24 февраля Российская Федерация начала войну против Украины, в результате которой все больше людей эвакуируются и приезжают в Польшу. Учитывая большое число беженцев, вопросы их размещения и обеспечения базовых потребностей занимаются на всех уровнях. Работодатели заявляют о готовности брать украинцев на работу. Что говорит закон о работе для беженцев, где следует ее искать, и готов ли к этому польский рынок? Новый закон открывает украинским беженцам доступ к рынку труда.

Какие возможности дает украинским беженцам законодательство?

Вскоре после военного вторжения России на территорию Украины власти Польши приняли специальный Закон о помощи беженцам. Он дает украинцам, которые спасаются от войны, право законно проживать в Польше, пользоваться рядом социальных льгот и работать. Закон будет действовать в течение следующих 18 месяцев (до 24 августа 2023), а при необходимости – в течение 36 месяцев. То есть прибывшие в Польшу из Украины после 24 февраля могут там оставаться по крайней мере 1,5 года.

Согласно положениям Закона, граждане Украины могут трудоустроиться в Польше при условии, что трудовые отношения будут зарегистрированы. Работодатель обязан уведомить Службу занятости о приеме на работу иностранца-беженца из Украины в течение 7 дней с начала работы. Главное и единственное условие для украинцев – это разрешение на временное пребывание в новой стране, а отдельное разрешение на работу получать не нужно. В ответ на новые обстоятельства портал https://www.aplikuj.pl/ создал отдельную категорию с вакансиями для украинцев, отмеченных примечанием «приглашаем работников из Украины».

Готов ли польский рынок принять новых работников?

Эксперты считают, что граждане Украины, которые после 24 февраля были вынуждены покинуть свою страну, не будут иметь проблем с нахождением работы в Польше. Свои мнения они аргументируют тем, что в феврале этого года на популярных сайтах по поиску работы было около 589 тыс. активных предложений. Добавив в это число вакансии, не представленные в Интернете, можно получить 600 тыс. предложений. К тому же в скором времени начнется активное время для сферы HoReCa, так что рабочих мест появится еще больше. Конечно, украинские граждане не смогут претендовать на любую работу. Среди причин – необходимость адаптации и изучения польского языка, признания диплома, получения соответствующих навыков и т.д. Однако учитывая дефицит кадров в польских компаниях, а также готовность последних помочь беженцам с профессиональной интеграцией, говорится о том, что рынок Польши сможет трудоустроить полмиллиона искателей работы в течение ближайших шести месяцев и еще 200 тыс. впоследствии. Конечный результат – 700 тыс. рабочих мест. Однако не все вакансии закроются сразу – вероятнее всего, это произойдет постепенно.

Работа для украинских беженцев в Польше

В каких областях можно найти работу?

Первыми принимают украинских работников те сектора, в которых требования к кандидатам невысокие, а знание польского языка не является ключевым условием. Это, прежде всего, сезонные работы, сектор общественного питания и гостинично-ресторанное дело, сфера ухода за больными и старшими лицами. Быстро найти работу можно в категориях торговли и транспорта, на каждую из которых приходится не менее 17 тыс. вакансий. Сети продуктовых магазинов Biedronka, Żabka, Lidl и POLOmarket уже объявили о готовности предложить украинским беженцам работу, а также помочь им в изучении польского языка, уходе за детьми, нахождении жилья, доезде к работе. Можно также рассчитывать на электронную коммерцию и сферу логистики. Быстрый способ трудоустроиться – откликнуться на вакансии охранных и клининговых компаний.

Открываются перспективы для украинских женщин, работавших в бьюти-индустрии. Польские предприниматели охотно нанимают специалистов из этой сферы, учитывая их опыт и умение работать в социальных сетях. Более 1,5 тыс. вакансий открыто для медицинского персонала. Медицинские компании, готовые сотрудничать с украинцами, обещают им поддержку в признании дипломов, изучении польского языка и ознакомлении с особенностями и правилами работы. В дополнение к вакансиям украинцы получили право вести на территории Польши предпринимательскую деятельность. Простейшая ее форма – это единоличная деятельность, которую можно бесплатно зарегистрировать даже онлайн. О городах с наибольшим количеством вакансий, видах договоров, подготовке собеседования и других аспектах трудоустройства в Польше читайте на Aplikuj.pl (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek -pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy).

Как найти работу в Польше?

Сначала гражданину Украины необходимо убедиться, что он или она законно находится на территории Польши. Закон о помощи беженцам из Украины предусматривает, что право на временное пребывание в стране получают все лица, пересекшие украинско-польскую границу после 24 февраля. Если во время прохождения контроля не удалось получить отметку в паспорте, необходимо в течение 60 дней послать заявление на получение разрешения на имя Главного коменданта Пограничной службы Польши. Сделать это помогут сотрудники администрации, предоставляя беженцу номер PESEL и доступ к электронному доверенному профилю.

Это очень важный шаг, поскольку легальное пребывание в Польше является единственным и главным требованием для трудоустройства. Поиск работы можно начать с консультации в отделе Службы занятости. Сотрудники Службы будут определять компетенции беженцев и в соответствии с полученной информацией будут осуществлять поиск в Центральной базе данных вакансий. Просматривать эту базу данных можно также самостоятельно – в браузере или через мобильное приложение ePraca. Дистанционную консультацию можно получить, позвонив на инфолинию Zielona Linia (тел.: 19524). Многие вакансии собраны на порталах по поиску работы, в частности на Aplikuj.pl.