Государственные служащие и пенсионеры получат заработную плату за февраль с разницей в дополнительном показателе в 3600. Эффект новых пенсий, которые будут рассчитываться на сегодняшний день, был больше для пенсионеров, но ограничен для работающих.

Эрдоган СЬЮЗЕ

Релиз: 05:30 — 15 января 2023 г. Обновлено: 03:04 — 15 января 2023 г.

Миллионы С сегодняшнего дня (15 января) вступает в силу положение о дополнительном показателе, касающемся государственных служащих и пенсионеров. При этом, наряду с 30-процентной надбавкой госслужащим и пенсионерам госслужащим, будет выплачена дополнительная разница показателей в размере 3600.

ДЕБИТОРСКАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ЗА ФЕВРАЛЬ

Постановлением дополнительный показатель всех сотрудников, поднявшихся до 1-й степени, был увеличен на 600 баллов, а дополнительный показатель был увеличен с 2200 или 3000 до 3600 в некоторых профессиональных группах, таких как учителя, полиция, медсестры, религиозные деятели, юристы. , и менеджеры. Хотя дополнительный показатель повысит пенсии, он окажет ограниченное влияние на заработную плату работников. Дополнительное увеличение показателя отразится на пенсиях действующих пенсионеров. Пенсионеры, получившие повышение дополнительного показателя, с февраля начнут получать пенсию по новому дополнительному показателю. Согласно сводному циркуляру, опубликованному Управлением социального обеспечения (SGK) о регулировании дополнительных показателей для пенсионеров, с сегодняшнего дня будут повышены дополнительные показатели к пенсиям тех, кто получал пенсию до 15 января 2023 года.

2 НЕДЕЛИ РАЗНИЦЫ

Разница между полной пенсией, рассчитанной по новому дополнительному показателю, и периодом с 15 января 2023 года по 31 января 2023 года будет выплачена в феврале. Пенсии и пенсионные надбавки будут рассчитываться согласно новым положениям о дополнительных показателях для тех, кому выплачиваются 15 января 2023 года и позже. Те, кто добровольно занимает должность с более низким дополнительным показателем при исполнении служебных обязанностей с учетом 3600 дополнительных показателей, те, чье первое назначение производится на один из кадров 1-й, 2-й, 3-й и 4-й степени учреждений после их карьерного задания, получат выгоду дополнительный показатель увеличится, а лица, назначенные на 5-ю и выше ранговые должности, не выиграют.

С дополнительным показателем прибавка к зарплате будет такой

Всем государственным служащим, чей дополнительный показатель увеличился на 600 баллов, будет выплачено дополнительное увеличение показателя в размере 190 турецких лир. Дополнительное увеличение на 100 турецких лир отразится на заработной плате государственных служащих, чей дополнительный показатель увеличился с 2200 до 3600. Заработная плата государственных служащих, у которых дополнительный показатель увеличивается с 3000 до 3600, снизится на 180 лир. Среди вышедших на пенсию государственных служащих, чей дополнительный показатель увеличен с 3000 до 3600, будет произведено дополнительное увеличение на 2115 турецких лир к заработной плате тех, кто имеет 25-летний стаж, и дополнительное увеличение на 2240 турецких лир к заработной плате тех, у кого 30 лет. услуги. Те, чей дополнительный показатель изменится с 2 200 до 3 600, получат дополнительную прибавку в размере 2 463 турецких лир со стажем работы 25 лет и 2 587 турецких лир со стажем работы 30 лет. В то время как суммы премий варьируются в зависимости от коэффициента и стажа работы, госслужащему, вышедшему на пенсию в прошлом году, будет выплачена дополнительная премия в среднем в размере 93 тысяч лир.