Федеральная торговая комиссия подала в суд с требованием заблокировать крупнейшее слияние супермаркетов в истории США. Регулятор предпринял попытку заблокировать предложение Крогера о покупке Albertsons на сумму 25 миллиардов долларов, предупредив, что эта сделка приведет к повышению цен и нанесет ущерб переговорной силе профсоюзов.

Муж бывшего менеджера по слияниям и поглощениям BP, который в этом месяце признал себя виновным в подслушивании ее телефонных разговоров и последующем использовании полученных знаний для незаконного заработка 1,76 миллиона долларов, не одинок в использовании удаленной работы для получения конфиденциальной информации. Есть также, например, директор по контролю за соблюдением требований (да, директор по контролю за соблюдением требований!), которого обвиняют в торговле информацией, которую он украл с ноутбука своей девушки. (Он признал себя виновным в соответствии с соглашением о сотрудничестве с Министерством юстиции.) Или муж, который, пока его жена отвечала на рабочие звонки по дороге на семейный отдых, услышал, что ее компания не соответствует ожиданиям по доходам, и вскоре был обвинен в инсайдерской торговле. (Он согласился выплатить SEC более 300 000 долларов для урегулирования обвинений, не признавая и не отрицая обвинения.)

Это не новая проблема, но эпоха удаленной работы после Covid сделала ее более распространенной. И компании не готовы. «Многие работодатели обеспечивают довольно строгую защиту данных», — сказала Лаура Сак, партнер Davis Wright Tremaine. «Меньше внимания уделяется менее изощренным способам нарушения конфиденциальности, например, подслушиванию разговора».

Относиться к семье как к исключению из конфиденциальности — распространенный, но рискованный подход. «Думаю ли я, что это происходит каждый день? Да», — сказал Роберт Хинкли-младший, акционер денверского офиса Buchalter. «Как адвокат, вы делаете это? Нет.» Сак приводит гипотетический наихудший сценарий: вы делитесь конфиденциальной информацией со своим супругом, а затем, когда вы расстаетесь, этот человек пытается использовать ее против вас. Элленор Стоун, партнер Morris Manning & Martin, говорит, что иногда рассказывает своим клиентам о бывшем руководителе подготовительной школы, которому была присуждена компенсация за дискриминацию в размере 80 000 долларов, которую школа позже отказалась выплатить, ссылаясь на соглашение о конфиденциальности, после того, как его дочь опубликовала сообщение. об этом на Facebook.

Могут ли конфиденциальные разговоры вообще состояться в эпоху работы на дому? Стоун, которая часто занимается деликатными кадровыми вопросами, говорит, что если она знает, что кто-то другой может ее подслушать, даже дома, она отправит сообщение человеку, с которым разговаривает, и придумает кодовые слова для разговора — например: «Когда я говорю «Боб» Я имею в виду Брайана, и когда я говорю об операции на спине, я имею в виду состояние сердца Брайана». Сак сказала, что во время пандемии ее муж называл ее припаркованную машину «мобильным офисом», потому что часто это было единственное место, где она могла гарантировать, что не будет в пределах слышимости кого-либо еще.