• Innzpira, чилийский стартап, который проводит психологическое профилирование с использованием искусственного интеллекта, недавно закрыл инвестиционный раунд на сумму 150 000 евро для расширения своей деятельности в Европе.
• Основатель стартапа, чилийский психолог Исайас Шарон Йирикилс, переехал в Валенсию, Испания, в декабре, чтобы открыть европейское предприятие, которое официально началось в апреле.
• Innzpira действует как холдинговая компания для различных дочерних компаний в сфере коучинга (Smart Coach), образования (HPI), управления персоналом (HRX) и приложения для поиска партнеров (Redarkia). Все они направлены на то, чтобы помочь компаниям и учреждениям лучше понять своих работников, клиентов и пользователей для улучшения процесса принятия решений.

—

Жизнь Шэрона всегда была связана с предпринимательством: он вырос на семейной кукольной фабрике и, естественно, изобретал бизнес в школьные годы. Несмотря на такое прошлое, он решил изучать психологию в Университете Сантьяго, где стал заниматься вопросами образования и работал студенческим лидером, в конечном итоге став советником бывшего министра образования Моники Хименес.

В 2012 году, в возрасте 27 лет, у Шэрон диагностировали прогрессирующую рак лимфатической системы. Он продал свою консалтинговую компанию и погасил долги, пройдя год химиотерапии. В ходе этого процесса он основал Smart Coach, школу коучинга, которая подготовила более 20 000 специалистов в 14 странах.

В 2015 году, получив медицинское заключение, Шэрон попыталась улучшить бизнес и интегрировать технологии, что привело к разработке психометрического профилирования. За это время он также получил докторскую степень в области образования и технологий.

Сегодня Innzpira действует как холдинговая компания для различных дочерних компаний в сфере коучинга (Smart Coach), образования (HPI), управления персоналом (HRX) и приложения для поиска партнеров (Redarkia). Все они направлены на то, чтобы помочь компаниям и учреждениям лучше понимать своих сотрудников и клиентов. и пользователей для улучшения процесса принятия решений.

Фирма разработала набор психологических алгоритмов с использованием машинного обучения, которые работают через платформу «программное обеспечение как услуга» (SaaS) с моделью микросервисов. Система работает за счет того, что работники, клиенты или студенты отвечают на анкеты, которые затем проверяются и обрабатываются алгоритмами для создания профилей.

Шарон подчеркнула, что защита данных является главным приоритетом для компании, и они применяют европейские стандарты, работая с анонимными данными и шифруя информацию для предотвращения нарушений безопасности.

В настоящее время Innzpira работает на 10 рынках Америки, включая Чили, со штаб-квартирой в США. Получив 150 000 евро от инвесторов-ангелов и приняв участие в испанском акселераторе Startup Olé, Шарон переехала в Испанию, чтобы подготовиться к запуску в Европе.

Миссия компании – войти в банковский сектор, при этом ведутся переговоры с BBVA и Сантандером. Они также заключают контракт с Telefonica Spain, который предоставит доступ к данным 140 000 человек.

Испания станет воротами для следующего этапа расширения Innzpira с планами выйти на азиатские рынки и работать в 55 странах к 2028 году. В этом году стартап-проекты создадут от 8 до 10 миллионов профилей для своих клиентов в более чем дюжине стран и принесет доход около 4 миллионов долларов.