В Украине стабилизировалась ситуация на рынке труда. Зарплаты перестали снижаться, а для некоторых работников немного выросли. При этом уверенно растет количество вакансий, хотя до уровня февраля 2022 еще далеко.

О том, что ждет рынок труда осенью и кому легче найти работу, читайте в материале OBOZREVATEL.

Количество вакансий летом увеличилось, а зарплаты стабилизировались, говорят аналитики рынка. Руслана Березовская из grc.ua рассказывает: пока говорить о возобновлении до уровня февраля 2022 слишком рано, но тенденция положительная.

«Добавляются вакансии, их меньше, но их количество растет. Мы видим уменьшение разницы с тем, что было до войны. Рынок труда оживает. Но он не восстановился до довоенного периода», – говорит она. Несмотря на это, украинцам все еще сложно найти работу.

К примеру, 52-летний Анатолий уже два месяца ищет работу сварщика в Киеве. Он переехал из Южноукраинска, где зарабатывал около 20 тыс. грн, в зависимости от количества смен. В столице же за два месяца он нашел всего четыре вакансии: где-то не прошел собеседование, где-то предложили всего 8 тыс. грн.

«Мы еще до войны купили квартиру в Крюковщине. Если 8 тысяч, то это мне на бензин деньги. Меня приглашали в прошлом году на 32 тыс. грн на хорошее предприятие, сейчас такой зарплаты нет. А предприятие, в которое меня приглашали, переезжает в Турцию» , – рассказывает Анатолий.

Количество вакансий сократилось во всех сферах, кроме продаж, добавляет Березовская. Тяжелая ситуация у юристов, экономистов и журналистов. Из-за закрытия большого медиахолдинга и сокращения в большинстве изданий многие сотрудники СМИ остались без возможности трудоустроиться в традиционных медиа.

«Работа есть для ищущих», – рассказывает Мария. До полномасштабной войны она являлась покровительницей главного редактора одного из столичных изданий. Сейчас пишет новости в несколько Telegram-каналов.

Больше предложений есть для специалистов без опыта и студентов. Работодатели готовы тратить время на обучение, но не готовы тратить деньги на высокие зарплаты уже квалифицированным сотрудникам. В последнее время возросло количество предложений по работе для бухгалтеров и специалистов по управленческому учету. В десятку также входят и айтишники.

Самая большая конкуренция за работу среди обработчиков фото, администраторов салонов красоты и верстальщиков – в среднем 10 отзывов на должность. Легко найти работу парикмахеру, эндокринологу и врачу УЗИ, говорится в данных work.ua.

Больше всего вакансий – в Киевской, Львовской, Днепропетровской, Одесской и Ивано-Франковской областях. При этом минимальная конкуренция наблюдается в Закарпатской, Черновицкой и Николаевской областях.

Сейчас говорить о возобновлении зарплат до довоенного уровня рано. Однако предприятию стали улучшать условия для ключевых сотрудников, от которых зависит финансовый результат. Березовская считает, что пока они все еще не зарабатывают столько же, сколько могли зарабатывать до полномасштабной войны.

Кроме того, следует учитывать и такой показатель, как реальный размер зарплат. Официальный уровень инфляции в 2022-м уже достиг более 20%. К примеру, если вы в феврале получали 20 тыс. грн, чтобы сохранить свой уровень достатка, сейчас зарплата должна быть на 20% выше – 24 тыс. грн. На самом деле вместо повышения произошло массовое сокращение.

Государственная служба статистики перестала собирать данные о среднем размере зарплат. Статистика, которая есть у кадровых порталов, это только зарплаты в резюме и размещенных вакансиях. Сколько платят уже работающим украинцам эти данные не покажут.

Можно оценивать только то, где больше всего обрушились зарплаты. Сложнее всего харьковчанам. Раньше они входили в пятерку или даже тройку городов с высокими зарплатами. А теперь, из-за постоянных обстрелов города со стороны российских кафиров, их средняя зарплата упала с 18 тыс. до 10 тыс. грн. (данные кадровых порталов). Самые маленькие зарплаты среди сфер занятости зафиксированы у уборщиков – 7500 грн и педагогов-организаторов – 8000 грн.

Традиционно, в Украине осенью наступает активный бизнес-сезон: растет количество вакансий, растут темпы экономической деятельности. В 2022 году из-за полномасштабной войны ситуация будет кардинально отличаться.

«Некоторые представители бизнеса откладывали активности в бизнес-сезон. Но значительным ли будет оживление, насколько сильно оно скажется на количестве вакансий, говорить рано», — говорит Березовская.

Вероятно, осенью увеличится количество вакансий в сфере маркетинга и рекламы. При этом кардинальных и ощутимых изменений аналитики не ожидают. Ситуация, прежде всего, будет зависеть от того, как будет развиваться военная обстановка на фронтах.