Все больше признаков того, что в социальном развитии Украина идет не декларированным европейским путем, а латиноамериканским, в частности Бразилии, где после реформы трудового законодательства постоянно нарушаются права работников и профсоюзов.
Произведем простой сравнительный анализ.
Бразилия, 2017 год, — власти ввели ускоренную процедуру внесения изменений в 117 статей и 200 сроков Консолидации трудового законодательства. Вице-президент Бразилии Мишел Темер решил преодолеть экономический кризис, сделав рынок труда и коллективные переговоры «более гибкими» .
Украина, 2019 год, — председатель комитета по социальной политике Галина Третьякова предложила бизнесу «легко нанимать и увольнять», при этом «дискриминировать и наезжать на права наемных работников».
Украина, 2022 год, председатель комитета по вопросам соцполитики Галина Третьякова и команда ее единомышленников решают в ускоренном турборежиме под прикрытием войны «поправить» трудовое законодательство Украины. Разрабатывают и принимают в Верховной Раде законы, которые обеспечат надлежащий уровень гибкости трудовых отношений».
Лоббируется индивидуальный трудовой договор, который прописывается под работодателя и имеет силу выше Кодекса законов о труде. Продолжительность рабочего дня, условия труда, наличие отпуска и больничных – все по усмотрению работодателя. Конечно, у работника есть выбор – согласиться или искать другую работу.
Как в Бразилии, так и в Украине, мешали и противостояли уничтожению трудовых прав людей профсоюза.
И, разумеется, в обоих случаях власти нужно было что-то с ними делать. Поскольку в Бразилии они получали частично финансирование от государства, там просто перекрыли финансовый кислород. Бразильские профсоюзы пять лет держатся только на благотворительной и волонтерской помощи.
В Украине ситуация более сложная — украинские профсоюзы финансово независимы от государства. Финансируются профсоюзными взносами миллионов союзников, получают международную профсоюзно-солидарную помощь, управляют имущественным комплексом профсоюзных санаторно-курортных учреждений, сохранившихся за 30 лет независимости. Но власть — украинская — нашла способ обескровить национальные профсоюзы: отобрать инструменты уставной деятельности, проще говоря, профсоюзное имущество.
Десятки судов, давление, устрашение. Однако даже Европейский суд по правам человека признал законность владения и использования профсоюзных объектов.
Когда это не дало результатов, украинские власти пошли напролом — решили придумать новый закон и национализировать имущество профсоюзов.
Вернемся к бразильскому опыту. После трудовой реформы прошло пять лет. Рецессия и кризис в области здравоохранения сильно ударили по экономике, повлекшие рост безработицы и неформальной занятости. Работники увидели ослабление своих прав: упрощение процедуры увольнения; введение временных контрактов без гарантии минимального дохода; ограничение свободного доступа к трудовому правосудию…
Однако при всем этом и обещанных макроэкономических выгод трудовая реформа не принесла — не активизировала рынок труда. Средний доход бразильцев снизился.
Инфляция подскочила до 30%. В 2021 году безработица достигла пика в 14,7% (в 2014-м было 4,8%), что является одним из самых высоких показателей среди стран G20. И, почти 40% трудоспособного населения не имеют трудовых договоров или социальной защиты. Добавьте сюда несчастные случаи на производстве, принудительный и детский труд, которые выросли за последние пять лет.
В 2022 году Международная конфедерация профсоюзов отнесла Бразилию в «десять худших стран мира для работающих людей». В своем отчете за январь 2022-го о правах трудящихся и социальной защите Организация экономического сотрудничества и развития пишет, что «Бразилия далека от того, чтобы соответствовать ценностям, стандартам и обязательствам», необходимым для вступления в организацию, в том числе через нее «неспособность защитить права трудящихся».
Относительно ситуации в Украине. Недавно украинские профсоюзы были официально приняты в Европейскую конфедерацию профсоюзов (ЕКП), что объединяет крупнейшие профсоюзы стран-членов ЕС. Фактически профсоюзы Украины уже стали членами большого европейского сообщества!
Но заслуги государства здесь нет ни одного — исключительно работа самих профсоюзов. Так вот, эта самая Европейская, а также Международная конфедерации профсоюзов в письмах к украинскому премьеру и президенту прямо написали, что своими действиями власть нарушает международные обязательства Украины.
«Просто непонятно, почему правительство и члены правящей партии в парламенте вместо того, чтобы сосредоточиться на нуждах войны и восстановления, продолжают свои вопиющие атаки на трудящихся и профсоюзы», — говорится в письме.
Понятно, что причин бразильских бед много. Но многие эксперты сходятся во мнении, что неудачная реформа Трудового кодекса и последующая антисоциальная политика президента Бразилии Жаира Болсонара нанесли наибольший ущерб правам работников.
При его поддержке министр экономики Паулу Гедеш протолкнул ряд законодательных и административных изменений, осуждаемых защитниками прав трудящихся. Стандарты охраны труда были ослаблены, органы трудовой инспекции подверглись резкому сокращению, а освобождение от уплаты взносов работодателей истощило ресурсы социального обеспечения. К слову, Гедеш планировал и приватизацию пенсионной системы (что и у нас фактически лоббирует Третьякова).
