Сотрудники Anadolu Group создали более 860 миллионов турецких лир за 8 лет с помощью своего «Би-Фикира».

Anadolu Group продолжает поощрять инновационные идеи своих сотрудников в рамках инновационной программы Bi-Fikir. С 2015 года было реализовано 6 526 быстрых внедрений и 2 355 проектов, а общая стоимость, созданная за 8 лет, превысила 860 миллионов турецких лир. Выступая на фестивале Bi-Fikir, председатель Anadolu Group Тунджай Озилхан сказал: «Bi-Fikir стал очень важным механизмом нашей системы создания ценности для нашей группы и наших заинтересованных сторон, а также самым важным символом нашего инновационного и предпринимательского подхода».

Bi-Fikir, инновационная платформа, на которой сотрудники Anadolu Group могут свободно представлять свои творческие идеи и приносить пользу всем компаниям Группы своими идеями, прошла в этом году в восьмой раз. В Bi-Fikir, который является наиболее важным символом подхода Anadolu Group к новаторским инновациям с предпринимательским духом, что является одной из ее корпоративных ценностей, идеи сотрудников Группы были еще раз воплощены в жизнь, и было разработано множество инновационных продуктов и услуг. Команды, вышедшие в финал Bi-Fikir в 2022 году, которые обратили внимание на цифровизацию, устойчивость и ориентированность на человека с главной темой «Аджилити», Анадолу Эфес Свои проекты он представил на Фестивале Би-Фикир, который проходил в Спортивном клубе (ИС:). В программе 2022 года Anadolu Isuzu заняла первое место в категории «Изобретатели» со своим проектом Big.e, а в категории «Исследователи» с проектом Protect Babies первое место занял Центр здоровья Anadolu.

«Мы произвели более 43 тысяч идей за 8 лет»

В своем выступлении на фестивале Bi-Fikir председатель Anadolu Group Тунджай Озилхан сказал: «Многие негативные факторы, такие как изменение климата, пандемии, экономические кризисы и войны, ставят под сомнение устойчивость текущих глобальных операций. Социальные, экологические и технологические комплексные изменения в полях глубоко влияет на всех нас. Идеи, проекты и стратегии, которые повысят нашу устойчивость и укрепят наши руки для нашего общего будущего, нужны как никогда. «Мы создали более 43 тысяч идей за 8 лет», — сказал он. Тунджай Озилхан завершил свои слова словами: «Наша способность производить инновации, создавать новые ценности и новые решения изнутри, посреди мировых и национальных повесток дня, в которых преобладают неопределенность и нестабильность, делает нас очень сильными. В любых условиях , мы будем продолжать работать на благо вместе».

«Каждая идея, представленная Bi-Fikir, — это инвестиция в наше будущее»

Исполнительный председатель Anadolu Group Хуршит Зорлу сказал, что программа Bi-Fikir является одним из важнейших символов предпринимательского духа и инновационного лица Anadolu Group. Зорлу сказал: «Наша программа становится сильнее с каждым годом благодаря вкладу наших сотрудников. Наш подход, который смело поддерживает инновации, делает новаторское развитие принципом и принимает изменения, всегда делает нас сильными. Ценность, которую мы создали благодаря работе, выполненной для 8 лет в рамках Bi-Fikir составляет 860 миллионов турецких лир». Эта стоимость растет день ото дня благодаря идеям, которые превращаются в проекты и приложения».

Отметив, что компании группы Anadolu продолжают производить инновационные и устойчивые продукты, услуги и бизнес-модели, Зорлу сказал: «Мы работаем в первую очередь для нашего общего будущего с идеями, проектами и ценностями, которые мы производим. Каждая идея, поданная на Bi-Fikir, на самом деле инвестиция в наше будущее. «Цифровизация, устойчивость и исследования, ориентированные на человека, останутся среди наших самых важных тем в Bi-Fikir. Мы продолжим создавать идеи и работать в этих областях, которые повысят ценность нашего бизнеса, мир и наши заинтересованные стороны».

Всего реализовано 6 526 быстрых заявок и 2 355 проектов.

За 8-й год инновационной программы Bi-Fikir в результате проделанной работы была реализована 43 341 идея. Всего реализовано 6 526 быстрых внедрений и 2 355 проектов.Работа, начатая в Турции в 2015 году, открыта для всех иностранных компаний группы Anadolu и для всех университетов Турции за последние 4 года. Финал фестиваля Bi-Fikir транслировался в прямом эфире для сотрудников всех подразделений Anadolu Group в Турции и за рубежом. Идеи оценивало жюри, состоящее из сотрудников различных подразделений компаний Группы. В программе, проводимой с главной темой «гибкости» в этом году, успешные представители компаний представили свои проекты в области новых продуктов и услуг, устойчивого развития, цифровизации, социальной ответственности, снижения затрат, эффективности, продаж, маркетинга и производства в полуфинал. Всего в полуфинале Bi-Fikir 2022 в категориях «Исследователь» и «Изобретатель» соревновались 26 проектов, представляющих свои компании. В финале 3 Исследователя и 5 Изобретателей, выбранные жюри среди этих проектов, рассказали о своих проектах на сцене. Кроме того, на фестивале Bi-Fikir были представлены три лучших проекта в рамках Bi-Fikir KAP, который предлагает студентам возможность карьерного роста в среде, которая придает большое значение инновациям и использует технологии. Всего за 4 года в Би-Фикир КАП поступило 907 проектных предложений от 174 вузов.

-Центр новостей iDeal-