Гендерное равенство в ЕС в значительной степени находится в стагнации.

Стремительное улучшение гендерного равенства можно увидеть в ежегодном индексе, составляемом Европейским институтом гендерного равенства (EIGE), агентством ЕС, поддерживающим цель гендерного равенства с помощью исследований и данных.

«Картина не радужная, но благодаря власти у нас больше женщин в политике, а точнее в принятии экономических решений», — недавно сказал EUobserver Карлиен Шееле, директор EIGE.

Шееле имел в виду одну из областей, в которых измеряется гендерное равенство, — власть, которая неизменно была одной из областей с наименьшими баллами среди, например, здоровья, работы, знаний, денег. Как говорится на их веб-сайте, «сфера власти измеряет гендерное равенство на руководящих должностях в политической, экономической и социальной сферах».

Доля женщин-министров составляет 33,4 процента против 66,6 процента министров-мужчин по всему ЕС, при этом доля членов парламента разделяется аналогичным образом. Согласно ежегодному индексу за 2022 год, в региональных ассамблеях ЕС доля женщин-представителей составляет всего 29,4 процента.

Доля женщин-членов правлений, наблюдательных советов или советов директоров в крупнейших компаниях ЕС составляет 31,6% по сравнению с 68,4% мужчин. По данным EIGE, доля членов правления центральных банков составляет 26,4% по сравнению с 73,6% мужчин.

«Я думаю, что политика может оказать сильное влияние», — сказала она, указав в качестве примера на принятие законодательства ЕС о гендерном балансе в советах директоров компаний и правила прозрачности оплаты труда.

«В прошлом году мы уже видели, что участие женщин в принятии решений несколько улучшилось. Это произошло благодаря тем государствам-членам, которые приняли обязательное законодательство», — сказал Шееле, добавив, что гендерная стратегия Комиссии ЕС также помогает сосредоточить внимание на этом вопросе.

Тем не менее, недавние внезапные отставки первой женщины-министра Шотландии Николы Стерджен и премьер-министра Новой Зеландии Джасинды Ардерн, которые частично ссылались на личные причины, привлекли внимание к тому, что женщинам-лидерам приходится терпеть.

На вопрос о двух отставках Шееле сказала, что, хотя она не следила внимательно за объявлениями, исследование показывает, что многие женщины, занимающие политические должности, сталкиваются с «онлайн-ненавистью и сексистскими высказываниями».

В отчете Совета Европы за 2019 год говорится, что «женщины-политики особенно подвержены риску жестокого обращения», а при более тщательном изучении Дании в отчете говорится, что некоторые общественные деятели-женщины даже решили уйти из политической жизни, чтобы не мириться с этим. ситуация».

«Мы не сделаны из камня», — сказал директор EIGE, добавив: «Если есть личные или сексистские нападки, мы знаем из исследований, что это причина, по которой многие женщины не берутся за политическую работу».

Исследования показали, что женщины, занимающие традиционно мужские позиции, сталкиваются с сопротивлением и жестоким обращением как формой «принуждения к гендерной роли».

И исследователи утверждают, что «непропорциональное и часто стратегическое преследование женщин-политиков и активисток имеет прямые последствия для демократического процесса», вытесняя женщин из политики.

Дополнительная поддержка

Ценность гендерного равенства была частью учредительных договоров ЕС уже почти 70 лет, сказал Шееле, добавив, что необходимы дополнительные институциональные инвестиции, например, в отделы и персонал, которые занимаются вопросами гендерного равенства.

«Нам необходимо в основном интегрировать гендерное равенство в каждый отдел политики», — сказала она, добавив, что EIGE получает все больше и больше запросов от государств-членов ЕС о поддержке их политики, и ему самому потребуется больше ресурсов для решения проблемы. в интересах.

Отвечая на вопрос о том, где покидает ЕС тот факт, что некоторые из его государств-членов, включая Венгрию и Польшу, регулярно блокируют или разбавляют формулировки о гендерном равенстве в документах ЕС, Шееле не хотел, чтобы его втягивали в политическую дискуссию.

«Что мы можем сделать, так это показать данные и информацию, мы покажем состояние дел. Политическая дискуссия должна состояться в Брюсселе», — сказал Шееле, добавив, что «все 27 государств-членов являются частью Европейского Союза, они договорились о политики гендерного равенства».