Компании, добывающие ископаемые виды топлива, такие как уголь, нефть или газ, не только сокращают рабочие места по всему миру, но и испытывают трудности с поиском квалифицированного персонала. Согласно исследованию Швейцарского Всемирного экономического форума, к 2030 году в секторе ископаемого топлива будет потеряно около 2,7 млн ​​рабочих мест.

В сфере производства «чистой» энергии все наоборот. Согласно исследованию, в текущем десятилетии в этом секторе будет создано около 10,3 млн новых рабочих мест. Благодаря своим разнообразным направлениям, таким как энергоэффективность, производство электроэнергии и производство электромобилей, отрасль предлагает квалифицированным специалистам широкий спектр деятельности.

Устойчивые отрасли предлагают в пять раз больше новых рабочих мест

Чтобы продолжать заполнять свои рабочие места, традиционным компаниям, работающим на ископаемом топливе, необходимо быть более креативными, говорит Райан Кэрролл, региональный директор по Австралии и Новой Зеландии в международной рекрутинговой фирме Airswift. «В секторе возобновляемых источников энергии занято в пять раз больше людей из других отраслей, чем в традиционном нефтегазовом секторе», — сказал Кэрролл.

Согласно отчету Института мировых ресурсов, базирующегося в Вашингтоне экологического аналитического центра, каждый миллион долларов, вложенный в секторы, ориентированные на устойчивое развитие, создает значительно больше рабочих мест, чем такая же сумма, вложенная в «неустойчивые отрасли», как вкладывается в горнодобывающую промышленность. Например, инвестиции в восстановление экосистемы дадут в 3,7 раза больше рабочих мест, чем разведка нефти и газа.

Вопросы климата и окружающей среды становятся все более важными при выборе работы

Отчет Global Energy Talent Index 2022 (GETI), для которого Airswift опросила 10 000 специалистов в области энергетики по всему миру, показывает: Для большинства работников проблемы климата и окружающей среды играют роль в решении работать в энергетической компании или не хотят ее покидать. .

Респонденты назвали экологические, социальные и управленческие проблемы основными причинами смены работы, сообщает Райан Кэрролл. Только девять процентов рабочих могли представить себе переход из других секторов в такие отрасли, как горнодобывающая промышленность.

Компании, работающие в области возобновляемых источников энергии, всегда создают рабочие места в сфере науки, техники и консалтинга, предлагая все более разнообразную рабочую среду. «Результатом этого является то, что существует также реальное разнообразие с точки зрения пола или этнической принадлежности», — говорит Кэрролл. Этот тип «ментального разнообразия» менее распространен в традиционных нефтегазовых или горнодобывающих компаниях.

Кроме того, в результате стремительного роста инвестиций в экологически чистую энергию и постоянного поиска в отрасли новых передовых технологий сокращается прежний разрыв в заработной плате между предприятиями, работающими на ископаемом топливе или в горнодобывающей промышленности, и рабочими местами в устойчивом секторе. Это также делает изменение привлекательным, объясняет эксперт по подбору персонала.

И: «Сектор выступает за перемены, за инновации», — сказал Кэрролл. «Это предлагает перспективу, что вы действительно можете изменить ситуацию».

Смена работы в сфере возобновляемых источников энергии по всему миру

В рамках так называемого «Зеленого соглашения» Европейского Союза, целью которого является сведение выбросов парниковых газов в ЕС к нулю к 2050 году, в секторе устойчивого развития может быть создано до двух миллионов рабочих мест.

По данным аналитического центра Climate Power, в США Закон о снижении инфляции, принятый в июле 2022 года, «создаст миллионы хорошо оплачиваемых рабочих мест в области экологически чистой энергетики».

А в Австралии более благоприятное для климата правительство, избранное в мае прошлого года, объявило о значительном увеличении инвестиций в возобновляемые источники энергии. По словам Кэрролла, это улучшит долгосрочные перспективы для работников этой отрасли.

«Если вы занялись возобновляемыми источниками энергии два или три года назад, вы, по сути, шли на риск». Появляющиеся экологически чистые энергетические компании имели бы ограниченные ресурсы. «Но сейчас есть ряд проектов, которые дают возможность стабильной работы и профессионального развития, особенно в инженерии».

