АСТАНА – Финансовая грамотность в пенсионной системе Казахстана продолжила улучшаться в 2025 году, согласно общенациональному опросу среди 3 000 взрослых, проведённому во всех регионах страны. В исследовании оценивались общественные знания пенсионных правил, доверие к пенсионной системе и участие в пенсионной модели.

Пенсионная система Казахстана основана на смешанной модели, включающей базовые и солидарные пенсии, выплачиваемые из государственного бюджета, а также обязательные и добровольные сбережения, управляемые через Единый накопительный пенсионный фонд. Фото: egov.kz

Основной раздел опроса включал 26 вопросов, направленных на выявление финансовой грамотности населения в сфере пенсионного обеспечения, а также на определение степени доверия к пенсионной системе Казахстана и Единому накопительному пенсионному фонду — единственному оператору страны по финансируемым пенсиям, ответственному за сбор обязательных и добровольных взносов, ведение индивидуальных пенсионных счетов и внесение пенсионных выплат из накопленных сбережений.

Результаты показывают, что 74,2% респондентов продемонстрировали базовый уровень пенсионной грамотности, что немного выше, чем в предыдущем году, а 45,3% достигли более высокого уровня, что свидетельствует о стабильной тенденции к росту. Большинство респондентов правильно определили структуру смешанной пенсионной системы Казахстана, ключевые типы взносов, пенсионный возраст и способы доступа к индивидуальным пенсионным счетам.

«Базовые вопросы финансовой грамотности направлены на определение знаний о пенсионной ответственности, структуре казахской пенсионной системы, типах, суммах и источниках пенсионных выплат, функциях фонда и официальном пенсионном возрасте в Казахстане», — говорится в заявлении.

Для оценки продвинутой финансовой грамотности респондентам задавали вопросы, требующие более глубоких знаний, включая понимание того, как инвестируются пенсионные активы, как рассчитываются пенсионные выплаты, функционирование пенсионных аннуитетов, налогообложение в рамках финансируемой пенсионной системы и государственная гарантия сохранения пенсионных сбережений.

«Как базовый, так и продвинутый уровень пенсионной финансовой грамотности в Казахстане в 2025 году показали стабильный рост по сравнению с предыдущими двумя годами. Большинство граждан теперь рассматривают свои накопленные сбережения в Едином накопительном пенсионном фонде как основной источник пенсионного дохода», — говорится в заявлении.

Базовая грамотность

Опрос показывает, что общественность в целом хорошо осведомлена о основных видах пенсионных взносов. Обязательные пенсионные взносы были наиболее широко признанными — 90,1% респондентов. Всего 2 413 респондентов (80,4%) правильно определили обязательный взнос на уровне 10% дохода.

Вовлечённость общественности в пенсионную систему значительно возросла. Доля граждан, когда-либо делавших добровольные взносы в Единый накопительный пенсионный фонд, выросла с 42,7% в 2021 году до 78,7% в 2025 году, что отражает снижение неформального трудоустройства и более широкое охват системы.

«В ответ на вопрос о пенсионном возрасте в Казахстане 2 523 респондента (84,1%) правильно заявили, что в стране действует дифференцированный пенсионный возраст: 63 года для мужчин и 61 для женщин в 2025 году. Это отражает глубокое понимание действующей пенсионной политики и изменений, введённых в последние годы относительно пенсионного возраста для женщин», — говорится в заявлении.

Опрос показывает, что статус занятости заметно влияет на то, насколько точно люди понимают пенсионный возраст в Казахстане. Наиболее информированной группой являются окладные сотрудники, 84,9% дают правильный ответ. Вероятно, это связано с их регулярным взаимодействием с работодателями и бухгалтерскими отделами, а также с более частым доступом к официальной информации.

Самозанятые респонденты демонстрировали немного более низкую осведомлённость, чем окладные работники, хотя они оставались лучше информированными, чем безработные, при этом 82,8% ответили правильно. Это может объясняться менее регулярным контактом с финансовыми учреждениями и отсутствием работодателя как источника информации.

Высокий уровень грамотности

На вопрос, кто инвестирует в пенсионные активы для получения доходности, 58,2% респондентов (1 745 человек) ответили правильно, ссылаясь на Национальный банк Казахстана и/или управляющих частными инвестиционными портфелями, в зависимости от выбора вкладчика. Почти треть (34,1%) назвали оба варианта, в то время как 14,3% указали только Национальный банк, а 9,8% — только портфельные управляющие, что говорит о разумной осведомленности, но ограниченном понимании управления пенсионными активами.

Когда спрашивают, как доход от инвестиций начисляется за счет пенсионных сбереженийS, 750 респондентов (25%) правильно отметили, что доходность колеблется в зависимости от рыночных условий и стоимости активов.

В более широком смысле, 56,1% респондентов (1 682 человека) показали понимание того, что пенсионные сбережения инвестируются в финансовые инструменты, а не просто хранятся на счетах. Из них 45,6% знали, что их сбережения были вложены, а 10,5% регулярно отслеживали инвестиционную динамику.

Пенсионные выплаты из Объединённого накопительного пенсионного фонда ранее облагались подоходным налогом на физические лица, но теперь освобождаются от этого с 1 января 2026 года, что было правильно определено 38% респондентов (1 141 человек). В целом 56% респондентов считают, что пенсионные выплаты облагаются налогом в той или иной форме, хотя мнения о том, какой именно налог применяется, что подчёркивает пробелы в понимании правил пенсионного налогообложения.

Доверие к системе и доступ к информации

Доверие к пенсионной системе и пенсионному фонду остаётся умеренно положительным, при этом респонденты выражают осторожную уверенность, а не полное доверие. Доступ к информации обычно считается достаточным, и цифровые платформы и социальные сети теперь являются основными источниками информации о пенсионах, опережая традиционные СМИ.

Результаты подчёркивают необходимость дальнейших усилий по повышению пенсионной грамотности, расширению цифровой коммуникации и укреплению общественного понимания инвестиций, налогообложения и долгосрочного пенсионного планирования.