Усовершенствована программа выплаты компенсации работодателям за трудоустройство внутренне перемещенных лиц. Соответствующее решение принято на заседании Кабинета Министров Украины 24 января 2022 года.

«В общей сложности мы имеем семь миллионов внутренне перемещенных лиц, для которых вопрос поиска нового рабочего места чрезвычайно актуален. Поэтому программа стимулирования трудоустройства ВПЛ для Правительства остается одной из приоритетных в 2023 году. И в этом году мы увеличили в 5 раз финансирование программы содействия трудоустройству внутренних переселенцев, зарегистрировавшихся как безработные», — объяснила Первый вице-премьер-министр – Министр экономики Украины Юлия Свириденко.

В частности, согласно внесенным изменениям, работодатель получает:

1) компенсацию затрат на оплату труда (но не выше двух размеров минимальной заработной платы, установленной законом) за трудоустройство зарегистрированных безработных из числа ВПЛ на условиях срочных трудовых договоров продолжительностью не более шести календарных месяцев, при сохранении гарантий занятости такого лица в течение периода, превышающего продолжительность выплаты в два раза;

2) компенсацию затрат работодателя на переподготовку и повышение квалификации лиц из числа безработных ВПЛ, трудоустроенных сроком не менее чем на 12 календарных месяцев. Размер компенсации определяется Кабинетом Министров Украины в пределах стоимости обучения по переподготовке и повышению квалификации.

Также устанавливается, что в случае увольнения работника, за которого выплачивалась компенсация, до истечения установленного срока сохранения гарантий занятости в случае увольнения работника по собственному желанию, по соглашению сторон или по инициативе работодателя, сумма выплаченных средств возвращается в полном объеме в бюджет Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы или Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью в зависимости от источника финансирования компенсации.

Единственное исключение из этого – когда на его рабочее место работодателем трудоустроен другой зарегистрированный безработный по направлению территориального центра занятости до истечения установленного срока сохранения гарантий занятости.

В случае если на место уволенного работника трудоустроен зарегистрированный безработный из числа внутренне перемещенных лиц, выплата компенсации продолжается до истечения установленного срока сохранения гарантий занятости.