Коалиция профсоюзов заявила во вторник, что прекратила борьбу со Starbucks в совете директоров после того, как сеть кофеен согласилась заключить трудовые соглашения, что является признаком прогресса после многих лет бурных отношений между компанией и ее организованными работниками.

Профсоюзный альянс Центра стратегической организации отказался от списка трех кандидатов в совет директоров примерно за неделю до голосования акционеров 11 марта по совету директоров, состоящему из 11 членов. Это объявление появилось спустя более двух лет после начала кампании, в которой объединились почти 400 магазинов Starbucks.

Во вторник альянс заявил, что пришло «время признать достигнутый прогресс и позволить компании и ее работникам сосредоточиться на движении вперед».

«Мы считаем крайне важным, чтобы акционеры продолжали следить за работой совета директоров и подходом Starbucks к вопросам трудовых отношений в ближайшие месяцы — и мы планируем продолжать привлекать компанию к ответственности в будущем», — заявили в альянсе.

Решение о назначении членов совета директоров стало последней попыткой профсоюзов подтолкнуть компанию к сотрудничеству с ними.

Работники Starbucks начали организовываться в 2021 году с трех магазинов в районе Буффало. С момента начала этой кампании Национальный совет по трудовым отношениям подал многочисленные жалобы, обвиняя Starbucks в принятии мер по сопротивлению организационным усилиям, которые компания отрицала. По данным профсоюзного альянса, Starbucks потратила более 240 миллионов долларов на подавление усилий профсоюзов. Обе стороны также подали в суд друг на друга из-за права профсоюза использовать логотип, напоминающий логотип Starbucks.

Starbucks и профсоюз, представляющий ее работников, Workers United, чья материнская компания является частью профсоюза, заявили в конце прошлого месяца, что они начали обсуждение «основополагающих рамок», которые помогут достичь трудовых соглашений и разрешить судебные разбирательства по поводу использования профсоюзом Логотип Старбакс.

Профсоюзный альянс заявил в своем заявлении во вторник, что с тех пор у него состоялся «содержательный диалог» с акционерами, которые, по его словам, оптимистичны в отношении того, что компания сосредоточена на восстановлении своих отношений со своими работниками. Акционеры Starbucks в прошлом году приняли резолюцию, предписывающую компании провести оценку своей трудовой практики.

«Наш совет директоров по-прежнему уделяет особое внимание созданию долгосрочной ценности для всех заинтересованных сторон, включая партнеров, акционеров, клиентов и фермеров», — говорится в заявлении Starbucks во вторник.

Об этом ранее сообщило агентство Reuters.

Две влиятельные консалтинговые фирмы, Institutional Shareholder Services и Glass Lewis, рекомендовали на прошлой неделе акционерам проголосовать за кандидатов в состав правления, отчасти потому, что стороны объявили о возобновлении переговоров.

Не ожидалось, что кандидаты от альянса получат место в совете директоров. Аналитики Gordon Haskett написали в заметке на прошлой неделе, что голосование было, по сути, «референдумом по трудовой политике компании и, в частности, по ресурсам, которые SBUX потратил, чтобы сорвать попытки профсоюзов организоваться».