За прошедшие годы Индия претерпела заметные изменения в динамике занятости в рамках своей обширной и разнообразной экономики. Меняющаяся ситуация в сфере занятости свидетельствует о значительном потенциале роста во многих секторах.

Ситуация с безработицей в Индии в последние годы колебалась. В октябре уровень безработицы вырос до двухлетнего максимума в 10,09%. Этот рост в первую очередь объясняется ростом безработицы в сельской местности.

Однако стоит отметить, что в период с июля 2022 года по июнь 2023 года уровень безработицы среди лиц в возрасте 15 лет и старше достиг шестилетнего минимума в 3,2%, что указывает на положительную динамику в отдельные периоды. Долгосрочный прогноз предполагает постепенное снижение: ожидаемый уровень безработицы составит около 7,50% в 2024 году и 7,70% в 2025 году.

Ожидается, что по мере того, как Индия продвигается по пути экономического развития, следующие перспективные сектора, как ожидается, будут играть ключевую роль в формировании ее перспектив занятости.

Лидерство Индии в Четвертой промышленной революции (4IR) стимулирует инновации и создает спрос на квалифицированных специалистов в области разработки программного обеспечения, обработки данных и цифрового маркетинга. Цифровая экономика готова создать от 60 до 65 миллионов рабочих мест к 2025 году, что соответствует глобальному сдвигу в сторону цифровизации.

Развитие Индустрии 4.0 также приводит к инновационному маркетингу, создавая новые возможности для продуктов. Чтобы удовлетворить эти растущие потребности, люди должны приобретать отраслевые технические навыки.

Финансовый сектор

Расширение финансового сектора, вызванное растущим спросом на банковские и страховые услуги, создает значительные возможности для трудоустройства. Финансовые технологии играют решающую роль в преобразовании отрасли, используя цифровой банкинг и интеграцию технологий в страховании, чтобы внести значительный вклад.

Эта трансформация предполагает переход на цифровые технологии: небанковские предприниматели предлагают инновационные решения в области финансовых технологий для работы с клиентами и бэк-офиса, создавая как проблемы, так и возможности для сектора. Ожидается, что рост финтех-компаний продолжится, открывая новые технологические возможности и формируя будущее финансовых услуг.

Здравоохранение

Сектор здравоохранения переживает значительный рост, и ожидается, что в этом году объем больничной отрасли достигнет 132 миллиардов долларов США. Ключевыми факторами этого роста являются рост пожилого населения, растущая осведомленность о потребностях здравоохранения и интеграция технологий, особенно телемедицины, которая повышает доступность медицинских услуг благодаря передовым технологиям и дистанционным медицинским услугам.

Туризм

Растущая индустрия туризма Индии демонстрирует значительный рост, предоставляя возможности трудоустройства в различных секторах. По прогнозам, к 2028 году сектор гостиничных услуг, оцениваемый в 23,5 миллиарда долларов, достигнет 29,61 миллиарда долларов.

Ключевые области, предлагающие перспективы трудоустройства, включают управление гостиницами, реагирующее на растущий спрос, вызванный процветающей индустрией туризма, туристические агентства, играющие ключевую роль в туризме, и сектор кулинарного искусства, извлекающий выгоду из ожидаемого среднегодового темпа роста кулинарного туризма на 23% с 2023 года. до 2033 года.

Розничная торговля

Сектор розничной торговли в Индии переживает существенную трансформацию, главным образом благодаря развитию электронной коммерции. Электронная коммерция становится ключевым игроком в этом сдвиге, и ожидается значительный рост рынка.

Ожидается, что к 2032 году объем розничного рынка достигнет 2 триллионов долларов. Бум электронной коммерции влияет на динамику розничной торговли и формирует стратегии логистики и цепочек поставок, что требует эффективного управления сложным логистическим ландшафтом в розничном бизнесе.

Глобальные центры возможностей

Индийские глобальные центры возможностей (GCC) являются неотъемлемой частью сектора ИТ-услуг и играют ключевую роль в формировании возможностей трудоустройства. Охватывая различные области, такие как поддержка клиентов, ИТ-консалтинг, финансы и бухгалтерский учет, эти GCC способствуют широкому трудоустройству.

Примечательна тенденция создания новых и расширения существующих ССАГПЗ: только в первой половине 2023 года было создано 18 новых ССЗ.

Энергетический сектор

Достижения Индии в области возобновляемых источников энергии, особенно солнечной и ветровой, открывают многообещающие возможности трудоустройства. В 2022 году в Индии наблюдался значительный всплеск рабочих мест в сфере возобновляемых источников энергии, составивший почти миллион, при этом гидроэнергетика лидировала с 466 000 рабочих мест, а только солнечная промышленность добавила 52 080 рабочих мест, а к 2030 году ожидается достижение 1 миллиона рабочих мест.

В 2022 году во всем мире количество рабочих мест в сфере возобновляемых источников энергии достигло 12,7 миллионов, что подчеркивает тенденцию роста, несмотря на проблемы, при этом Индия играет значительную роль в создании глобальной рабочей силы в сфере экологически чистой энергетики.

Электронные покупки

Рост онлайн-покупок приводит к значительному созданию рабочих мест в различных секторах, особенно в логистике и службах доставки, где растущий спрос создает возможности для водителей, складского персонала и специалистов по логистике.

Процветающая среда электронной коммерции, особенно в Индии, также приводит к расширению набора сотрудников на различные профессиональные должности, включая маркетинг, технологии, обслуживание клиентов и операции в компаниях электронной коммерции.

ММСП

Микро-, малые и средние предприятия играют решающую роль в экономике Индии, внося более 30% ВВП и обеспечивая необходимую занятость. Сектор ММСП, включающий более 63 миллионов предприятий, считается двигателем экономического развития Индии, внося значительный вклад в ВВП, экспорт и создание рабочих мест.

Стартапы

Процветающая стартап-экосистема Индии, поддерживаемая государственной политикой и налоговыми льготами, существенно повлияла на создание рабочих мест и глобальную конкурентоспособность.

Ключевые моменты включают ключевую роль инициативы Startup India в стимулировании инноваций и непосредственном создании рабочих мест. Являясь третьей по величине стартап-экосистемой в мире, насчитывающей около 50 000 стартапов с постоянным ежегодным ростом, этот сектор привлекает частный капитал, стимулирует инновации и вносит значительный вклад в экономическую конкурентоспособность.

В заключение отметим, что ситуация в сфере занятости в Индии существенно меняется в различных секторах: от цифровых услуг до процветающей экосистемы стартапов. Благодаря правительственным инициативам и динамичной рабочей силе Индия имеет хорошие возможности для разнообразного и устойчивого роста занятости, поскольку она продолжает реализацию своей мечты стать третьей по величине экономикой в ​​мире к 2027-2028 годам.