Поделюсь с вами примером, основанным на собственном горьком опыте — как не стать «козлом отпущения» при увольнении. А также расскажу о «Предпринимательских рисках», за которые несет ответственность только сам предприниматель и никто больше.

В 2014 меня пригласил Петров Роман Владимирович на должность «Руководителя Московского офиса» в компанию ООО «Ай Ти Констракт» (ОГРН 1055407153009). «Предприниматель года» 2013 из города Новосибирска.

Из года в год я существенно увеличивал выручку и портфолио пополнялось громкими именами компаний и гос. корпораций. В первых рядах добился статуса для компании «Крупные Корпоративные внедрения», а также активно и весьма успешно развивал тендерное направление.

Не скажу, что работа была хорошо оплачиваема, но сопричастность к чему-то великому и интересные проекты нивелировали мысли о материальном.

И вот начало 2017 года. Подведение итогов и воодушевленные речи Петрова Романа Владимировича. Он строил планы, ставил задачи, оценивал вложения и прибыль. Давал распоряжения увеличивать обороты и достигать новых высот. В таких проектах планы строятся уже не на месяц и квартал, а на год вперед. Данная перспектива лично меня воодушевляла по всем критериям.

Ежегодно мне выдавалась доверенность, подписанная единственным владельцем и единственным директором компании Петровым Р.В. Она наделяла меня законным правом быть полноценным представителем с правом подписи буквально всех документов.

Первый совет: К доверенности, и её содержанию, относитесь всегда ооочень внимательно! В зоне ответственности руководителя конкретизировать полномочия доверенного лица, при этом сотрудник не должен нагружать себя излишней ответственностью.

Поднимая вопросы про обеспечение ресурсами, я получал твердый ответ “ДА!”. Окрыленный такими обстоятельствами, я безотлагательно приступил к исполнению вверенного мне поручения. Разработал и согласовал комплексный план для достижения поставленной задачи. Бизнес-процессы, масштабирование, автоматизация. В общем, пахал, как трактор. При этом за 3 года физического офиса так и не появилось. Расширения штата, даже для обеспечения операционных вопросов, не произошло. Еще один сотрудник работал все время удаленно из дома.

Наступает 4й квартал, и в один прекрасный день Роман Владимирович сообщает в одностороннем порядке, что завершает наше сотрудничество. Без предварительной беседы и без объяснения причин. Просто поставил перед фактом. ШОК! Но что же тут поделаешь. Компания полностью Петрова Роман Владимировича, и он знает, что делает, полностью неся ответственность за свое решение.

Второй совет: Увольнение — это естественный и законный процесс. Например, по соглашению сторон, в котором всё прописывается и подписывается обеими сторонами. Увольняя сотрудников не оставляйте недосказанности. Лучше сразу все решить. Нет нерешаемых вопросов, идите на диалог! Ибо ответственность за соблюдение правовых норм и последующих рисков несет именно предприниматель.

В спокойном режиме я подготавливаюсь передавать дела. Петров рекомендовал меня в другую компанию, написав положительную характеристику с указанием всех моих функций в компании, и в общем не вызывал никаких подозрений. Он попросил собрать все рабочие бумаги и как-либо отправить ему. Спешки не было никакой. При первой возможности, я направил ему документы, все, которые были найдены за все время моей работы в “Ай Ти Констракт”.

Ну разошлись и разошлись…. Он меня не трогал, я его тоже.

И вот весной раздается звонок. Я в это время нахожусь в полуподвальном помещении на производстве. О чем и сообщаю Петрову, и говорю ему — перезвони позже… Петров пропал и не перезвонил.

Прошло еще пару недель, и тут на мою личную почту посыпались какие несуразные запросы (типа никто ничего не знает), отзывы доверенности (которая уже как пару тройку месяцев не действительная), требования (какие требования? Чего? Что произошло?) я вышел из процесса еще в ноябре прошлого года.

И тут до меня доходит информация, что Петров не расплатился с одним исполнителем по большому проекту, одобренному еще год назад и напрямую относящимся к тендерному направлению. Работы были выполнены в полном объеме, но деньги не выплачены. Петров же принимает позицию, что ничего не знает, и всё видит в первый раз. На меня “натравливает” подготовленных заранее юристов. Сам же, даже при очной встрече, уходит от диалога, не объясняя свое поведение. Полное отрешение.

