С 1 декабря 2024 года в Украине вступили в силу новые правила резервирования работников на критически важных предприятиях, в частности предприятиях аграрного сектора. Таким образом, хозяйства, которые соответствуют критериям, могут получить статус критически важных и подать на резервацию 50% от числа военнообязанных работников.

В то же время аграрии из деоккупированных и прифронтовых регионов подчеркивают необходимость увеличения квот резервирования из-за более сложной экономической и демографической ситуации по сравнению с регионами, где не велись боевые действия. Сергей Сорокунский, генеральный директор и владелец Sapphire Agro, рассказал Mind о специфике деятельности сельскохозяйственных предприятий на прифронтовых территориях и о том, насколько актуальны для них нынешние условия.

В чем проблема бронирования фермеров?

На мой взгляд, когда мы разрабатывали эту концепцию, критерии бронирования, условие 50%, это был очень сложный компромисс — иметь хоть какое-то бронирование. Но 50% – это нелогичный параметр для нашего региона (Село Музыкаевка Херсонской области. – Разум) – На сегодняшний день у нас жуткий дефицит кадров. На предприятии, обрабатывающем более 3000 гектаров земли, работают 8 человек.

Раньше бронь давалась на 3 месяца, потом оформлялась на год, но не проходил и года, когда менялись критерии бронирования. Они сделали так, что компании пришлось еще раз подтвердить свою критичность, чтобы перебронировать сотрудников.

Какие изменения необходимы?

Критерии того, сколько человек компания может забронировать, должны основываться на расчетах необходимого минимального количества сотрудников на предприятии.

Например, налоговая инспекция имеет расчеты о том, сколько человек должно работать для обработки соответствующего земельного участка и уплаты налоговых обязательств. Хочу подчеркнуть, что с 2024 года введено такое понятие, как минимальное налоговое обязательство для сельхозтоваропроизводителей. Нужно заплатить 1500 грн налогов с гектара, в нашем случае это 4,5 млн грн налогов. И получается, что налоговое обязательство есть, но его не дают выполнить, потому что людей забирают.

Аграрии Херсонщины из деоккупированных, прифронтовых регионов выступают с инициативой бронировать одного работника на 300 гектаров. Или разрешить 100% людей бронировать, особенно в прифронтовых регионах, потому что их сегодня уже не хватает. Нам нужно 20 человек – у нас 10, и 6 из них военнообязанные. А они нужны для функционирования предприятия, которое платит более 6 млн грн налогов в год. У нас в стране каждый работник, грубо говоря, платит 600 000 грн налогов, и у нас сегодня нет возможности забронировать этих людей.

К чему это может привести?

На примере нашего сообщества: «Сапфир Агро» — основное предприятие, которое там работает, оно бюджетообразующее, платит налоги. Конкуренты, например, которые также обрабатывали землю, сократили свои мощности до минимума и больше не работают в нашем сообществе. Заводы и консервные заводы были закрыты, потому что они были сломаны или просто оставлены, потому что не было возможности работать в регионе. Для Херсонской области фермеры – последние предприниматели, которые остались здесь работать. Больше никто не работает, кроме аптек, почтовых отделений, супермаркетов, мелких предпринимателей.

Если мы не сможем платить налоги, то общины просто останутся без финансирования. Во-вторых, несмотря на то, что мы находимся в очень сложных условиях, Херсонская область показывает достаточно хорошие результаты как по урожайности, так и по валовому сбору. У нас в степной зоне больше выращивают пшеницу, ячмень, подсолнечник. Если наш регион пострадает и фермеры не смогут работать, то такие стратегически важные культуры будут просто в страшном дефиците, и это скажется на продовольственной безопасности страны в целом.

В Херсонской области совсем другие условия работы. Сегодня люди, которые просто остались здесь, приезжают к нам не на заработки из других регионов. Ни за какие деньги сюда не заманишь: добровольцы, когда приезжают, надевают каски и бронежилеты на границе Херсонской области, быстро прыгают в Херсон и уезжают, потому что было страшно. А люди здесь остаются и работают круглосуточно, живут.

Мы подали заявку на кредит: программа быстрых кредитов до полугода в году, до 5 млн грн для предпринимателей и получили отказ, потому что находимся близко к линии соприкосновения.

Условия кардинально отличаются, но требования одни и те же. Мы должны платить такое же налоговое обязательство, как, например, во Львове, у нас отбирают людей так же, как и там, и возможностей не только меньше – в нашем регионе совсем другие вопросы, вызовы, проблемы. Большинство фермеров не знают, что значит покупать скатов 10 раз в год, потому что ты проезжаешь по полям, куда он прилетает и где остаются осколки. Большинство не знает, что значит собирать свои склады после прибытия.

Есть ли страхование рисков?

В 50-километровой зоне есть некоторые варианты страховки, но дляЯ нас не использовал, в 15-километровом. Даже когда я даю залог при оформлении кредита, который должен быть застрахован, найти страховую компанию невозможно, поэтому о кредите и речи быть не может. Единственный «доступный» вариант – лизинг под 40-50%.

Напомним, что Комитет по вопросам аграрной и земельной политики Верховной Рады Украины поддержал на своем заседании обращение Всеукраинского съезда фермеров относительно резервирования работников сельского хозяйства, которые имеют в обработке менее 500 гектаров земли.

Так, члены комитета поддержали решение об обращении к Правительству с просьбой определить работников сельского хозяйства, обрабатывающих менее 500 гектаров земли, важными для народного хозяйства в сфере сельского хозяйства в особый период.

Просмотров: 403