Ведущие британские финтех-организации объединяются в рамках кампании, призывающей финтех-индустрию улучшить свои усилия по интеграции инвалидов.

Названную «Проект Немо» (его название является отсылкой к фильму «В поисках Немо»: например, кампания направлена ​​на то, чтобы выяснить степень осведомленности и понимания в финтех-индустрии вопросов интеграции инвалидов), рассчитанную на год кампанию возглавляет Джоан Дьюар. который ранее возглавлял процессор платежей Global Processing Services (теперь Thredd).

Дьюар проводит кампанию на общественных началах и пользуется поддержкой ведущих организаций в области финансовых технологий и инвалидов — Innovate Finance, The Payments Association и глобального движения инвалидов Purple Tuesday.

Кампания стартует сегодня (понедельник) на Глобальном саммите Innovate Finance.

Дьюар говорит:

«Я осознал, что каждая организация имеет дело с разнообразием и инклюзивностью в одном и том же порядке. Сначала пол, затем этническая принадлежность, затем ЛГБТК. Таким образом, в лучшем случае рассматривается вопрос об инклюзии инвалидов. И поэтому не рассматривается.

«Люди боятся сказать что-то не то и в результате вообще ничего не говорят».

Дьюар говорит, что финтех-индустрия рискует заблокировать потенциальным клиентам доступ к своим продуктам, если их требования доступности не будут выполнены.

Она говорит, что некоторые изменения, необходимые для того, чтобы сделать их организации более инклюзивными, невелики.

Она приводит пример публикаций в социальных сетях с использованием хэшага, подчеркивая важность использования заглавной буквы каждого слова, поскольку они удобны для программ чтения с экрана (программы чтения с экрана позволяют людям, которые не видят или не могут легко увидеть слова на экран, чтобы понять контент, интерпретируя его и используя синтезированную речь для передачи его вслух).

Кампания будет сосредоточена на трех направлениях. Во-первых, это образование (повышение осведомленности о препятствиях и возможностях финтеха, чтобы они были более инклюзивными для людей с ограниченными возможностями и жизненным опытом).

Второе — это расширение прав и возможностей (подключение лидеров финтех-бизнеса, союзников, защитников и тех, кто имеет реальный опыт, к набору ресурсов и знаний, которые позволят им создавать инклюзивные рабочие места, продукты и услуги), а третье — демонстрация (обмен и празднование прогресса).

Важным аспектом кампании станет Фестиваль инклюзивности Fintech Project Nemo — программа мероприятий, призванная дать лидерам финтех-бизнеса возможность принять постепенные изменения в рамках их долгосрочного пути к инклюзивности.

Дьюар добавил:

«Я уже давно отстаиваю идею равенства и инклюзивности в сфере финансовых технологий, но никогда не получал такой однозначной поддержки и личного резонанса вокруг одного вопроса — инклюзивности людей с ограниченными возможностями. Это огромная упущенная возможность для финансовых технологий.

«Финтех считает себя будущим финансовых услуг, и мы добились больших успехов в оптимизации, расширении охвата и снижении затрат. Но если мы когда-нибудь действительно хотим добиться массового внедрения за пределами цифровых аборигенов, нам необходимо убедиться, что наши рабочие места, все наши продукты и услуги полностью учитывают доступность».

Кампания продлится год, после чего Дьюар надеется, что отрасль коллективно возьмет на себя задачу сделать инклюзивность инвалидов фундаментальной для отрасли.

Изображение: Марк Аврелий