НОВЫЕ ЛИЦА, РЕФОРМИСТСКАЯ ПОДДЕРЖКА

Более агрессивная стратегия последовала за недавним изменением в составе совета фонда после того, как некоторые члены были избраны на свои должности впервые в декабре. До этого большинство членов назначались генералами, захватившими власть в результате переворота 2014 года.

В прошлом году были избраны две трети совета из 21 члена. Многие из них были выдвинуты профсоюзными группами и прогрессивной партией, которая выиграла прошлогодние всеобщие выборы благодаря обещаниям крупных институциональных реформ, но была заблокирована от формирования правительства консервативными законодателями, объединившимися с армией-роялистами.

Новое правление утвердило инвестиционную программу, начиная с 2025 года, которая снизит долю активов с низким уровнем риска в фонде с 70 процентов до 60 процентов и увеличит концентрацию инвестиций с более высоким риском до 40 процентов с нынешних 30 процентов. в течение следующих двух с половиной лет, сказал Петч.

По ее словам, целью было добиться разделения 50 на 50 к середине 2027 года.

По словам Петча, из инвестиций с более высоким риском к середине 2027 года 15 процентов, или 375 миллиардов бат (11,56 миллиардов долларов США), будут направлены на инвестиции в глобальные частные активы, такие как прямые инвестиции, частные кредиты и хедж-фонды.

«Идея состоит в том, чтобы сделать портфель более глобальным, чтобы обеспечить большую прибыль в долгосрочной перспективе», — добавила она.

НИЖАЯ ДОХОДНОСТЬ

Исследование глобальных пенсионных активов на 22 крупнейших пенсионных рынках, проведенное в 2023 году некоммерческой организацией Thinking Ahead Institute, показало, что средняя годовая доходность пенсионных фондов, чей инвестиционный портфель состоит на 60 процентов из глобальных акций и 40 процентов за последние пять лет, составила 7,7 процента. процентов глобальных облигаций.

Для сравнения, портфель фонда социального обеспечения Таиланда, второй по величине экономики Юго-Восточной Азии, за последние пять лет принес среднюю доходность всего в 2,7 процента.

Аналитики уже давно выступают за изменение курса, чтобы удовлетворить растущие потребности населения, но указывают на проблемы с доверием и недостаток общественного доверия из-за истории плохого управления фондом, высоких операционных расходов и низкой эффективности.

По словам Воравана Чандоеввита, советника по социальному обеспечению Таиландского научно-исследовательского института развития, 700 000 пенсионеров в настоящее время имеют право на получение пенсий из фонда, но это число значительно увеличится.

Согласно независимым исследованиям, больше людей будет получать деньги, чем вносить вклады в фонд, и к 2045 году возникнет явный дефицит, сказала она.

«Скоро у нас будет больше людей, получающих пенсию, и они также будут жить дольше», — сказал Вораван. «Так что деньги, поступающие и выходящие, представляют собой совсем другую сумму».

«Высокая доходность является ключевым фактором в долгосрочной перспективе для обеспечения долгосрочной жизнеспособности фонда», — сказала она. «Долгосрочное хорошее управление инвестициями фонда имеет ключевое значение».