Компенсация SaaS Исоп был приобретен Удаленный добавив еще одну струну к луку HRtech: это облегчит управление капиталом для иностранных сотрудников.

При приеме на работу на международном уровне приходится преодолевать множество юридических сложностей, и Remote помогает предприятиям управлять своей рабочей силой, обеспечивая должную защиту как компании, так и ее сотрудников в каждой стране. Многие основатели SaaS используют возможность решения проблем, которые гибридная и удаленная работа создают для бизнеса, учитывая успехи Zoom и Deel.

Исоп обеспечивает:

• Возможность создавать и управлять планами владения акциями для сотрудников и подрядчиков по всему миру без необходимости обращаться к медленным и дорогостоящим внешним юридическим консультантам.
• Информация о типах опционов на акции, налогообложении и других соответствующих правилах для конкретной страны позволяет компаниям принимать решения на основе данных, которые экономят время и деньги.
• Персонализированное и локализованное обучение сотрудников вопросам справедливости, включая обязательства по местной отчетности, учебные материалы и инструменты для отслеживания стоимости их капитала от первоначального гранта до сценариев выхода.

Компания Remote надеется расширить свою клиентскую базу, и Easop является преимуществом в этом отношении благодаря клиентам в более чем 70 странах. Соучредитель и генеральный директор Aesop Валентин Хааршер прокомментировал, что это приобретение «придаст нашей стратегии развертывания ракетное топливо».

Easop привлек $3,5 млн общего финансирования от инвесторов, включая Partech Ventures, Boldstart Ventures, Kima Ventures, Cooley LLP и SemperVirens VC.

«Для талантов мирового уровня, которых нанимают клиенты Remote, возможность разделить успех, который они помогают создать, служит мощным мотиватором и доказательством их ценности внутри организации», — сказал Джоб ван дер Вурт, генеральный директор и соучредитель компании Remote. Удаленный. «Приобретение Easop значительно расширяет возможности Remote в этой важной области, что делает его идеальным первым приобретением для нашей компании. Это знаменует собой начало того, что мы рассматриваем как постоянную стратегию по совершенствованию нашей платформы за счет внутренних и внешних инвестиций, и мы активно изучаем дальнейшие возможности для дальнейшего расширения наших предложений».

«Мы рады поделиться своим опытом с Remote и усилить влияние наших решений, помогая большему количеству компаний справиться со сложностями глобального вознаграждения акционерным капиталом», — сказал Валентин Хааршер. «Команда Easop надеется сыграть ключевую роль в пути Remote к тому, чтобы сделать глобальную занятость доступной для всех».