Растущий акцент на диверсификацию экономики в Саудовской Аравии вызывает высокий спрос на стратегическое консультирование. Руководители Kearney на Ближнем Востоке и в Африке — Боб Уиллен, Абдулазиз Тахен и Абдулрахман Юстаниа — рассказали ConsultancyME о том, как ведущая фирма помогает своим клиентам в Королевстве адаптироваться к периоду серьезных преобразований.

Kearney, основанная в 1926 году, является глобальной консалтинговой компанией по вопросам управления, обслуживающей клиентов из офисов в более чем 40 странах. В регионе Ближнего Востока и Африки фирма имеет многолетний опыт работы с клиентами как в государственном, так и в частном секторах.

Поскольку Kearney продолжает расти в регионе, Боб Уиллен, управляющий директор Kearney на Ближнем Востоке и в Африке, считает, что офис в Эр-Рияде станет ключевым компонентом будущего успеха фирмы.

«У нас уже есть сильное присутствие в регионе, а консультанты на каждом рынке работают рука об руку с нашими клиентами. Мы всегда стремимся развивать нашу команду в соответствии с требованиями местных рынков, на которых мы работаем», — говорит Виллен.

«Поскольку Саудовская Аравия является основным рынком, у нас есть долгосрочная стратегия роста, которая соответствует амбициям Королевства. Спрос на консалтинг в разных отраслях будет расти в геометрической прогрессии, а увеличение числа специалистов позволит нам быть ближе к нашим клиентам и продолжать предоставлять бескомпромиссное качество услуг, которое они ожидают от фирмы».

В рамках своих планов роста Kearney стремится поддерживать Королевство, стремясь стать ресурсным центром и центром занятости, привлекающим международные таланты.

«Человеческий капитал лежит в основе «Видения 2030». Многие государственные программы отдают приоритет развитию саудовских талантов, чему мы полностью привержены. Также предпринимаются усилия по привлечению в страну лучших международных талантов. Как кадровый бизнес, мы полностью согласны с этим», — заявляет Уиллен.

Абдулазиз Тахен, партнер и руководитель Kearney в Саудовской Аравии, добавляет: « Королевство переживает ключевой период в своей истории, и в контексте «Видения Саудовской Аравии 2030» мы все еще находимся в стадии строительства. Работать здесь позволяет увидеть историю в процессе становления, а активно участвовать в разработке нескольких фундаментальных национальных отраслевых стратегий в столь ответственный период развития страны — большая честь».

Комментируя планы Kearney в Королевстве, Абдулрахман Юстаниа, партнер из офиса в Эр-Рияде, говорит: «Саудовская Аравия является ключевым рынком для Kearney на региональном уровне. Благодаря росту бизнеса, положительному влиянию, которое мы создаем вместе с нашими партнерами, а также усилиям, направленным на реализацию стремления страны к модернизации Vision 2030, и импульсу, который у нас есть в регионе, мы надеемся, что Kearney станет ведущей консалтинговой фирмой в стране. ».

Будучи партнером фирмы чуть меньше года, Юстания присоединился к Kearney с целью внести свой вклад в изменения, которые в настоящее время охватывают Королевство. За последнее десятилетие Саудовская Аравия добилась больших успехов в переходе от экономики, зависящей от нефти, к другим потокам доходов, не связанным с нефтью, в соответствии с планами «Видение 2030», выдвинутыми наследным принцем Мухаммедом бин Салманом.

В рамках кампании по модернизации экономики Королевства перед консультантами была поставлена ​​задача найти способы укрепить каждый элемент частного сектора страны — от строительства торговых центров до вождения и транспорта и повторного открытия кинотеатров — так что Юстания знал, что жизнь в промышленность поможет ему внести свой вклад.

Он продолжает: «Я увлечен переменами, которые происходят в Саудовской Аравии, и я хочу внести как можно больший вклад и положительно повлиять на страну. Kearney поддерживает преобразования, разрабатывая стратегии, операционные модели и внедряя революционные инициативы, и я горжусь тем, что являюсь частью организации, которая поддерживает и продвигает такого рода изменения на высшем уровне».

«Саудовская Аравия является ключевым рынком для Kearney на региональном и даже глобальном уровнях. Мы полностью согласны с Vision 2030».

