За последние два десятилетия в Таджикистане число трудоспособных и занятых людей увеличилось, однако всё больше людей остаются вне рынка труда. Статистические данные также показывают низкий уровень участия в рабочей силе и значительный разрыв между мужчинами и женщинами.

Агентство статистики при Президенте Таджикистана опубликовало опрос рабочей силы на 2025 год. В ней обсуждаются размеры рабочей силы, занятость, безработица и люди, не вовлечённые в рынок труда.

Данные по регионам также приводятся отдельно, показывая, как основные показатели рабочей силы менялись за последние 21 год.

Согласно опросу, с 2004 по 2025 год трудоспособное население Таджикистана увеличилось на 2,9 миллиона человек. Если в 2004 году таких жителей было около 4 миллионов, то к 2025 году их число достигло почти 6,9 миллиона. В то же время чуть более 3 миллионов человек работали или искали работу.

Число занятых составляло 2,8 миллиона, из них 191 200 — безработными. Уровень безработицы по всей стране составлял 6,3%.

Тем временем значительная часть населения не участвует в рынке труда. Таких людей насчитывается 3,8 миллиона, что превышает размер рабочей силы.

Женщины часто остаются вне рынка труда

Данные опроса показывают, что женщины значительно чаще остаются вне рынка труда. Среди мужчин уровень участия в рабочей силе составляет 57,1%, а среди женщин — 30,9%. Разрыв в занятости сохраняется: 54,1% мужчин и 28,3% женщин заняты. Кроме того, уровень безработицы среди женщин выше — 8,5% против 5,2% среди мужчин.

Среди тех, кто не работает на рынке труда, женщины составляют почти 62%.

Большинство трудовых ресурсов сосредоточено в сельских районах

Большинство трудоспособного населения Таджикистана проживает в сельской местности — 70,7%, тогда как городские районы составляют 29,3%.

Похожая тенденция наблюдается и в рабочей силе: 71,3% приходится на сельскую местность и 28,7% — в городах. Среди занятых доля сельских жителей составляет 71,6%.

В то же время среди безработных две трети проживают в сельской местности — 66,7%. Среди тех, кто не состоит в рабочей силе, доля сельских жителей составляет 70,2%.

Рынок труда развивается неравномерно по регионам

Данные ОРС-2025 показывают, что в Горно-Бадахшанском автономном районе (ГБАО) и Согдской губернии население более активно вовлечено на рынок труда, тогда как в Хатлонской области и районах, подчинённых центру (РРП) более заметны проблемы занятости и недостаточного использования потенциала труда.

Наибольшее число трудоспособных жителей проживает в провинции Хатлон — около 2,5 миллиона человек.

Согдская провинция лидирует по количеству рабочей силы и числу занятости. Там около 1,1 миллиона человек работают или ищут работу, а число занятых превышает 1 миллион.

Самые высокие показатели участия в рабочей силе наблюдаются в ГБАО — 59% и в Согдской области — 54,8%. Самые низкие ставки наблюдаются в RRP, провинции Хатлон и Душанбе.

Уровень безработицы самый высокий в GBAO — 8,6% и в RRP — 7,4%. Самый низкий уровень зафиксирован в Согдийском регионе — 5,9%.

Самый высокий уровень недоиспользования рабочей силы отмечен в RRP — 14,5%.

Что изменилось на рынке труда за 21 год

Опрос также демонстрирует динамику основных показателей рабочей силы с 2004 по 2025 год. За это время трудоспособное население, рабочая сила и количество занятых в Таджикистане увеличились.

Численность рабочей силы увеличилась с 2,3 миллиона до чуть более 3 миллионов человек. Число занятых выросло с 2,1 миллиона до 2,8 миллиона человек.

Главное изменение — увеличение числа людей, не находящихся на рынке труда. Если в 2004 году таких людей было около 1,3 миллиона, то к 2025 году их уже 3,8 миллиона. За 21 год их число почти утроилось. Это означает, что всё больше трудоспособных жителей не работают и не ищут работу.

Исследователи отмечают, что главная проблема сегодня — не только безработица, но и тот факт, что многие трудоспособные люди не участвуют на рынке труда.