Сотрудникам, которые не согласны так работать, предлагают уволиться.
На “Старокраматорском машиностроительном заводе” (СКМЗ) ввели двухдневную рабочую неделю. Об этом Kramatorsk Post на условиях анонимности рассказали два сотрудника предприятия, а в качестве доказательства предоставили соответствующий приказ за подписью гендиректора СКМЗ Юрия Бондаря.
В приказе говорится, что с 18 мая по 18 июля на заводе устанавливается двухдневная рабочая неделя с тремя дополнительными нерабочими днями для тех, кто работает по графику пятидневной рабочей недели. Руководители структурных подразделений должны разработать индивидуальные графики для своих подчиненных.
“Довести к сведению работников предприятия, что в случае отказа от работы в режиме неполной рабочей недели, трудовой договор может быть прекращен на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ Украины”, – говорится в приказе.
Вышеуказанный пункт Кодекса законов о труде предполагает, что трудовой договор с сотрудником прекращается, если он отказывается продолжать работать в связи с изменением существенных условий труда. Законодательство Украины предусматривает, что работодатель обязан уведомить работника о предстоящем изменении условий труда письменно не позднее чем за 2 месяца.
Приказ за подписью гендиректора СКМЗ Бондаря датируется 18 марта (следующий день, после того, как он официально приступил к работе). Однако сотрудники завода утверждают, что узнали о переводе на “двухдневку” лишь 20 мая.
“Получили приказ 20 мая, оформленный задним числом. При этом нарушили закон. Пошла очередная волна увольнений. До этого с 1 мая по 18 люди были в безоплатном”, – рассказал один из заводчан.
Вторая сотрудница СКМЗ, которая обратилась в Kramatorsk Post, также говорит, что о двухдневной рабочей неделе сотрудникам сообщили 20 мая. “Нам не чего не говорили. Поставили перед фактом 20 мая… Два месяца мы без зарплаты, которую с января платят копейки. Лично у меня в мае четыре рабочих дня. За что людям жить? Могу сказать одно: люди стали толпами увольняться уже сегодня, и много кто уйдет в понедельник”, – сказала она.
В приказе о “двухдневке” говорится, что рабочую неделю сокращают “в связи с финансовым кризисом в регионе хозяйственной деятельности предприятия, обусловленным падением промышленного производства в металлургии и горнодобывающей отраслях, снижением объемов заказов, увеличением случаев нарушения контрагентами платежной дисциплины”.
Все эти факторы повлекли за собой за собой тяжелое финансовое положение предприятия и невозможность использования работы сотрудников в течение всего рабочего времени, говорится в документе.
Kramatorsk Post обратился в СКМЗ за комментарием.