Уникальная культура

Тэхен понимает эту ничью. На самом деле, он находит Кирни настолько привлекательным, что дважды присоединялся к фирме. Первоначально он стал частью Kearney в конце 2013 года в качестве юриста в ее офисе в Дубае. Следующие пять лет предоставили ему много возможностей для перехода в разные отрасли, поскольку клиенты считали крупные стратегические фирмы «хорошей школой для профессионалов».

Впоследствии Тэхен получил предложение, от которого он не мог отказаться, и, поделившись этим с командой высшего руководства, он не получил ответа, который, возможно, типичен для других работодателей, теряющих сотрудника. Тахен вспоминает: «Когда я рассказал региональному управляющему директору о возможности и своей заинтересованности в переводе, он и партнер, с которым я работал в то время, оказали огромную поддержку».

Непредубежденность руководства Кирни оказалась ключевым компонентом в возвращении Тахена. Его наставники поняли, что происходит, и сообщили ему, что у него всегда будет место в фирме. Он не сомневался, что однажды вернется.

Когда в офисе Эр-Рияда появилась возможность, Тахен был готов вернуться. И с момента прибытия он заметил, что у центра есть ключевые отличия, которые, по его мнению, помогут ему достичь своих амбициозных целей в ближайшие годы.

Хотеть, родом из Соединенных Штатов, присоединился к Kearney сразу после школы, 27 лет назад, первоначально прибыв в офис в Вашингтоне. Часть привлекательности для него заключалась в том, что фирма предоставила ему возможность путешествовать, что в конечном итоге привело его к тому, что пять лет назад он стал управляющим директором региона Ближнего Востока и Африки.

«Большую часть привлекательности составляло приключение жизни в разных местах по всему миру», — рассказывает Уиллен. «Это был отличный опыт, и мое время здесь пролетело незаметно. Несмотря на некоторые трудности, с которыми мы столкнулись на этом пути, это особое место, и здесь немало людей, которые работают здесь долгое время и чувствуют себя очень связанными с фирмой. Это очень доступное место, и здесь легко почувствовать себя как дома».

«Мы вносим свой вклад в поистине новаторскую работу. Это прекрасное время для пребывания в Саудовской Аравии как в профессиональном, так и в личном плане».

Видение 2030

Заглядывая вперед, оставшиеся семь лет для реализации планов Саудовской Аравии Vision 2030 будут иметь решающее значение. И три эксперта считают, что офис Kearney в Эр-Рияде имеет все возможности для поддержки огромного потенциала роста Королевства в предстоящий период.

Уиллен отмечает: «Мы способствуем многим позитивным изменениям, происходящим в результате «Видения Саудовской Аравии 2030», и для нас большая честь иметь возможность помогать некоторым из наиболее важных программ в этой стране. Для наших сотрудников участие в этих изменениях невероятно мотивирует, расширяет возможности и оказывает влияние. Люди чувствуют, что это выпадающая раз в жизни возможность заняться чем-то таким важным».

Юстаниа также стремится подчеркнуть статус Kearney как надежного партнера Vision 2030. Фирма уже присутствует «почти во всех организациях, возглавляющих эту трансформацию», что не только хорошо для бизнеса в Kearney, но и оказывается стимулирующим, и в конечном итоге вознаграждает своих консультантов, жаждущих новых вызовов.

Отвечая на вопрос о том, какую стратегическую работу поддерживает фирма, Тахен говорит: «В настоящее время мы решаем, как в будущем будут развиваться образование, здравоохранение, финансы и промышленность. Это действительно новаторская работа, и это прекрасное время для пребывания в Саудовской Аравии как в профессиональном, так и в личном плане».

Тэхен указывает на всеобъемлющий характер грядущих изменений. Он утверждает, что, поскольку многое еще предстоит построить, Kearney «остается верным делу», и это естественным образом отразится на собственном бизнесе.

«Saudi Vision 2030 возьмет на себя все и вся, чтобы реализовать его. Мы поверили в это и хотим довести дело до конца вместе с нашими клиентами и партнерами, с коллегами в нашей отрасли, с саудовским сообществом, через частный и государственный секторы. Наша цель — помогать нашим клиентам, заботясь о наших людях. Когда мы обеспечиваем превосходство, мы помогаем большему количеству клиентов с большим количеством людей, и рост неизбежен», — заключает он.