Для правых либерал-радикалов в бразильских властях и для возглавлявшего эту власть президента такая политика закончилась печально. На днях Бразилия избрала нового президента. Новый глава страны – бывший профсоюзный лидер Лула да Силва – обещает пересмотреть реформу Трудового кодекса. Особенно те пункты, которые касаются доступа к трудовому правосудию и автономии профсоюзов.
Таким образом, наступая на трудовые права и уничтожая профсоюзы, украинские власти уверенно идут проторенным путем латиноамериканских стран — в нужду и диктатуру.
Впрочем, есть еще шанс сойти с тупикового бразильского пути и взять курс на цивилизованный мир, на Европу, где в основе большой государственной политики — Человек с его ценностями, потребностями и гарантиями обеспечения трудовых и социальных прав.
Больше статей Андрея Павловского читайте по ссылке.
var testIsNeedScrool = document.querySelectorAll('#holder'); if(testIsNeedScrool.length > 0) { if(testIsNeedScrool[0].dataset.closescroll == '1') { closeScrollArtsNext = false; } }
// ленивые iframe function lazy_load_iframe() { let iframes = Array.from(document.querySelectorAll('.iframe-container')); let lclasses = { 'cyoutube': 'https://www.youtube.com/embed/{src}?autoplay=1', 'cfacebookv': '{src}' };
if (iframes.length > 0) { iframes.forEach(function (elm) { elm.addEventListener('click', function (event) { if (elm.classList.contains('nolazy')) return; let newframe = document.createElement('iframe'); let src=""; for (clss in lclasses) { if (elm.classList.contains(clss)) { src = lclasses[clss].replace('{src}', elm.getAttribute('data-source')); } } if(typeof event.target.dataset.start != 'undefined') { src += '&start="+event.target.dataset.start; } newframe.setAttribute("src', src); newframe.setAttribute('style', 'width:100%;height:100%');
for (attr in elm.attributes) { let a = elm.attributes[attr]; if (a.name != 'data-source' && a.name != 'data-start' && typeof a.value !== 'undefined') { newframe.setAttribute(a.name, a.value); } }
elm.innerHTML = ''; elm.appendChild(newframe); }); }); } }
var print_btn = document.querySelectorAll('.print-art-js[data-key="519805"]'); if(print_btn.length > 0) { print_btn[0].addEventListener('click', function() { var info = [ 'https://', 'zn.ua', '/ukr/article/print/', 'macrolevel/', 'pratseznavstvo-brazilski-uroki-dlja-ukrajini' ]; var title = "Працезнавство: бразильські уроки для України"; var url = info.join('') + '.html'; var new_window = window.open(url, title, 'toolbar=0,scrollbars=1,location=0,statusbar=0,menubar=0,resizable=1, width=660, height=500');
if (window.focus) { new_window.focus(); } }, false); }
function decodeHTMLEntities(text) { var entities = [ ['amp', '&'], ['apos', '\''], ['#x27', '\''], ['#x2F', "https://news.google.com/"], ['#39', '\''], ['#47', "https://news.google.com/"], ['lt', ''], ['nbsp', ' '], ['quot', '"'] ];
for (var i = 0, max = entities.length; i = maxpages) return; in_progress = true;
if(loaded.indexOf(article) != -1) return; loaded.push(article);
let $elm = $('.art_' + article);
$('#mt_c').attr('data-absnum', article); $('#mt_c').attr('data-categ', $elm.data('category')); if (window.getSelection) { $('#mt_c').hide(); $('#mt_o').hide(); window.getSelection().removeAllRanges(); } if($('#MIXADV_8547').length > 0){ var obj = document.getElementById("MIXADV_8547"); obj.id = "MIXADV_8547_load"; }
if($('#MIXADV_8546').length > 0){ var obj = document.getElementById("MIXADV_8546"); obj.id = "MIXADV_8546_load"; }
$.ajax({ url : 'https://zn.ua' + '/ukr/actions/news-scroll', type: 'POST', dataType:'JSON', data: { dt: $elm.data('adate'), category: $elm.data('category'), p: page , is_mobile: is_mobile}, xhrFields:{ withCredentials: true }, error: function(data) { console.log('Network error: article scroll'); }, success: function(data) { $("div.scroll-arts").last().after(data['news-scroll']['html']); page++; in_progress = false; } }) }
set_url_title = function($elm) { ttl = $elm.data('title'); if(typeof(ttl) !== 'undefined') { document.title = decodeHTMLEntities(ttl); href = $elm.data('href'); window.history.replaceState(null, document.title, href); } $('#mt_c').attr('data-absnum', $elm.data('sabsnum')); $('#mt_c').attr('data-categ', $elm.data('category')); if (window.getSelection) { $('#mt_c').hide(); $('#mt_o').hide(); window.getSelection().removeAllRanges(); } }
if(closeScrollArtsNext) { load_srcs(['/user/js/jquery-3.3.1.min.js'], function() { var mobile_set = false; if($(window).width()
EUROPEAN UNION
