Не так давно мы писали, что гендерное неравенство по-прежнему остается проблемой, которая широко распространена в европейской технологической экосистеме. Одна из проблем, связанных с гендерным неравенством среди основателей технологических компаний, связана с финансированием или его отсутствием, которое достается команде, возглавляемой женщинами.

Но, несмотря на сложную ситуацию со сбором средств, особенно в последние пару лет, женщины-основатели и женщины-управляющие начинающими фондами в Европе оказались устойчивыми. Это подчеркивается в «Отчете о гендерном разнообразии в европейских венчурных предприятиях за 2024 год», опубликованном Female Foundry, сетью, объединяющей 6000 инвесторов и женщин-основателей по всей Европе.

Как говорится в их отчете, в 2023 году европейские стартапы с женщиной-сооснователем привлекли 5,9 млрд евро. Кроме того, европейские фонды, возглавляемые женщинами-инвесторами, объявили о привлечении нового капитала в размере 4,4 млрд евро, который будет направлен на поддержку будущего роста европейских стартапов.

Улучшения в ландшафте женщины-основателя

Инвестиции в европейские компании, основанные женщинами, показывают, что существует понимание того, что проблема неравенства медленно, но верно меняется. После пиковых 2021 и 2022 годов общее количество 5,9 млрд евро сделает 2023 год третьим по величине годом за всю историю по привлеченному финансированию.

Несмотря на сложную ситуацию со сбором средств, 11 процентов общего венчурного капитала, развернутого в Европе в 2023 году, было направлено в стартапы, финансируемые совместно женщинами, что составило 1 процент рост по сравнению с годом ранее.

Далее в докладе подчеркивается, что женщины-предприниматели в Европе привлекают более крупные раунды, причем наиболее значительные изменения наблюдаются в Серия С уровень, со средним круглым размером 80 миллионов евро . По сравнению с прошлым годом это увеличение на 45 процентов . Среднее Серия А Достигнут круглый размер 11 миллионов евро представляющий собой 38 процентов увеличивать.

Говоря о мегараундах, четыре компаний, основанных женщинами, привлечено 100+ миллионов евро в 2023 году, а Newcleo объявила о частичном закрытии раунда инвестиций в 1 миллиард долларов. Хотя IPO, основанных женщинами, не проводилось, один стартап, основанный женщинами, британская Synthesia, достиг статуса единорога.

С географической точки зрения по проценту венчурного капитала, вложенного в стартапы, основанные женщинами, лидирующие позиции заняли Великобритания и Дания (с 16 процентов и 15 процентов соответственно). Кроме того, некоторые заметные сделки продемонстрировали прогресс в инвестициях в стартапы, основанные женщинами. Таким образом, раунды SustainCERT в размере 35 миллионов евро и раунды TaDaweb в размере 15 миллионов евро привлекли внимание к Люксембургу с примерно 40 процентов доли инвестиций в стартапы, основанные женщинами.

Повышенный интерес инвесторов к компаниям, основанным женщинами

Среди европейских венчурных инвесторов 70 процентов подтвердили, что они отслеживают женщин-основателей, проходящих через поток сделок, в то время как 40 процентов сообщили, что по сравнению с 2022 годом они уделяют больше времени активному поиску инвестиционных возможностей в компаниях, (со)основанных женщинами.

Результаты также показывают, что женщины-предприниматели высокообразованы. Согласно отчету, 90 процентов всех женщин-предпринимателей из списка 50 лучших предпринимателей 2023 года имеют степень магистра или бакалавра.

Несмотря на сложную ситуацию для сбора средств венчурного капитала во всем мире, женщины-врачи и начинающие менеджеры в Европе остаются устойчивыми, повышая 76 процентов больше капитала в 2023 году (4,4 миллиарда евро) по сравнению с годом ранее (без учета чрезмерного сбора средств EQT Group в размере 17 миллиардов евро в 2022 году).

В 2023 году было 26 новые фонды под руководством женщин, объявленные 22 женщин-врачей, что приводит к увеличению 73 процента по сравнению с 2022 годом (15 новых фондов анонсированы 13 инвесторами). В географическом плане доминируют Великобритания, Франция, Испания и Германия. 70 процентов всех женщин-управляющих фондами Европы с новым фондом, о создании которого будет объявлено в 2023 году.

Агата Новицка, генеральный директор компании Female Foundry и автор отчета «Состояние гендерного разнообразия в европейских венчурных предприятиях», сказала:

«Несмотря на сложную макроэкономическую ситуацию в области сбора средств, женщины-предприниматели и начинающие управляющие фондами в Европе продолжают строить и внедрять инновации. Доклад о гендерном разнообразии в европейском венчурном бизнесе за 2024 год ясно демонстрирует не только устойчивость женщин-предпринимателей и инвесторов, но также подчеркивает значение неиспользованного потенциала инноваций, движимого этими женщинами, что имеет решающее значение для будущего Европы.

Сложные времена служат благодатной почвой для инноваций, поэтому сейчас самое подходящее время для инвесторов, чтобы активизировать усилия и удовлетворить амбиции женщин-основателей и управляющих фондами, которые находятся в авангарде создания нового бизнеса в Европе».