветных женщин.

«Я просто хотела поделиться своими знаниями о карьере и личных финансах, потому что мне казалось, что это те вещи, которыми я овладела в довольно молодом возрасте и действительно преуспеваю», — сказала она.

«Я чувствовал, что у меня есть много ценностей, которыми я могу поделиться, и это косвенно привело к созданию личного бренда».

Благодаря растущей аудитории она смогла сотрудничать в социальных сетях с такими брендами, как LinkedIn, Deutsche Bank, Microsoft, ACCA, Bing и HSBC.

Став личностью в социальных сетях, Бакки дал толчок к тому, чтобы в 2023 году стать соучредителем The Pivot Place, бизнеса, который помогает людям развивать навыки для перехода на технические должности, не связанные с программированием.

Букки сказала, что она может взимать более высокие цены за услуги, которые она предлагает, потому что она инвестировала в повышение квалификации.

«Я твердо убежден, что когда вы инвестируете в себя, навыки и знания, это может принести очень высокую рентабельность инвестиций. [return on investment] с точки зрения того, сколько вы можете заработать как человек, а это иногда больше, чем вам когда-либо заплатит фондовый рынок», — объяснил Букки.

Когда ей было 23 года, Букки работала аналитиком по адаптации в RBS с зарплатой в 28 000 фунтов стерлингов. Затем она перешла на руководящую должность, за которую платили 40 000 фунтов стерлингов.

«Я очень сознательно осознавала, что хочу огромного скачка. Я не хотела просто находиться здесь и получать повышение на 3% каждые пару лет», — объяснила она. «Это включало в себя поиск роли, которая была намного более старшей, чем та, на которой я был, и умение уверенно продавать себя для ролей, которые были довольно старшими».

Хотя в то время она боролась с синдромом самозванца, Букки хотел бросить вызов ее представлению о том, на что она способна. Чтобы подготовиться к роли, она много занималась самостоятельно, используя бесплатные онлайн-ресурсы.

Она посоветовала молодым людям, которые пытаются получить шестизначную зарплату, искать способы приобрести «навыки, приносящие высокий доход», которые повысят ценность их времени. Букки рекомендовал пройти курсы, присоединиться к сообществам или учебным лагерям или даже начать подрабатывать для этого.

«Навыки окупают счета. Вам необходимо развивать навыки, приносящие высокий доход. Вам не следует оставаться в застое с точки зрения стоимости вашего времени», — добавила она.