Благодаря программе по релокации переезда осуществили 725 предприятий. Из них работает уже 528.

Больше всего переехало из Харьковщины, Донбасса и Киевщины. Еще около 300 бизнесов – в процессе переезда, сообщила заместитель министра экономики Украины Татьяна Бережная.

– Больше всего предприятий релоцировалось из Харьковской, Донецкой и Киевской областей. Те области, в которые больше всего переезжают предприятия, это у нас Львовская, Закарпатская, Черновицкая, Тернопольская и Хмельницкая, – говорит Бережная.

Всего на релокацию сегодня направились почти 2 тыс. предприятий. Еще 600 планировали, но после деоккупации решили остаться в родных регионах.

Было несколько волн релокации. Первая – из-за полномасштабных боевых действий в марте. Вторая – когда предприниматели увидели на примере других, что программа работает.

– В начале боевых действий, в первой декаде марта, возникла такая потребность, и сначала спрос на такую ​​услугу от государства, реализованную благодаря правительственным решениям, был очень велик. Конечно, были моменты, когда стихали боевые действия, и спрос становился меньше. Однако уже после того, как наладился такой достаточно технологический процесс подачи заявок через онлайн-платформу, эта услуга стала более удобной, более быстрой, тогда мы увидели еще одну волну, когда предприятия начали обмениваться информацией, что все возможно, что это реально, – рассказывает чиновница.

На всех релокировавшихся предприятиях работали 42 тыс. человек. Конечно, не все работники уехали за предприятиями, но многие такие шансы получили.

После переезда искать работников помогают местные центры занятости. Также ясно видно, какие именно предприятия переезжают.

– Мы, конечно, ведем статистику экономической деятельности, и здесь абсолютным лидером являются предприятия, работающие в сфере оптовой и розничной торговли. Это 40% релоцированных предприятий. Далее следует перерабатывающая промышленность – 30%, информация и телекоммуникации – почти 7%, профессиональная научная и техническая деятельность – 6,4%, строительство – 4%, – отмечает Татьяна Бережная.

Проблемы, возникшие с релокацией и пытающиеся решить и на государственном уровне, и на местах, прежде всего касаются расселения работников и поиска новых сотрудников.

Кроме того, это восстановление логистики, закупка сырья и поиск рынков сбыта.

Экономический эффект от релокации сегодня оценить непросто, поскольку на время военного положения статистика о выпуске продукции предприятиями не предоставляется.