Государства-члены в пятницу (15 марта) согласовали новые правила, согласно которым компании, входящие и не входящие в ЕС, будут нести ответственность за свое воздействие на права человека и окружающую среду, но знаковое законодательство было серьезно смягчено делегациями и не вступит в силу для большинства компаний. до конца десятилетия.

«Страны ЕС сделали это снова: они урезали правила, чтобы успокоить крупный бизнес, нанеся удар по самопровозглашенному статусу Европы как поборника демократии и прав человека», — сказал Марк-Оливье Херман, участник кампании за экономическую справедливость Oxfam ЕС.

Комиссия ЕС первоначально представила так называемую директиву комплексной проверки корпоративной устойчивости (CSDDD) в феврале 2022 года, а предварительное соглашение было достигнуто в конце 2023 года, но оно не было официально принято государствами-членами из-за юридических и административных проблем более двух недель. назад.

В конце февраля 14 стран либо воздержались, либо отклонили предварительное соглашение, а в пятницу, после значительных изменений, произошедших в последнюю минуту, было девять воздержавшихся и одна позиция «в резерве для изучения», как стало известно EUobserver.

«Цена соглашения значительно ослабила амбиции законодательства», — заявила депутат Европарламента от партии «Зеленый» Хайди Хаутала после официального соглашения.

Объем директивы был резко сокращен, чтобы заключить сделку на уровне Совета: удвоить пороговое значение для компаний, к которым она применяется, с 500 сотрудников до 1000, а также утроить минимальный оборот со 150 до 450 миллионов евро.

«Секторы высокого риска были полностью исключены, а вступление законодательства в силу будет еще больше отложено», — добавил Хаутала, имея в виду положение о включении в секторы высокого риска компаний с более чем 250 сотрудниками и определенным оборотом в сельском хозяйстве, строительстве, добывающей промышленности. промышленности или текстильного производства.

По данным Oxfam, это означает, что менее 5500 европейских компаний должны будут соблюдать закон по сравнению с первоначальными 17 000 согласно декабрьскому соглашению.

«Более того, они добавили еще тысячи предприятий к и без того длинному списку уклоняющихся от ответственности», — подчеркнул Герман, поскольку ранее от соблюдения правил освобождались только небольшие компании и финансовый сектор.

Из соглашения также было исключено совместное политическое заявление о пересмотре включения финансового сектора в более позднее время.

Более того, если закон вступит в силу до конца этого года, большинству компаний не придется соблюдать новые правила еще пять лет.

С января рассмотрение досье сталкивалось с различными задержками из-за противодействия со стороны Германии, где либеральная партия ФПД в коалиционном правительстве решила не поддерживать сделку, хотя вскоре этому примеру последовали и другие государства-члены.

Италия и другие страны ЕС, такие как Финляндия, Австрия и Болгария, также подняли юридические проблемы, а также вопросы об административном бремени и потенциально неравных правилах игры в мире.

«После многих лет упорных переговоров и компромиссов это оскорбление со стороны национальных правительств, которые, похоже, не считают, что предотвращение злоупотреблений, таких как детский труд, является приоритетом», — сказала Орели Скробик, участник кампании по корпоративной ответственности в Global Witness.

Сделка еще должна быть проголосована комитетом по правовым вопросам Европейского парламента, а затем одобрена на окончательном пленарном голосовании в апреле.

Ранее на этой неделе государства-члены также дали зеленый свет постановлению о запрете принудительного труда, которое обеспечит правовую основу для выявления и устранения продуктов, произведенных с использованием рабского труда, в цепочках поставок компаний, независимо от того, производятся ли они в ЕС или импортируются в него.

Эта статья была обновлена.