Меньший интерес к обучению в горно-сырьевой сфере

В условиях быстро меняющегося энергетического ландшафта студенты также, похоже, неохотно выбирают карьеру в традиционных добывающих отраслях: в Канаде и некоторых частях Европы набор горнодобывающих инженеров сократился на 50 процентов за последние пять-семь лет.

В Австралии — крупнейшем в мире экспортере железной руды и втором месте по экспорту угля в мире — рабочие места в горнодобывающей промышленности, безусловно, являются самыми высокооплачиваемыми в стране. Тем не менее, количество желающих учиться в этой области сокращается, сообщает федеральный министр природных ресурсов Австралии Мадлен Кинг.

«Вредно для окружающей среды»: имидж майнинга в Австралии плохой

«Основным препятствием для найма рабочей силы является отношение многих молодых людей в Австралии к добывающей промышленности», — недавно заявил Кинг представителям отрасли.

«Горное дело укоренилось в общественном сознании как грязная, неинновационная, устаревшая и загрязняющая окружающую среду отрасль», — пишут польские авторы исследования 2021 года под названием «Новое лицо горного инженера». Согласно отчету, количество первокурсников горных инженеров в период с 2015 по 2019 год также сократилось на 50 процентов в Польше.

Но даже если бы эту проблему имиджа можно было решить, нехватка квалифицированных рабочих в горнодобывающей промышленности, вероятно, усугубится в Австралии с глобальным поэтапным отказом от угля. Напротив, занятость в сфере возобновляемых источников энергии будет продолжать расти, поскольку правительство Австралии обязалось к 2030 году обеспечивать 82 процента энергосистемы экологически чистыми источниками.

Спрос на работников для возобновляемых источников энергии настолько велик, что возникающая нехватка квалифицированных рабочих в Австралии может, по мнению экспертов, парализовать расширение сектора.

Насколько важен майнинг для энергетического перехода?

Однако некоторые металлы необходимы для энергетического перехода, такие как медь, также известная как «стратегические металлы», такие как литий, и металлы, известные как «редкоземельные элементы». Среди прочего, они требуются в солнечных и аккумуляторных системах. Для их добычи требуются горные знания.

Это же подчеркивает и министр сырья Австралии Кинг. Она хочет, чтобы крупные горнодобывающие компании продвигали так называемую «зеленую добычу» и стали более «творческими» для привлечения молодежи.

Фактически горнодобывающие компании теперь рекламируют такие «зеленые качества» для привлечения новых рабочих. И традиционные нефтегазовые компании также рекламируют свой переход на экологически чистую энергию для привлечения талантов.

Глобальная нефтехимическая компания Lummus Technologies, например, использует «возобновляемое сырье на биологической основе для производства химикатов, полимеров и топлива в рамках модели экономики замкнутого цикла», — пишет Леон де Брюйн, генеральный директор Lummus, в отчете GETI рекрутинговой компании Airswift.

Принятие энергетического перехода является «ключом к набору нового поколения работников», сказал де Брюйн.

За что критикуют «зеленый» майнинг

Но есть критика «зеленой» добычи полезных ископаемых, и она тоже потенциально может отпугнуть работников, заботящихся о климате.

По словам Мидхба Болгера, существует тенденция к «интеллектуальной и устойчивой добыче полезных ископаемых» с незначительным воздействием на окружающую среду. Она работает в брюссельской экологической организации Friends of the Earth Europe и является соавтором отчета 2021 года о «мифе о зеленой добыче полезных ископаемых».

Однако, по словам Болджера, так называемая «зеленая добыча полезных ископаемых» также способствует экономическому росту. И этот рост поддерживает чрезмерное потребление, которое приводит к климатическому кризису. Болджер считает, что идее бесконечной добычи полезных ископаемых и бесконечного экономического роста нужно сопротивляться — даже компаниям чистой энергии, которые представляют себя сторонниками защиты климата.

Адаптировано с английского Жаннет Суинк.