Файнэншл Таймс есть очень хорошая статья, раскрывающая некоторые внутренние противоречия прогрессивной экономической политики:

По словам руководителей отрасли, нехватка строителей ставит под угрозу амбициозный план администрации Байдена по подпитке исторического строительного бума в США.

По данным отраслевой группы Associated Builders and Contractors, в этом году в строительном секторе может не хватить до полумиллиона рабочих, что приведет к увеличению стоимости проекта и задержке строительной кампании, которую, по словам руководителей, можно сравнить со второй мировой войной.

На протяжении большей части последних 15 лет нас уверяли, что экономика полна неиспользованных ресурсов и «неудовлетворенных потребностей». Классическая экономика (с ее упором на производственные ограничения и альтернативные издержки) вышла из моды. У нас были многотриллионные стимулы (даже при президентах Республиканской партии), а Конгресс недавно принял несколько масштабных программ по созданию инфраструктуры, экологически чистой энергии и производству микросхем.

Даже без этих обширных новых программ экономика в настоящее время испытывает нехватку рабочей силы из-за чрезмерного денежного стимулирования. Эта ситуация сильно отличается от наращивания вооружений во время Второй мировой войны, которое началось (весной 1940 г.) в то время, когда безработица была относительно высокой. У нас не хватает квалифицированной рабочей силы:

В Колумбусе, штат Огайо, Intel выделила 20 миллиардов долларов на строительство двух заводов по производству полупроводников, а Honda совместно с LG Energy Solution строит завод по производству аккумуляторов стоимостью 4,4 миллиарда долларов. Для реализации проектов потребуется около 10 000 строителей.

«Во всем штате Огайо не хватает профессионалов, чтобы справиться с этим в одиночку», — сказала Кэтрин Хант Райан, президент по производству и технологиям Bechtel, одной из компаний, строящих заводы Intel.

Затраты еще больше увеличиваются из-за некоторых нормативных положений, которые требуют «преобладающей заработной платы» (кодовое слово для профсоюзных работников) в новых проектах:

«Администрация фактически связывает одну руку за спиной из-за нормативных ограничений на то, кто может продуктивно участвовать в этих строительных проектах», — сказал Басу.

Так почему бы не импортировать необходимых рабочих? Видимо, это тоже запрещено:

Чтобы удовлетворить спрос на рабочую силу, строительные боссы настаивают на иммиграционной реформе, что вряд ли наберет обороты в разделенном Вашингтоне.

. . . Одной из проблем, по словам Брайана Турмейла, представителя AGC, является противоречивое отношение к созданию рабочих мест в США.

«Мы просто не хотим, чтобы наши собственные дети работали в строительстве, и мы не хотим, чтобы кто-то из-за пределов страны работал в строительстве».

Прогрессивная экономика полна внутренних противоречий. В самом грубом виде (например, биденомика) это не более чем список пожеланий. Было бы неплохо, если бы у нас было много рабочих мест, высокий уровень жизни (потребление), большие инвестиции, высокая заработная плата, чистая окружающая среда и переориентация производства чипов.

Проблема в том, что человек не может иметь все это сразу. Выбор должен быть сделан. Что-то должно дать.

Что касается экономики, то у президента Байдена есть чутье Рузвельта, но он руководит средой, которая сильно отличается от 1930-х годов. Вступив в должность, Билл Клинтон понял это — будем надеяться, что Байден так же хорошо учится.