Начинаю задумываться, а может он ещё что-нибудь, по данной схеме, хочет паровозиком прикрепить с целью списать потери?

Спустя некоторое время, ко мне напрямую обратился исполнитель неоплаченного проекта, но после разъяснений все вопросы ко мне были сняты.

Я не на шутку запереживал от таких событий и обратился к юристам за консультацией, которые мне детально пояснили, что в данной ситуации я выполнял всё законно и оснований для претензий ко мне, как к сотруднику, нет и быть не может. Юристов и судов не бояться. Достать попкорн, расслабиться и смотреть, что же будет дальше.

Третий совет: Ни при каких обстоятельствах не стоит бояться судов. Спокойно идите к хорошим юристам за консультацией. Причем хорошие юристы — это редкость. Смотрите опыт и юрисдикцию, а также направление споров, которые сопровождал юрист.

А дальшеееее……. Как из рога изобилия посыпались иски и даже заявления в полицию, которые оказались несостоятельными.

1) Петров Р.В. подал иск суд о признании договора не действительным дело № 07АП-10203/2018А45-15878/2018

Суд вынес решение в отказе в удовлетворении требований Петрова Р.В.

2) Петров от ООО “Ай Ти Констракт” подал в суд на частично принадлежащей мне ООО “Свектор+” дело № А45-17560/2018 о возврате денежных средств.

Я предоставил отзыв в суд, с кратким текстом.

Петров Р.В. понял всю бесполезность данной затеи и отозвал иск.

3) Петров от ООО “Конференция” подал в суд на частично принадлежащей мне ООО “Свектор+” дело № А45-17911/2018 о возврате денежных средств.

Я предоставил отзыв в суд, с кратким текстом, и иск был отозван.

4) Петров написал на меня заявление в полицию. Я пришел к оперуполномоченному и предоставил исчерпывающие объяснения. Естественно в возбуждении уголовного дела было отказано.

5) Петров Р.В. в лице ООО “Ай Ти Констракт” подает на меня в суд трудовые споры дело № 02-3016/2019.

Суд иск отклонил.

6) Ну и дождался, что кредиторы подали в суд о взыскании с ООО “Ай Ти Констракт” долгов дело № А40-82623/2019.

Решение в первой инстанции, естественно, в пользу кредиторов.

Совет четвертый: В настоящее время деятельность судебной системы, а также информация о юридических лицах, полностью прозрачны и доступны на официальных сайтах уполномоченных органах. При необходимости изучайте всю информацию.

На фоне того как кредиторы подали иск о взыскании долгов, Петров исполняет очень сомнительное и опасное действие, а именно:

1) Петров в лице ООО “Конференция” (ОГРН 1095404023274), где он 100% владелец подает иск к ООО “Ай Ти Констракт”, где Петров Р.В. также 100% владелец о взыскании долгов Дело № А45-13052/2019 Где все стороны соглашаться и 100% выплачивают долги.

2) ИП Петрова А.А. (ОГРНИП 311547626300311) (жена Петрова РВ) подает иск к ООО “Ай Ти Констракт”, где Петров Р.В. также 100% владелец о взыскании долгов Дело № А45-13047/2019

Где все стороны соглашаться и 100% выплачивают долги.

3) Петров Р.В. открывает еще два юр лица c удивительным и уникальными названиями ООО “Ай Ти Констракт” Дочернюю компанию ИНН 5404088240 Действует с 17.04.2019 и ООО “Ай Ти Констракт” Наследника ИНН 5404098960 Зарегистрирован 28.01.20.

Совет пятый: Возьмите себе на заметку, что за последнее десятилетие произошли кардинальные изменения в сфере распределения ответственности за действия юр лица. В том числе полноценная ответственность для учредителей, даже в случае банкротства.

— Предприниматель — это очень серьезная ноша, требующая объективного взвешивания всех действий, потому, что за эти решения придётся нести ответственность.

— Вопросы лучше решать мирным путём, так всегда дешевле. Любые взаимоотношения должны быть двусторонними. Сейчас не 90-е. Все на другом уровне. И все можно решить полюбовно.

— Из -за этой все ситуации пришлось немного прокачаться в юридических вопросах. Так что могу поделиться опытом ;))

Вся информация была взята из открытых источников, таких как: